WhatPays.org

Lista zadań

To, co publikujemy, czego odmawiamy i jak usunąć listę

Pracodawcy płacą płatną opłatę za umieszczenie na stronie listy za zatrudnienie. Ta strona jest cała oferta, zapisana przed pierwszą sprzedażą.

Lista nie jest rankingiem

Każda liczba na tej stronie pochodzi z rejestrów federalnych — BLS dane płacowe, spis spisu danych – i jest obliczona, nigdy nie wpisana. Płatność nie może zmienić mediany, procentu, niepowodzenia, albo zamówienia cokolwiek pojawia się w. To nie jest polityka, którą obiecujemy dotrzymać; nie ma w bazie danych dziedzin, które płatność pisze.

Wykazy przedstawiają poniżej danych, w bloku oznaczonym, na stronie, której numery nie mogłyby mieć wpływu. Nie informuje się o żadnej pracy, która ranguje się w zamian za wydawanie pieniędzy, a żadna praca nie jest dodawana, promowana lub usunięta, ponieważ ktoś zapłacił.

Cena i termin

Jedna opłata za płatność $99 30 dni. 30 dni zaczyna się w dniu, kiedy lista idzie na żywo, a nie w dniu, który płacisz, więc czas recenzji jest nasz, a nie twój. Nie ma subskrypcji, nie autorenawil, i nie ma konta do tworzenia.

Jeśli odrzucimy listę po zapłatie, zwracamy ci pełną zwrotność. Jeśli wycofasz się z części przez termin na żywo, poślij nam e-mail i zwrócimy zwrot pro rata.

Co musi mieć każdy wpis

  • Oznaczony pracodawca prawny w prawdziwej firmie, która rozwiązuje. Żadnych poufnych lub nieobjaśnionych pracodawców, ani żadnych plakatów, do których możemy dotrzeć tylko na darmową skrzynię skrzynię skrzyńską.
  • Prawdziwa lokalizacja pracy, lub wyraźna oddalona flaga o określonym zakresie. "Wszędzie" nie jest miejscem.
  • Porównujemy ją z naszymi własnymi medianami federalnymi za to okupację i daleko poza zakresem jest znana dla osoby, na której można spojrzeć – nie odrzucona, ponieważ istnieją niezwykłe oferty, ale na którą spojrzała.
  • Opis, który ma wystarczająco dużo do decydowania o tym, czy stosować, oraz bezpośrednie zastosowanie do domeny pracodawcy.

Co jest odrzucone bezpośrednio

Samo-sługa delegowanie na stronie o uczciwym płacę jest magnetem na oszustwa pracy, a oszustwa listy siedzące pod medianą federalną zniszczy jedyny atut tej strony ma. Są one odmówione automatycznie, przed płatnością:

  • W wykazie można podać zakres wynagrodzeń za rolę; może nie obiecać, co zarobisz.
  • "Nie potrzeba doświadczenia" w połączeniu z roszczeniem o zarobek. Ta specjalna kombinacja jest standardowym kształtem oszustwa pracy.
  • Wielopoziomowy marketing, marketing sieciowy, lowlines, "być własnym szefem", możliwości biznesu i dochodów, a także role wyłącznie w prowizji.
  • Wszystko, co wymaga od wnioskodawcy o pieniądze – wniosek, szkolenie, sprzęt, opłaty za kontrolę tła lub umieszczenie, wpłaty lub zestawy do startu.
  • Wzory pieniężne i przeładunkowe: agenty przetwarzające płatności, przewoźnicy pakietów, tajemniczy kupujący lub wszelkie role, które przewożą finansowanie przez osobiste konto bankowe.
  • Płatność w kryptografii lub karty prezentowe, zatrudnianie bez wywiadu, oraz wywiady prowadzone w Telegramie, WhatsApp lub Signal.
  • Żadnych kursów, nie ma szkolenia, nie ma produktów bogatych. Linia dochodów jest tu na stałe zamknięta – to jest dokładnie konflikt ten witryna istnieje, aby poprawić.

Każdy list jest czytany przez osobę

Płatność nie publikuje nic. Każda płatna lista przechodzi do kolejki recenzji i czyta ją osoba – z naszą mediana za to zajęcie na ekranie obok płacy, zanim zażąda pracodawca – przed pojawieniem się. Zazwyczaj w ciągu jednego dnia roboczego.

Nie mamy agregowanych pasz z sieci listowych, więc nie ma inwentarza osób trzecich na tej stronie. Każda lista, którą widzisz jest jedną, którą zaakceptowaliśmy i czytaliśmy najpierw. To zwiększa nasz standard zamiast obniżania jej.

Usunięcie listy

Każda lista na stronie zawiera link do raportów. Użyj go, lub e-mail hello@whatpays.org.

  • Oszustwo lub opłata pobierana wnioskodawcom: lista spoczywa w tym samym dniu roboczym, podczas gdy sprawdzamy. Nie czekamy, aby być pewnym przed usunięciem.
  • Cokolwiek jeszcze – wypełnienie roli, niewłaściwa wypłata, sporny pracodawca: przegląd w ciągu trzech dni roboczych.
  • Pracodawca może w dowolnym momencie wycofać swój własny wykaz z linku zarządzającego w swoim odbiorze.
  • Usunięte wykazy nie są zwracane, jeśli zostały usunięte za naruszenie tych zasad. Zwracane są w całości, jeśli się myliliśmy.

Każdy z nas związek handlowy · Standardy redakcyjne · Kontakt