Occupation / job
Chief Executives
Die helfte verdien minder as dit
Uurtyd by 'n standaard 2 080-uur jaar. Ons het nog nie onbetaalde-tyd of koste data hiervoor nie, dus is hierdie nie 'n aangepaste figuur nie.
Die middelste helfte 'n Kwart verdien onder hierdie omvang
Bron: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · Bekyk
Wat hierdie syfer jou nie kan vertel nie
Dit dek mense EMP LOYED in hierdie besetting. Enigiemand wat daarvoor opgelei en nooit gehuur is nie, is nie in die media bo nie, en ook is niemand wat die werk self-geplooi het nie. Geen bevestigde getal gekwalifiseerde mense bestaan vir hierdie beroep nie, dus toon hierdie bladsy niks eerder as 'n skatting nie. Waarom dit saak maak · Die beroepe waar ons dit kon kry
Wie dit pas
$213,990 plaas Chief Executives onder die hoogste mediane-uitgewers BLS-uitgewers, ongeveer 328% bo die $50,020 al-opkorpoleer middelpunt. Betaal altyd op hierdie vlak het 'n hek voor dit:' n verblyf, 'n bar eksamen, 'n duidelike ooreenkoms of 'n dekade.
204,350 mense word as Chief Executives gebruik. Op daardie grootte is daar 'n regte leer en genoeg druk wat ervaring kan verkoop aan 'n mededinger eerder as net versamel waar jy is.
Bo - uitvoerende rolle pas mense wat met onvolledige inligting kan besluit en dan die besluit in die openbaar kan verdedig, want die keuse word selde duideliker en die aanspreeklikheid word nooit beweeg nie.
Hoe lank dit neem om een van die 204,350 mense te word wat dit doen, is nie iets wat ons 'n bron vir. BLS tel en betaal dit; dit neem nie neer hoe hulle daar gekom het nie, en ons sal eerder so sê as raai.
Die vader van Saul
From under $129,540 to over $356,200 — $226,660 between the quarters, a 2.7x ratio. A range that wide is not one job with variation in it; it is a label covering several different jobs, and the entry-level version is the one you should cost.
Die onderste kwart van hierdie veld verdien $129,540 $62.27 'n uur, $79,520 bo die $50,020 nasionale middelpunt. Wanneer selfs die ergste betaalde kwart van Chief Executives hierdie ver voor is, is die versperring om toegang te verkry die werk om dit daar te hou.
Vermy dit as jy van diens moet af wees. Op hierdie vlak is die organisasie want die organisasie se probleme joune op elke uur wat dit plaasvind.
Jy sal nie 'n "wat deel maak dit" figuur hier. 204,350 is' n hooftelling van die werk, wat 'n n nummerator is sonder' n deel van die π almal wat voldoen het en nooit gehuur is nie, en ons sal nie skat dat hulle 'n persentasie sal voltooi nie.
Wat die verspreiding vir jou sê
'n 2.7x verhouding tussen $129,540 en $356,200 beteken hierdie etiket dek verskeie afsonderlike werke. Behandel $213,990 as rekenkunde oor 'n gemengde bevolking eerder as as 'n beskrywing van enige van hulle.
Die middelste helfte van hierdie veld verdien tussen $129,540 en $356,200. Dit is $226,660 van omvang, met $213,990 daarin sit as die punt helfte van die veld is bo en half onder.
Die 75ste persentasie is $356,200. Om dit van die $213,990punt te bereik is $142,210 per jaar; bereik dit van die $129,540 dat die onderste kwart van Chief Executives verdien $226,660 is.
The distance from the midpoint up to $356,200 is $142,210 — well over the $84,450 down to $129,540. Distributions leaning this way mean the median understates what the upper half of Chief Executives earns, and half the field is in that upper half.
Omgeskakel na 'n uurlik tempo oor' n voltyd jaar: $62.27 aan die onderste kwart, $102.87 by die middelpunt, $171.25 aan die top kwart. Die tipiese Amerikaanse werk werk werk werk werk werk werk werk werk werk op $24.04 op dieselfde basis.
Wat hierdie syfers is, en wat dit nie is nie
Werkgewers het berig dat hierdie loon vir mense wat reeds as Chief Executives werk. Die self-belasde word uitgesluit, sodat $213,990 nie 'n onafhanklike doen dieselfde werk beskryf nie.
Met geen onbetaalde-uur of koste data vir Chief Executives, is die uurlikse figuur $213,990 oor 'n 2 080-uur jaar asie van 'n eenheid, nie' n aanpassing nie.
Hoe hierdie bereken word · Self-verpleging mislukkingsyfers · Watter kwalifikasies en betaling · Kyk iets anders na