Occupation / job
Chief Executives
ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំមធ្យម & # 160; ។ ពាក់កណ្តាលរកបានតិចជាងនេះ & # 160; ។
រៀងរាល់ម៉ោងនៅស្តង់ដារ 2,080 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។ យើងមិនទាន់មានទិន្នន័យពេលវេលាឬតម្លៃដែលមិនត្រូវបានបង់សម្រាប់នេះទេដូច្នេះនេះមិនមែនជាតួលេខដែលបានកែសម្រួលទេ។
ពាក់កណ្ដាលកណ្តាល & # 160; ។ មួយភាគបួនរកបាននៅក្រោមជួរនេះ & # 160; ។
ប្រភព: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · ទិដ្ឋភាព
អ្វីដែលរូបនេះមិនអាចប្រាប់អ្នកបាន
វាគ្របដណ្តប់មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងការងារនេះ. នរណាម្នាក់ដែលបានបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់វានិងមិនធ្លាប់ត្រូវបានជួលគឺមិននៅក្នុងមធ្យមខាងលើ, និងមិនដែលនរណាម្នាក់កំពុងធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង. គ្មានការរាប់ដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៃមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មានសម្រាប់ការងារនេះ, ដូច្នេះទំព័រនេះបង្ហាញគ្មានអ្វីជាងការប៉ាន់ប្រមាណ. ហេតុអ្វីវាសំខាន់ · ការងារដែលយើងអាចរកវាបាន
នរណាដែលសមនឹងវា
$213,990 ដាក់ Chief Executives ក្នុងចំណោមអ្នកដែលមានមធ្យមខ្ពស់បំផុតដែល BLS បោះពុម្ពផ្សាយប្រហែល 328% លើ $50,020 ចំណុចកណ្តាលទាំងអស់។ ប្រាក់ខែនៅកម្រិតនេះតែងតែមានច្រកនៅខាងមុខវា: លំនៅដ្ឋានការប្រឡងបារការលុបចោលឬទសវត្សរ៍។
204,350 មនុស្សត្រូវបានជ្រើសរើសជា Chief Executives ។ នៅទំហំនោះមានជណ្តើរពិតប្រាកដនិងមានទំហំគ្រប់គ្រាន់ដែលបទពិសោធន៍អាចត្រូវបានលក់ទៅឱ្យគូប្រជែងជំនួសឱ្យការផ្ទុកនៅកន្លែងដែលអ្នកកំពុងតែ។
ភារកិច្ចប្រតិបត្តិកំពូលសមមនុស្សដែលអាចសម្រេចចិត្តជាមួយព័ត៌មានមិនពេញលេញហើយបន្ទាប់មកការពារការសម្រេចចិត្តនៅក្នុងសាធារណៈ, ដោយសារតែការជ្រើសរើសជារឿយៗទទួលបានច្បាស់និងភាពទទួលខុសត្រូវមិនដែលផ្លាស់ប្តូរ.
តើវាចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោម 204,350 ធ្វើបែបនេះគឺមិនមែនជាអ្វីដែលយើងមានប្រភពសម្រាប់។ BLS រាប់និងបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេវាមិនចុះបញ្ជីពីរបៀបដែលពួកគេបានមកដល់ទីនោះហើយយើងនឹងនិយាយថាដូច្នេះជាងការប៉ាន់ស្មាន។
នរណាមិនគួរធ្វើនេះ
ពីក្រោម $129,540 ទៅលើសពី $356,200 - $226,660 រវាងត្រីមាសសមាមាត្រ 2.7x ។ ជួរដែលធំទូលាយគឺមិនជាការងារមួយដែលមានភាពខុសគ្នានៅក្នុងវាវាជាស្លាកដែលគ្របដណ្តប់លើការងារជាច្រើនផ្សេងគ្នាហើយកំណែកម្រិតចូលគឺមួយដែលអ្នកគួរតែចំណាយ។
ភាគហ៊ុនទាបបំផុតនៃវាលនេះរកបាន $129,540 - $62.27 ម៉ោង $79,520 លើ $50,020 ចំណុចកណ្តាលជាតិ។ នៅពេលដែលសូម្បីតែភាគហ៊ុនដែលបង់ប្រាក់ខ្ពស់បំផុតនៃ Chief Executives គឺនៅឆ្ងាយពីនេះជញ្ជាំងចូលទៅក្នុងកំពុងធ្វើការងាររក្សាវានៅទីនោះ។
កុំធ្វើវាប្រសិនបើអ្នកត្រូវការដើម្បីត្រូវបាន off duty ។ នៅកម្រិតនេះបញ្ហារបស់អង្គការគឺរបស់អ្នកនៅគ្រប់ម៉ោងដែលពួកគេកើតឡើង។
អ្នកនឹងមិនរកឃើញ "តើភាគហ៊ុនធ្វើវា" រូបរាងនៅទីនេះ. 204,350 គឺជាចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការ, ដែលជាលេខដែលគ្មាននិមិត្តសញ្ញា - គ្រប់គ្នាដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់និងមិនធ្លាប់បានជួលគឺបាត់ពីវា, ហើយយើងនឹងមិនប៉ាន់ប្រមាណពួកគេដើម្បីបញ្ចប់ភាគរយ.
អ្វីដែលការពង្រីកប្រាប់អ្នក
សមាមាត្រ 2.7x រវាង $129,540 និង $356,200 មានន័យថាស្លាកនេះគ្របដណ្តប់ការងារខុសៗគ្នាជាច្រើន & # 160; ។ ចាត់ទុក $213,990 ជាគណិតវិទ្យាអំពីប្រជាជនលាយគ្នាជំនួសឲ្យការពិពណ៌នារបស់ពួកគេទាំងអស់ & # 160; ។
ពាក់កណ្ដាលកណ្តាលនៃវាលនេះទទួលបានរវាង $129,540 និង $356,200 ។ នោះគឺ $226,660 នៃជួរដែលមាន $213,990 អង្គុយនៅក្នុងវាជាចំណុចពាក់កណ្ដាលវាលគឺនៅលើ និងពាក់កណ្ដាលក្រោម ។
ភាគរយទី 75 នេះគឺ $356,200 ។ ការឈានដល់វាពីចំណុចកណ្តាល $213,990 គឺ $142,210 ក្នុងមួយឆ្នាំ; ការឈានដល់វាពី $129,540 ដែលពាក់កណ្តាលខាងក្រោមនៃ Chief Executives រកបានគឺ $226,660 ។
ចម្ងាយពីចំណុចកណ្តាលឡើងទៅ $356,200 គឺ $142,210 - ល្អជាង $84,450 ចុះទៅ $129,540 ។ ការចែកចាយដែលពឹងផ្អែកលើវិធីនេះមានន័យថាមធ្យមដែលមិនបានបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលពាក់កណ្ដាលខាងលើនៃ Chief Executives រកបាន ហើយពាក់កណ្ដាលវាលគឺនៅក្នុងពាក់កណ្ដាលខាងលើនោះ ។
បានបម្លែងទៅជាអត្រាម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំពេញលេញ: $62.27 នៅត្រីមាសខាងក្រោម, $102.87 នៅចំណុចកណ្តាល, $171.25 នៅត្រីមាសកំពូល។ ការងារអាមេរិកធម្មតាធ្វើការនៅ $24.04 លើមូលដ្ឋានដូចគ្នា។
តើរូបតំណាងទាំងនេះជាអ្វី និងអ្វីដែលពួកវាមិនមែនទេ
និយោជកបានរាយការណ៍ប្រាក់ខែទាំងនេះសម្រាប់មនុស្សដែលធ្វើការជា Chief Executives ។ បុគ្គលិកឯករាជ្យត្រូវបានដកចេញដូច្នេះ $213,990 មិនពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលឯករាជ្យដែលធ្វើការងារដូចគ្នា។
ជាមួយនឹងគ្មានម៉ោងដែលមិនបង់ប្រាក់ឬទិន្នន័យចំណាយសម្រាប់ Chief Executives រូបតំណាងម៉ោងគឺ $213,990 លើសពីឆ្នាំ 2,080 ម៉ោង - ការបម្លែងឯកតាមិនមែនការកែតម្រូវទេ។
របៀបដែលវាត្រូវបានគណនា · អត្រាបរាជ័យការងារដោយខ្លួនឯង · តម្លៃនៃការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវ និងការសងវិញ · រកមើលអ្វីផ្សេង