WhatPays.org

Occupation / job

Compensation and Benefits Managers

$149,230

Средно годишна заплата.

$71.74

Почасово на стандартна 2,080-часова година. Ние все още не имаме неплатено време или данни за разходите за това, така че това не е корегирана цифра.

$113,170–$200,610

Средната половина, четвъртта печелят под тази гама.

Източник: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · Преглед

Какво не може да ви каже тази фигура

Той обхваща хора ЕМПЛОИД в тази окупация. Всеки, който тренира за нея и никога не е нает не е в медиана по-горе, и също така не е някой, който извършва работата самостоятелно заети. Няма потвърден брой на квалифицирани хора съществува за тази окупация, така че тази страница показва нищо, а не оценка. Защо е важно? · Професиите, където можем да я източваме.

Кого ще ти хареса?

$149,230 средата е $8,267 месец над $50,020 типична американска работа, която поставя Compensation and Benefits Managers близо до тавана на публикуваните федерални данни за заплатата. Всичко на това ниво е заварено, а портата обикновено е дълга години.

С Compensation and Benefits Managers заети като Compensation and Benefits Managers, повечето метроа имат работен пазар: няколко работодатели, видим оборот и способността да променят работните места без да се преместят в къща.

Управление на операциите — финанси, HR, IT, закупуване — подхожда на хора, които предпочитат да изпълняват функция добре, отколкото да притежават печалба, и които обичат мисия с ясни ръбове.

Колко време отнема да станем един от 22,940 хората, които правят това, не е нещо, за което имаме източник. BLS брои и им плаща; не записва как са стигнали дотам, и ние предпочитаме да кажем това, отколкото да предполагаме.

Кой не трябва да прави това?

Четвърт от полето печели под $113,170 и четвърт върху $200,610: $87,440 между тях, съотношение от 1.8x. Достатъчно широко, че първата ви оферта ви казва повече за вашите перспективи от медиана.

25-тият процентил е $113,170, $63,150 над $50,020 типична американска работа. Когато дори на етажа е толкова висок, нещото, което трябва да разследва е изискването за влизане, а не заплатата.

Избягвайте го, ако искате да бъдете измервани по собствена работа — резултатите, на които се оценяват, са произведени от други хора.

Не се показва степен на провал, а отсъствието е умишлено: 22,940 фигура брои хората, които вече работят като Compensation and Benefits Managers, не всеки, който тренира и никога не е нает. Без лицензиране регистър, за да се раздели на, процент тук би бил измислен знаменател.

Какво ти казва разпространението?

Съотношението на 1.8x — $113,170 и $200,610 — е достатъчно широко, че специализирането вътре Compensation and Benefits Managers плаща измеримо. $149,230 е средата на диапазона, който можете да преместите.

В брой от Compensation and Benefits Managers средната половина на Compensation and Benefits Managers се движи $113,170 до $200,610 — $87,440 на година между 25-те и 75-те процентили, срещу средна точка от $149,230.

Между $113,170 и $200,610 — двата края на средата на половината — седи $149,230. Преместването от средата на горната част на горната част на тритеяда е на стойност $51,380; цялото изкачване от долната част на тритеядесета е $87,440.

Изкачването от $149,230 на $51,380 е $51,380, срещу $36,060 надолу до $113,170. По-скоро повече от обхвата се намира над средата, отколкото под него, така че реалистичната настрана в $149,230 е по-голяма от реалистичната отклонение.

Преобразуван в часова ставка за цял работен ден: $54.40 в долната четвърт, $71.74 в средата, $96.44 в горната четвърт. Типично американската работа работи на $24.04 на същата база.

Какви са тези цифри и какви не са

Това са данни за заплатите: идват от работодатели, за хора, които работят. Всеки, който върши работата на Compensation and Benefits Managers за себе си не е в него, и няма причина да ги прие $149,230 описва.

Тя приема един плосък пълен работен ден срещу $149,230, защото нямаме потвърден запис на неплатени часове или извън джебните разходи за тази работа, и ние предпочитаме да конвертираме честно, отколкото да коригирате измислените.

Как се изчислява това · Процент на неуспех на самозаетост · Колко струват акредитациите и да се отплатят · Потърси нещо друго.