Occupation / job
Compensation and Benefits Managers
Poole aastapalgast on vähem.
Meil pole veel tasustamata aega või kuluandmeid, seega ei ole see kohandatud arv.
Pooleteisega teenime veerandi sellest vahemaast allpool.
Allikas: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vaade
Mida see arv ei saa öelda
See hõlmab inimesi, kes on selles ametis. Igaüks, kes koolitatud seda ja ei ole kunagi palgatud ei ole mediaan eespool, ja ei ole keegi, kes teeb tööd füüsilisest isikust ettevõtja. Ei kontrollitud arvu kvalifitseeritud inimesed on olemas selle ameti, nii et see lehekülg näitab mitte keegi, mitte kui hinnang. Miks see on oluline? · Ametid, kust me selle saime.
Kes see ülikond on?
$149,230 keskpunktis on $8,267 kuu üle $50,020 tüüpilise Ameerika töö, mis paneb Compensation and Benefits Managers lähedal ülemmäära avaldatud föderaalne palgaandmed. Kõik sellel tasemel on väravad, ja värav on tavaliselt aastaid pikk.
22,940 tööga Compensation and Benefits Managers on enamikul metroodel tööturg: mitmed tööandjad, nähtav käive ja võime vahetada töökohta ilma maja kolimata.
Operations erialad juhtimine ~ finants, HR, IT, ostmine ~ sobib inimestele, kes pigem töötab hästi kui oma kasumiliini, ja kes meeldib volitused selge servaga.
Kui kaua võtab aega, et saada üheks 22,940 inimeseks, kes seda teeb, ei ole meil allikat. BLS loeb ja maksab neile; see ei salvesta, kuidas nad sinna said, ja me pigem ütleks, et mitte arvata.
Kes ei peaks seda tegema
Veerand väljast teenib alla $113,170 ja veerand üle $200,610: $87,440 nende vahel, suhe 1.8x. Piisavalt lai, et esimene pakkumine, mida saad, räägib sulle rohkem oma väljavaateid kui mediaan.
25. protsentiil on $113,170, $63,150 üle tüüpilise Ameerika töö. Kui isegi korrus on nii kõrge, asi uurida on sisenemise nõue, mitte tasu.
Vältige seda, kui soovite mõõta oma töö ~ väljundid, mille kohta hinnatakse on toodetud teiste inimeste poolt.
Puudumise määra ei ole näidatud ja puudumine on tahtlik: 22,940 arv loeb juba töötavaid inimesi Compensation and Benefits Managers, mitte kõiki, kes on treeninud ja ei saanud kunagi palka. Ilma litsentsiregistrita, et see jagataks, oleks siinne määr leiutatud nimetaja.
Mida see levib?
1.8x $113,170 ja $200,610 ~ suhe on piisavalt lai, et spetsialiseerumine Compensation and Benefits Managers maksab mõõdetavalt. $149,230 on keset vahemikku, mida saab liikuda sees.
Sularahas on Compensation and Benefits Managers keskmiseks pooleks $113,170 kuni $200,610 $87,440 aastas vahemikus 25. kuni 75 protsentiili, vastu keskpunktis $149,230.
Between $113,170 and $200,610 — the two ends of the middle half — sits $149,230. Moving from the midpoint to the upper quarter is worth $51,380; the whole climb from the lower quarter is $87,440.
Tõus $149,230 $200,610 on $51,380, vastu $36,060 kuni $113,170. Pigem asub rohkem kauguse keskel kui selle all, nii realistlik tagurpidi Compensation and Benefits Managers on suurem kui realistlik tagurpidi.
Teisendatud tunnitasu täiskohaga aasta jooksul: $54.40 alumises kvartalis, $71.74 keskpunktis, $96.44 ülemises kvartalis. Tüüpiline Ameerika töö töötab $24.04 samal alusel.
Mis need arvud on ja mis mitte
See on palgafondi andmed: see pärineb tööandjatelt, inimestelt, keda nad kasutavad. Igaüks, kes teeb tööd Compensation and Benefits Managers ise ei ole see, ja ei ole põhjust eeldada $149,230 kirjeldab neid.
Kohtlege tunni kohta teisendusena. See eeldab täistööajaga aasta lamedat $149,230, sest meil ei ole kontrollitud arvestust maksmata tundide või taskuväliseid kulusid selle töö eest, ja me pigem teisendada ausalt kui kohandada leiutatud.
Kuidas seda arvutatakse · Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise ebaõnnestumise määr · Mis volikirjad maksma ja tagasi maksma · Otsi midagi muud.