Occupation / job
Compensation and Benefits Managers
年収の中央値 半分はこれより少ない
標準的な2080時間の年における 時間単位です 未払い時間やコストデータは まだありません 調整された数字ではありません
中間の半分 四分の一はこの範囲以下だ
ソース: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · ビュー
この図の中で 言えないことは
これはこの職業に従事している人を含みます。この職業のために訓練を受けたが雇われなかった人は上記の中央値に含まれません。また、この職業を自営業で行っている人も含まれません。この職業に対する資格者の確認された数は存在しません。このページでは、推定値のみを表示しています。 なぜ重要なのか · それを得られる職業は
誰にも合わない
$149,230 中点は$50,020 の典型的なアメリカの仕事より $8,267 月上であり、Compensation and Benefits Managers は公表された連邦賃金データの上限に近い。このレベルのすべてはゲートされ、ゲートは通常数年にわたる。
１）地域の労働市場は，雇用者数が多い都市において，雇用者の転職率が高く，転職率が低い都市において，雇用者の転職率が高い。
運営専門管理は，利益ラインを持つよりも機能をうまく運営したい人，明確なエッジのある任務を好む人に適している。
これを行う 22,940 人の一人になるまでにどれだけの時間がかかるかは、私たちには情報源がありません。BLSは彼らを数え、支払いをします。どのようにしてそこに到達したのかを記録しません。推測するよりも、それを言う方が良いでしょう。
誰がやらないべきか
フィールドの4分の1は 1 未満、4分の1は 2 以上の収入を得ています: $87,440 の間で、比率は 1.8x です。 十分に広く、最初のオファーが中央値よりも あなたの可能性を示すのに十分です。
２５パーセントは典型的なアメリカの仕事よりも１，３倍高い。
あなたが自分の仕事で評価されるなら、避けて下さい。あなたが評価される出力は他の人が作ったものです。
失敗率は表示されません。欠席は意図的です。22,940の数字は既に働いている人を Compensation and Benefits Managersとして数えています。訓練を受けたが雇用されなかった人は全員ではありません。 乗算するライセンスレジスタがないので、ここでの率は発明された分母です。
分散が示すこと
『三国志』巻第10 列伝第10 『三国志』巻第11 列伝第12 列伝第13 列伝第14 列伝第15 列伝第16 列伝第17 列伝第18 列伝第19 列伝第20 列伝第21 列伝第22 列伝第23 列伝第24 列伝第25 列伝第26 列伝第27 列伝第28 列伝第29 列伝第28 列伝第29 列伝第2
現金の観点からは，Compensation and Benefits Managersの中間半分は，中点$149,230に対して，年間で$113,170から$200,610〜$87,440の間で，25〜75パーセントの間にある。
$113,170と$200,610の間に $149,230がある。中央点から上の四分の一に移動するのは $51,380の価値があり、下の四分の一から全ての登りは $87,440である。
$149,230 から $200,610 への登りは $51,380 であり、$36,060 から $113,170 への下りは $36,060 です。範囲の多くは中央点よりも上にあり、Compensation and Benefits Managers の現実的な上昇は現実的な下降よりも大きい。
1年間のフルタイムの 時給に換算した 下位4分の1で 3 つ 中間点で 1 つ 上位4分の1で 2 つ 典型的なアメリカの仕事は 同じ基準で 4 つになる
これらの数字が何であり、何でないか
これは給与データです。雇用者から雇用者に関するデータです。Compensation and Benefits Managersの仕事を自分でやっている人はこのデータに含まれません。$149,230が彼らを記述していると思う理由はありません。
時間単位の数字を変換として扱います。この作業に関する未払い時間やポケットコストの確認記録がないので、$149,230に対して平坦なフルタイム年を仮定します。作り話の調整よりも正直に変換します。