Occupation / job
Compensation and Benefits Managers
ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំមធ្យម & # 160; ។ ពាក់កណ្តាលរកបានតិចជាងនេះ & # 160; ។
រៀងរាល់ម៉ោងនៅស្តង់ដារ 2,080 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។ យើងមិនទាន់មានទិន្នន័យពេលវេលាឬតម្លៃដែលមិនត្រូវបានបង់សម្រាប់នេះទេដូច្នេះនេះមិនមែនជាតួលេខដែលបានកែសម្រួលទេ។
ពាក់កណ្ដាលកណ្តាល & # 160; ។ មួយភាគបួនរកបាននៅក្រោមជួរនេះ & # 160; ។
ប្រភព: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · ទិដ្ឋភាព
អ្វីដែលរូបនេះមិនអាចប្រាប់អ្នកបាន
វាគ្របដណ្តប់មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងការងារនេះ. នរណាម្នាក់ដែលបានបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់វានិងមិនធ្លាប់ត្រូវបានជួលគឺមិននៅក្នុងមធ្យមខាងលើ, និងមិនដែលនរណាម្នាក់កំពុងធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង. គ្មានការរាប់ដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៃមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មានសម្រាប់ការងារនេះ, ដូច្នេះទំព័រនេះបង្ហាញគ្មានអ្វីជាងការប៉ាន់ប្រមាណ. ហេតុអ្វីវាសំខាន់ · ការងារដែលយើងអាចរកវាបាន
នរណាដែលសមនឹងវា
ចំណុចកណ្តាល $149,230 គឺ $8,267 ក្នុងមួយខែនៅខាងលើការងារអាមេរិកធម្មតា $50,020 ដែលដាក់ Compensation and Benefits Managers ក្បែរដំបូលនៃទិន្នន័យប្រាក់ឈ្នួលរដ្ឋាភិបាលដែលបានចេញផ្សាយ។ អ្វីៗទាំងអស់នៅកម្រិតនេះត្រូវបានបិទហើយទ្វារជាធម្មតាមានរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។
ជាមួយ 22,940 ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសជា Compensation and Benefits Managers ទីក្រុងធំ ៗ ភាគច្រើនមានទីផ្សារធ្វើការ: និយោជកជាច្រើន, ប្រាក់ចំណេញដែលអាចមើលឃើញនិងសមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារដោយមិនចាំបាច់ផ្លាស់ទីផ្ទះ។
ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការពិសេស - ហិរញ្ញវត្ថុ, មនុស្ស, បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន, ការទិញ - សមមនុស្សដែលនឹងរត់មុខងារល្អជាងមានបន្ទាត់ប្រាក់ចំណេញនិងអ្នកដែលចូលចិត្តការផ្ញើជាមួយគែមច្បាស់លាស់។
តើវាចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោម 22,940 ធ្វើបែបនេះគឺមិនមែនជាអ្វីដែលយើងមានប្រភពសម្រាប់។ BLS រាប់និងបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេវាមិនចុះបញ្ជីពីរបៀបដែលពួកគេបានមកដល់ទីនោះហើយយើងនឹងនិយាយថាដូច្នេះជាងការប៉ាន់ស្មាន។
នរណាមិនគួរធ្វើនេះ
មួយភាគបួននៃវាលទទួលបានក្រោម $113,170 និងមួយភាគបួនលើសពី $200,610: $87,440 រវាងពួកគេសមាមាត្រនៃ 1.8x ។ ធំគ្រប់គ្រាន់ដែលការផ្តល់ជូនដំបូងដែលអ្នកទទួលបានប្រាប់អ្នកអំពីឱកាសរបស់អ្នកជាងមធ្យម។
ភាគរយទី 25 គឺ $113,170, $63,150 ខាងលើការងារអាមេរិកធម្មតា $50,020 ។ នៅពេលដែលសូម្បីតែជាន់នេះគឺខ្ពស់ណាស់រឿងដែលត្រូវស៊ើបអង្កេតគឺតម្រូវការនៃការចូលជាជាងការបង់ប្រាក់។
កុំប្រើវាប្រសិនបើអ្នកចង់ឲ្យវាត្រូវបានវាស់លើការងាររបស់អ្នកផ្ទាល់ — លទ្ធផលដែលអ្នកត្រូវបានវិនិច្ឆ័យគឺត្រូវបានផលិតដោយមនុស្សផ្សេងទៀត & # 160; ។
គ្មានអត្រាបរាជ័យត្រូវបានបង្ហាញ ហើយការមិនមានគឺជាការគិតទុកជាមុន & # 160; ៖ រូបតំណាង 22,940 រាប់មនុស្សដែលកំពុងធ្វើការជា Compensation and Benefits Managers មិនមែនជាមនុស្សទាំងអស់ដែលបានហ្វឹកហាត់ហើយមិនដែលបានទទួលការជួលទេ & # 160; ។ ដោយគ្មានបញ្ជីអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីចែកអត្រានៅទីនេះនឹងជាអ្នកចែកដែលបានបង្កើតឡើង & # 160; ។
អ្វីដែលការពង្រីកប្រាប់អ្នក
សមាមាត្ររបស់ 1.8x - $113,170 ទៅ $200,610 - គឺធំគ្រប់គ្រាន់ដែលការជំនាញនៅក្នុង Compensation and Benefits Managers បង់ប្រាក់បានយ៉ាងច្បាស់ ។ $149,230 គឺជាចន្លោះនៃជួរដែលអ្នកអាចផ្លាស់ទីក្នុង ។
ក្នុងលក្ខខណ្ឌប្រាក់ចំណេញពាក់កណ្តាលពាក់កណ្តាលនៃ Compensation and Benefits Managers រត់ $113,170 ទៅ $200,610 - $87,440 ឆ្នាំរវាងភាគរយទី ២៥ និង ៧៥ ប្រឆាំងនឹងចំណុចកណ្តាលនៃ $149,230 ។
រវាង $113,170 និង $200,610 - ចុងបញ្ចប់ពីរនៃពាក់កណ្តាលពាក់កណ្តាល - អង្គុយ $149,230 ។ ការផ្លាស់ទីពីចំណុចកណ្តាលទៅភាគទីបីខាងលើមានតម្លៃ $51,380 ឡើងទាំងមូលពីភាគទីបីទាបគឺ $87,440 ។
ការឡើងពី $149,230 ទៅ $200,610 គឺ $51,380 ប្រឆាំងនឹង $36,060 ចុះទៅ $113,170 ។ ច្រើនជាងជួរអង្គុយនៅលើចំណុចកណ្តាលជាងនៅក្រោមវា ដូច្នេះឡើងពិតនៅ Compensation and Benefits Managers គឺធំជាងចុះពិត & # 160; ។
បានបម្លែងទៅជាអត្រាម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំពេញលេញ: $54.40 នៅត្រីមាសខាងក្រោម, $71.74 នៅចំណុចកណ្តាល, $96.44 នៅត្រីមាសកំពូល។ ការងារអាមេរិកធម្មតាធ្វើការនៅ $24.04 លើមូលដ្ឋានដូចគ្នា។
តើរូបតំណាងទាំងនេះជាអ្វី និងអ្វីដែលពួកវាមិនមែនទេ
នេះជាទិន្នន័យប្រាក់ខែ: វាមកពីនិយោជកអំពីមនុស្សដែលពួកគេធ្វើការ។ នរណាម្នាក់ធ្វើការងារ Compensation and Benefits Managers សម្រាប់ខ្លួនពួកគេមិននៅក្នុងវាទេហើយមិនមានហេតុផលដើម្បីសន្មត់ថា $149,230 ពិពណ៌នាអំពីពួកគេទេ។
ចាត់ទុករូបតំណាងក្នុងមួយម៉ោងជាការបម្លែង។ វាសន្មតថាជាឆ្នាំពេញម៉ោងពេញលេញប្រឆាំងនឹង $149,230 ដោយសារតែយើងមិនមានកំណត់ត្រាដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៃម៉ោងដែលមិនបង់ប្រាក់ឬថ្លៃចំណាយក្រៅកាបូបសម្រាប់ការងារនេះហើយយើងនឹងបម្លែងដោយស្មោះត្រង់ជាងកែតម្រូវអ្នកដែលបង្កើតឡើង។
របៀបដែលវាត្រូវបានគណនា · អត្រាបរាជ័យការងារដោយខ្លួនឯង · តម្លៃនៃការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវ និងការសងវិញ · រកមើលអ្វីផ្សេង