Occupation / job
Compensation and Benefits Managers
ຄ່າຈ້າງປະຈໍາປີ ກາງ. ເຄິ່ງຫນຶ່ງໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ຕ່ໍາກວ່ານີ້.
ຕາມຊົ່ວໂມງໃນປີມາດຕະຖານ 2,080 ຊົ່ວໂມງ. ພວກເຮົາຍັງບໍ່ມີເວລາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ຫຼື ຂໍ້ມູນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສຳລັບສິ່ງນີ້, ສະນັ້ນນີ້ບໍ່ແມ່ນຕົວເລກທີ່ໄດ້ປັບປຸງໄວ້.
ກາງເຄິ່ງ. ເຄິ່ງຫນຶ່ງໄດ້ຮັບພາຍໃຕ້ຂອບເຂດນີ້.
ແຫຼ່ງ: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · ເບິ່ງ
ຕົວເລກນີ້ບໍ່ບອກທ່ານວ່າ
ບໍ່ມີຜູ້ໃດທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບມັນແລະບໍ່ເຄີຍໄດ້ຈ້າງແມ່ນບໍ່ຢູ່ໃນກາງຂ້າງເທິງ, ແລະບໍ່ແມ່ນຜູ້ໃດເຮັດວຽກຕົນເອງ. ບໍ່ມີການກວດສອບຈໍານວນຂອງຄົນທີ່ມີຄຸນວຸດທິມີຢູ່ສໍາລັບອາຊີບນີ້, ດັ່ງນັ້ນຫນ້ານີ້ສະແດງບໍ່ມີແທນທີ່ຈະເປັນການຄາດຄະເນ. ເຫດຜົນທີ່ມັນສຳຄັນ · ອາຊີບທີ່ເຮົາສາມາດຫາໄດ້
ໃຜທີ່ມັນເໝາະສົມ
ຈຸດກາງຂອງ $149,230 ແມ່ນ $8,267 ເດືອນໃນລະດັບ $50,020 ວຽກປົກກະຕິຂອງອາເມລິກາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ Compensation and Benefits Managers ໃກ້ກັບເພດານຂອງຂໍ້ມູນເງິນເດືອນຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ເຜີຍແຜ່. ທຸກຢ່າງໃນລະດັບນີ້ແມ່ນຖືກປິດແລະປ່ອງຢ້ຽມປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນເປັນເວລາຫຼາຍປີ.
ດ້ວຍ 22,940 ຖືກຈ້າງເປັນ Compensation and Benefits Managers, ຫຼາຍທີ່ສຸດມີຕະຫຼາດເຮັດວຽກ: ຜູ້ຈ້າງງານຫຼາຍຄົນ, ການຫັນປ່ຽນທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນແລະຄວາມສາມາດໃນການປ່ຽນວຽກໂດຍບໍ່ຕ້ອງຍ້າຍເຮືອນ.
ການບໍລິຫານກິດຈະກໍາພິເສດ - ການເງິນ, HR, IT, ການຊື້ - ເຫມາະສົມກັບຄົນຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະຕິບັດຫນ້າທີ່ທີ່ດີກວ່າມີລາຍໄດ້, ແລະຜູ້ທີ່ມັກການສົ່ງກັບດ້ານທີ່ຊັດເຈນ.
ເວລາໃດທີ່ມັນໃຊ້ເວລາເພື່ອກາຍເປັນຄົນ ໜຶ່ງ ໃນ 22,940 ຄົນທີ່ເຮັດສິ່ງນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມີແຫຼ່ງທີ່ມາ. BLS ຄິດແລະຈ່າຍເງິນໃຫ້ພວກເຂົາ; ມັນບໍ່ບັນທຶກວ່າພວກເຂົາໄດ້ໄປທີ່ນັ້ນແນວໃດແລະພວກເຮົາຢາກເວົ້າດັ່ງນັ້ນແທນທີ່ຈະຄິດໄລ່.
ໃຜບໍ່ຄວນເຮັດແບບນີ້
ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງພື້ນທີ່ໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ພາຍໃຕ້ $113,170 ແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງໃນ $200,610: $87,440 ລະຫວ່າງພວກເຂົາ, ອັດຕາສ່ວນຂອງ 1.8x. ກວ້າງພໍທີ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ສະ ເໜີ ຄັ້ງທໍາອິດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບບອກທ່ານກ່ຽວກັບຄວາມຫວັງຂອງທ່ານຫຼາຍກວ່າສິ່ງທີ່ມີຢູ່.
25th percentile ແມ່ນ $113,170, $63,150 ເທິງ $50,020 ວຽກປົກກະຕິຂອງອາເມລິກາ. ເມື່ອເຖິງວ່າຈະມີພື້ນທີ່ສູງນີ້, ສິ່ງທີ່ຈະສືບສວນແມ່ນຄວາມຕ້ອງການໃນການເຂົ້າສູ່ລະບົບແທນທີ່ຈະເປັນເງິນເດືອນ.
ຫຼີກເວັ້ນມັນ ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຖືກວັດແທກໃນວຽກຂອງທ່ານເອງ - ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ທ່ານຖືກຕັດສິນໂດຍຜູ້ອື່ນ.
ບໍ່ມີອັດຕາການລົ້ມເຫລວຖືກສະແດງ ແລະ ການຂາດໄປແມ່ນມີຈຸດປະສົງ: ຕົວເລກ 22,940 ຄິດໄລ່ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ແລ້ວເປັນ Compensation and Benefits Managers, ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ. ຖ້າບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດທີ່ຈະແບ່ງດ້ວຍ, ອັດຕາທີ່ນີ້ຈະເປັນຕົວເລກທີ່ສ້າງຂຶ້ນມາ.
ສິ່ງທີ່ແຜ່ນແພບບອກທ່ານ
ອັດຕາສ່ວນຂອງ 1.8x - $113,170 ເຖິງ $200,610 - ກວ້າງພໍທີ່ຈະມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນ Compensation and Benefits Managers ຈ່າຍໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. $149,230 ແມ່ນກາງຂອງຂອບທີ່ທ່ານສາມາດເຄື່ອນໄຫວໄດ້ພາຍໃນ.
ໃນເງີນສົດສ່ວນກາງຂອງ Compensation and Benefits Managers ແລ່ນຈາກ $113,170 ເຖິງ $200,610 - $87,440 ໃນປີລະຫວ່າງເປີເຊັນທີ 25 ແລະ 75, ທຽບກັບຈຸດກາງຂອງ $149,230.
ລະຫວ່າງ $113,170 ແລະ $200,610 - ສອງຈຸດສຸດທ້າຍຂອງເຄິ່ງກາງ - ຕັ້ງ $149,230. ການເຄື່ອນຍ້າຍຈາກຈຸດກາງໄປຫາເຄິ່ງເທິງມີຄ່າ $51,380; ການຂຶ້ນທັງ ໝົດ ຈາກເຄິ່ງລຸ່ມແມ່ນ $87,440.
ການຂຶ້ນຈາກ $149,230 ໄປ $200,610 ແມ່ນ $51,380, ກົງກັນຂ້າມກັບ $36,060 ລົງໄປ $113,170. ຫຼາຍກວ່າໄລຍະທີ່ຕັ້ງຢູ່ເທິງຈຸດກາງກ່ວາຢູ່ລຸ່ມມັນ, ສະນັ້ນ ດ້ານເທິງທີ່ຈິງໃນ Compensation and Benefits Managers ໃຫຍ່ກວ່າດ້ານລຸ່ມທີ່ຈິງ.
ປ່ຽນເປັນອັດຕາຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະປີ: $54.40 ໃນເຄິ່ງທ້າຍ, $71.74 ໃນຈຸດກາງ, $96.44 ໃນເຄິ່ງສຸດທ້າຍ. ວຽກອາເມຣິກັນແບບປົກກະຕິເຮັດວຽກຢູ່ $24.04 ໃນພື້ນຖານດຽວກັນ.
ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫຍັງ ແລະ ພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນຫຍັງ
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນການຈ່າຍເງິນ: ມັນມາຈາກນາຍຈ້າງ, ກ່ຽວກັບການຈ້າງຄົນ. ຜູ້ໃດກໍ່ຕາມທີ່ເຮັດວຽກຂອງ Compensation and Benefits Managers ສຳ ລັບຕົນເອງບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນມັນ, ແລະບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະຄິດວ່າ $149,230 ອະທິບາຍພວກເຂົາ.
ຖືວ່າຕົວເລກໃນແຕ່ລະຊົ່ວໂມງເປັນການປ່ຽນແປງ. ມັນຖືວ່າເປັນປີເຕັມເວລາເຕັມເວລາຕໍ່ $149,230 ຍ້ອນວ່າພວກເຮົາບໍ່ມີບັນທຶກທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຂອງຊົ່ວໂມງທີ່ບໍ່ຈ່າຍຫຼືຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນກະເປົາສໍາລັບວຽກນີ້, ແລະພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະປ່ຽນແປງຢ່າງຈິງຈັງກ່ວາປັບຕົວທີ່ invented ones.
ວິທີການຄິດໄລ່ນີ້ · ອັດຕາການລົ້ມເຫຼວໃນການເຮັດທຸລະກິດ · ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຢັ້ງຢືນຕົວຕົນ · ເບິ່ງສິ່ງອື່ນ