Compensation and Benefits Managers

$149,230 środkowy punkt $8,267 miesiąc powyżej $149,230 typowej pracy amerykańskiej, która mieści Compensation and Benefits Managers w pobliżu sufitu opublikowanych danych o wynagrodzeniu federalnym. Wszystko na tym poziomie jest zablokowane, a brama zazwyczaj długa lat.

Większość metrów, zatrudnionych jako Compensation and Benefits Managers, ma rynek pracy: kilka pracodawców, widoczne obroty i zdolność do zmiany miejsc pracy bez przeprowadzania się do domu.

Zarządzanie specjalnościami operacyjnymi — finanse, HR, IT, zakupy — dostosowuje ludzi, którzy wolaliby prowadzić funkcję dobrze niż posiadać linię zysków, i którzy lubią kompetencje z czystymi krawędziami.

Jak długo trzeba stać się jednym z 22,940 ludzi, którzy robią to nie jest coś, na co mamy źródło. BLS liczy i płaci im; nie zapisuje, jak się tam dostali, i wolimy tak powiedzieć niż zgadywać.

Czwarta część pola zarabia poniżej $113,170 i ćwierć ponad $200,610: $87,440 między nimi, stosunek 1.8x. Wystarczająco szeroki, że pierwsza oferta, którą dostaniesz, mówi więcej o Twoich perspektywach niż mediana.

25 procentyle jest $113,170, $63,150 powyżej typowej pracy amerykańskiej. Gdy nawet podłoga jest tak wysoka, rzeczą do zbadania jest wymóg wejścia zamiast płacy.

Unikaj tego, jeśli chcesz być mierzony w ramach własnej pracy — wyniki, na których sądzą cię, są wytwarzane przez innych ludzi.

Nie pokazano wskaźnika awarii, a nieobecność jest umyślna: 22,940 liczba ludzi już pracujących jako Compensation and Benefits Managers, nie każdy, kto trenował i nigdy nie został zatrudniony. Bez rejestru licencji, aby podzielić przez, wskaźnik tutaj byłby wymyślony mianownik.

Stosunek 1.8x — $113,170 do $200,610 jest wystarczająco szeroki, że specjalizacja wewnątrz Compensation and Benefits Managers płaci miarocznie. $149,230 jest średnią zakresu, w którym można się przenieść.

W gotówce połowa Compensation and Benefits Managers środkowy $113,170 do $200,610 — $87,440 rocznie między 25 a 75. percentylem, w średniej pozycji $149,230.

Między $113,170 a $200,610 — dwa końce połowy środkowej — siedzi $149,230. Przejście z średniej punktu do górnej kwartały jest warte $51,380; cała wspinaczka z dolnej kwartały $87,440.

Wzrost z $149,230 do $200,610 jest $51,380, przeciw $36,060 do $113,170. Zamiast więcej zakresu znajduje się nad średnią punktem niż poniżej, więc realistyczna do góry nogami w $149,230 jest większe niż realistyczna zbocza.

Przekształcona w godzinę w cały rok: $54.40 w dolnej kwartale, $71.74 w średniej, $96.44 w górnej kwartale. Typowe amerykańskie zadanie działa na $24.04 na tej samej podstawie.