Compensation and Benefits Managers

Pika e mesme $149,230 është $8,267 një muaj mbi $50,020 punën tipikisht amerikane, që vë Compensation and Benefits Managers pranë tavanit të të dhënave të botuara të pagës federale. Gjithçka në këtë nivel është e kufizuar, dhe dera është zakonisht vjet e gjatë.

Me 22,940 të punësuar si Compensation and Benefits Managers, shumica e metrosh kanë një treg pune: disa punëdhënës, kthim të dukshëm dhe aftësinë për të ndryshuar punë pa lëvizur shtëpinë.

Operacionet e menazhimit të specializimit - financa, HR, IT, blerje - i përshtaten njerëzve që do të preferojnë të drejtojnë një funksion mirë se sa të zotërojnë një linjë fitimi dhe të cilët e pëlqejnë një mandat me skaje të qarta.

Sa kohë duhet për t'u bërë një nga 22,940 njerëzit që e bëjnë këtë nuk është diçka për të cilën kemi një burim. BLS i numëron dhe i paguan ata; nuk regjistron se si kanë arritur atje, dhe ne do të preferojmë ta themi këtë sesa të supozojmë.

Një e katërta e fushës fiton më pak se $113,170 dhe një e katërta mbi $200,610: $87,440 midis tyre, një raport i 1.8x. Mjaft i gjerë që oferta e parë që merr të thotë më shumë për perspektivat tuaja se mediana.

Perqindja e 25-të është $113,170, $63,150 mbi $50,020 punën tipik amerikan. Kur edhe dysheme është kaq e lartë, gjëja për të hetuar është kërkesa e hyrjes sesa pagë.

Shmangie atë nëse dëshiron të jesh i matur në punën tënde — rezultatet që gjykohen nga ti janë prodhuar nga njerëz të tjerë.

Nuk është treguar asnjë normë dështimi dhe mungesa është e qëllimshme: shifra 22,940 numëron njerëzit që punojnë si Compensation and Benefits Managers, jo të gjithë ata që janë trajnuar dhe nuk janë punësuar kurrë. Pa një rregjistër licensimi për të ndarë, një normë këtu do të ishte një emërues i shpikur.

Një raport i 1.8x — $113,170 në $200,610 — është i gjerë sa duhet që specializimi brenda Compensation and Benefits Managers të paguhet në mënyrë të matshme. $149,230 është mesja e një intervali që mund të lëvizni brenda tij.

Në terma të parave gjysma e mesme e Compensation and Benefits Managers shkon $113,170 deri $200,610 — $87,440 një vit midis përqindjes 25 dhe 75, kundër një pike të mesme të $149,230.

Midis $113,170 dhe $200,610 — dy skajet e gjysmës së mesme — qëndron $149,230. Lëvizja nga pika e mesme në çerekun e sipërm është $51,380; e gjithë ngjitja nga çereku i poshtëm është $87,440.

Rënia nga $149,230 në $200,610 është $51,380, kundër $36,060 poshtë në $113,170. Më shumë nga intervali është mbi pikën e mesme sesa nën të, kështu që lartësinë reale në Compensation and Benefits Managers është më e madhe se poshtësia reale.

E konvertuar në një normë orare për një vit me kohë të plotë: $54.40 në çerekun e poshtëm, $71.74 në pikën e mesme, $96.44 në çerekun e sipërm. Puna tipikisht amerikane punon në $24.04 në të njëjtën bazë.