Occupation / job
Compensation and Benefits Managers
Нормальна щорічна зарплата.
Щогодини у стандартному 2 080- годинному році. У нас ще немає даних про неоплачуваний час або вартість, тому ця цифра не є зміненою.
Чверть доходит до этой части.
Джерело: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · перегляд
Що ця фігура не може сказати вам
У цій професії люди працюють без підтверджених підтверджень, отже на цій сторінці показано не більше ніж оцінки. Чому це важливо? · Зайняття, де ми могли б його створити
Кому це личить
Точка посередині $149,230 $8,267 місяць над типовим американським завданням $50,020, що робить Compensation and Benefits Managers біля стелі опублікованих федеральних даних про зарплату. Всі дані на цьому рівні закриті, а ворота, зазвичай, - роки.
У 22,940 використовується як Compensation and Benefits Managers, більшість метро мають робочий ринок: декілька роботодавців, видимий перерозподіл, і можливість змінити роботу без пересування дому.
♫ Фінанс, HR, TI, купівля далі далі достойних людей, які краще виконують функцію, ніж мають лінію прибутку, і які як ремітують з чіткими краями.
Скільки часу займає те, щоб стати одним з людей 22,940, які роблять це, це не те, для чого ми маємо джерело. BLS рахується і платить за них; він не записує як вони туди потрапили, і ми б краще сказали, що це джерело, ніж припущення.
Хто не повинен цього робити
Чверть поля отримує у $113,170 і чверть над $200,610: $87,440 між ними, співвідношення 1.8x. Широко, що перша пропозиція, яку ви отримаєте, повідомляє вам більше про ваші перспективи, ніж це робить медіана.
25- й відсоток є $113,170, $63,150 над типовим американським завданням. Якщо навіть підлога є високою, слід дослідити вимогу входу, а не платні.
Якщо хочете, щоб ви вимірювали ваші власні справи ♫ Виходи, яких вас судять, витворюються іншими людьми.
Не буде показано рівень помилок, отже, програма навмисно не показуватиме відсутність: дані рисунка 22,940 вважатимуть, що всі, хто вже працює як Compensation and Benefits Managers, не всі, хто тренується і ніколи не найманий. Без реєстрації ліцензування, на яку слід поділити, ставка буде " винайденим знаменником."
Що розголос вам каже ця реклама
A ratio of 1.8x — $113,170 to $200,610 — is wide enough that specialising inside Compensation and Benefits Managers pays measurably. $149,230 is the middle of a range you can move within.
У грошових одиницях середня половина Compensation and Benefits Managers виконується $113,170 до $200,610 $87,440 рік між 25-м і 75-м% щаблів, у порівнянні з середньою точкою $149,230.
Between $113,170 and $200,610 — the two ends of the middle half — sits $149,230. Moving from the midpoint to the upper quarter is worth $51,380; the whole climb from the lower quarter is $87,440.
Видерження від $149,230 до $200,610 дорівнює $51,380, від $36,060 до $113,170. Замість цього, більше діапазону знаходиться над серединою, ніж у нижній частині, отже, реалістичний догори ногами у Compensation and Benefits Managers більший за реальний спад.
Перетворено на часову ставку протягом періоду повночасного року: $54.40 у нижній чверті, $71.74 у середній точці, $96.44 у верхній чверті. Типове завдання з американським завданням працює на основі $24.04.
Що це за фігури, а що - ні?
Це дані заробітної плати: вони надходять від роботодавців, про людей, яких вони найняли. Всі, хто виконує роботу Compensation and Benefits Managers, самі собою немає, і немає причин вважати, що їх описано $149,230
Вважати подачу за годину перетворенням. Припускається, що рік повного часу буде рівним $149,230, оскільки у нас немає підтверджених записів про неоплачувані години або вартість за кишеньковий час для цієї роботи, і ми краще перетворимося чесно, ніж на складання вироблених.
Як це обчислювати · Рівень провалу у роботі · Які ж вартості і відплату · Пошукай щось інше