Compensation and Benefits Managers

Điểm $149,230 trung bình là $8,267 một tháng trên $50,020 công việc Mỹ điển hình, đặt Compensation and Benefits Managers gần với đỉnh của dữ liệu lương liên bang được công bố. Mọi thứ ở cấp độ này đều được cổng, và cổng thường là nhiều năm.

Với 22,940 làm việc như Compensation and Benefits Managers, hầu hết các metro có một thị trường lao động: nhiều nhà tuyển dụng, doanh thu rõ ràng, và khả năng thay đổi công việc mà không cần chuyển nhà.

Quản lý chuyên môn hoạt động - tài chính, nhân sự, IT, mua sắm - phù hợp với những người muốn chạy một chức năng tốt hơn là sở hữu một tuyến lợi nhuận, và những người thích một nhiệm vụ với các cạnh rõ ràng.

Bao lâu để trở thành một trong 22,940 người làm điều này là không phải là một thứ mà chúng tôi có nguồn cho. BLS đếm và trả tiền cho họ; nó không ghi lại cách họ đến đó, và chúng tôi sẽ nói như vậy hơn là đoán.

Một phần tư của trường thu nhập dưới $113,170 và một phần tư trên $200,610: $87,440 giữa chúng, tỷ lệ là 1.8x. Cũng đủ rộng để đề nghị đầu tiên bạn nhận được nói cho bạn biết nhiều hơn về tiềm năng của bạn hơn là trung bình.

Tỷ lệ 25% là $113,170, $63,150 trên $50,020 công việc Mỹ điển hình. Khi thậm chí sàn là cao như vậy, điều cần điều tra là yêu cầu nhập học hơn là tiền lương.

Tránh xa nó nếu bạn muốn được đánh giá trên công việc của chính mình - các kết quả bạn được đánh giá là do người khác sản xuất.

Không có tỷ lệ thất bại được hiển thị, và sự vắng mặt là cố ý: con số 22,940 đếm những người đã làm việc như Compensation and Benefits Managers, không phải tất cả những người được đào tạo và chưa bao giờ được thuê. Không có một bảng đăng ký giấy phép để chia, tỷ lệ ở đây sẽ là một số chia ảo.

Một tỷ lệ 1.8x — $113,170 đến $200,610 — là đủ rộng để chuyên môn hóa trong Compensation and Benefits Managers có lợi nhuận đáng kể. $149,230 là giữa của một phạm vi mà bạn có thể di chuyển trong đó.

Theo giá trị tiền mặt, nửa giữa của Compensation and Benefits Managers chạy $113,170 đến $200,610 — $87,440 một năm giữa percentile 25 và 75, so với điểm giữa của $149,230.

Giữa $113,170 và $200,610 — hai đầu của nửa giữa — là $149,230. Di chuyển từ điểm giữa đến phần tư trên là $51,380; toàn bộ việc leo từ phần tư dưới là $87,440.

Sự leo lên từ $149,230 đến $200,610 là $51,380, so với $36,060 xuống $113,170. Nhiều hơn phạm vi nằm trên điểm trung bình hơn là dưới nó, vì vậy phần lên thực tế trong Compensation and Benefits Managers lớn hơn phần xuống thực tế.

Được chuyển đổi thành mức lương theo giờ trong một năm làm việc toàn thời gian: $54.40 ở phân khúc thấp nhất, $71.74 ở trung điểm, $96.44 ở phân khúc cao nhất. Công việc điển hình của người Mỹ là $24.04 trên cùng một cơ sở.