Occupation / job
Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists
ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំមធ្យម & # 160; ។ ពាក់កណ្តាលរកបានតិចជាងនេះ & # 160; ។
រៀងរាល់ម៉ោងនៅស្តង់ដារ 2,080 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។ យើងមិនទាន់មានទិន្នន័យពេលវេលាឬតម្លៃដែលមិនត្រូវបានបង់សម្រាប់នេះទេដូច្នេះនេះមិនមែនជាតួលេខដែលបានកែសម្រួលទេ។
ពាក់កណ្ដាលកណ្តាល & # 160; ។ មួយភាគបួនរកបាននៅក្រោមជួរនេះ & # 160; ។
ប្រភព: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · ទិដ្ឋភាព
អ្វីដែលរូបនេះមិនអាចប្រាប់អ្នកបាន
វាគ្របដណ្តប់មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងការងារនេះ. នរណាម្នាក់ដែលបានបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់វានិងមិនធ្លាប់ត្រូវបានជួលគឺមិននៅក្នុងមធ្យមខាងលើ, និងមិនដែលនរណាម្នាក់កំពុងធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង. គ្មានការរាប់ដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៃមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មានសម្រាប់ការងារនេះ, ដូច្នេះទំព័រនេះបង្ហាញគ្មានអ្វីជាងការប៉ាន់ប្រមាណ. ហេតុអ្វីវាសំខាន់ · ការងារដែលយើងអាចរកវាបាន
នរណាដែលសមនឹងវា
នៅ $78,210 ប្រឆាំងនឹងចំណុចកណ្តាល $50,020 Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists បង់ $28,190 ក្នុងមួយឆ្នាំច្រើនជាងការងារអាមេរិកធម្មតា - $13.55 ម៉ោង។ គ្មានអ្វីបង់ប្រាក់ច្រើនជាងនេះដោយឥតគិតថ្លៃទេហើយអ្វីដែលវាត្រូវបានបង់ប្រាក់គឺអ្វីដែលអ្នកគួរតែអាន។
112,380 មនុស្សត្រូវបានជ្រើសរើសជា Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists ។ នៅទំហំនោះមានជណ្តើរពិតប្រាកដនិងមានទំហំគ្រប់គ្រាន់ដែលបទពិសោធន៍អាចត្រូវបានលក់ទៅឱ្យគូប្រជែងជំនួសឱ្យការផ្ទុកនៅកន្លែងដែលអ្នកកំពុងតែ។
ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មធ្វើការសមមនុស្សដែលធ្វើឱ្យដំណើរការអានបានទៅគ្រប់គ្នាដែលប៉ះវា - deliverable ជាធម្មតាគឺជាការសម្រេចចិត្តដែលនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតអាចធ្វើបានឥឡូវនេះយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
គ្មានពេលវេលារៀបចំដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ត្រូវបានដាក់លើឯកសារសម្រាប់ Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists ។ ការស្ទង់មតិប្រាក់ខែនៅពីក្រោយរូបថតទាំងអស់នៅលើទំព័រនេះសួរនិយោជកថាតើពួកគេបង់ប្រាក់ទេមិនមែនអ្វីដែលពួកគេត្រូវការទេដូច្នេះចម្លើយដែលស្មោះត្រង់នៅទីនេះគឺថាយើងមិនដឹងទេ។
នរណាមិនគួរធ្វើនេះ
ពី $60,890 ទៅ $100,400 គឺ $3,292 ក្នុងមួយខែឬ 1.6x ភាគបួនខាងក្រោមទៅកំពូល។ ការរីករាលដាលធម្មតាដូចនេះជាទូទៅគឺឆ្នាំនិងភូមិសាស្ត្រ; សន្មត់ថាអ្នកចូលទៅជិតបាតនៃវាហើយបិទចន្លោះនេះត្រូវការការងារជំនួសឱ្យការផ្លាស់ប្តូរ។
ទោះបីជាពាក់កណ្តាលខាងក្រោមនៃ Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists រកបាន $60,890 - $29.27 ម៉ោងនិង $10,870 ស្អាតនៃ $50,020 ចំណុចកណ្តាលជាតិ។ ការចែកចាយនេះមានតិចតួចណាស់ត្រូវបានបង់ប្រាក់យ៉ាងអាក្រក់។
កុំប្រើវាប្រសិនបើអ្នកត្រូវការសិទ្ធិដើម្បីផ្គូផ្គងការទទួលខុសត្រូវ — ការងារនេះច្រើនណាស់ដែលមានឥទ្ធិពលលើមនុស្សដែលមិនរាយការណ៍ទៅអ្នក ។
គ្មានអត្រាបរាជ័យត្រូវបានបង្ហាញ ហើយការមិនមានគឺជាការគិតទុកជាមុន & # 160; ៖ រូបតំណាង 112,380 រាប់មនុស្សដែលកំពុងធ្វើការជា Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists មិនមែនជាមនុស្សទាំងអស់ដែលបានហ្វឹកហាត់ហើយមិនដែលបានទទួលការជួលទេ & # 160; ។ ដោយគ្មានបញ្ជីអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីចែកអត្រានៅទីនេះនឹងជាអ្នកចែកដែលបានបង្កើតឡើង & # 160; ។
អ្វីដែលការពង្រីកប្រាប់អ្នក
នៅ 1.6x រវាង $60,890 និង $100,400 នេះជាការងារដែលមានរាងធម្មតា។ $78,210 គឺជាអ្វីដែលពាក់កណ្តាលនៃ Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists រកបានបន្ទាប់ពីឆ្នាំដែលវាត្រូវការដើម្បីទៅដល់ទីនោះដែលមិនដូចគ្នានឹងអ្វីដែលវាផ្តល់ជូនអ្នកឥឡូវនេះទេ។
ពាក់កណ្ដាលកណ្តាលនៃវាលនេះទទួលបានរវាង $60,890 និង $100,400 ។ នោះគឺ $39,510 នៃជួរដែលមាន $78,210 អង្គុយនៅក្នុងវាជាចំណុចពាក់កណ្ដាលវាលគឺនៅលើ និងពាក់កណ្ដាលក្រោម ។
ភាគរយទី 75 នេះគឺ $100,400 ។ ការឈានដល់វាពីចំណុចកណ្តាល $78,210 គឺ $22,190 ក្នុងមួយឆ្នាំ; ការឈានដល់វាពី $60,890 ដែលពាក់កណ្តាលខាងក្រោមនៃ Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists រកបានគឺ $39,510 ។
ការឡើងពី $78,210 ទៅ $100,400 គឺ $22,190 ធ្លាក់ចុះទៅ $60,890 គឺ $17,320 ។ កន្លែងតិចជាងចំណុចកណ្តាលជាងខាងក្រោមវាជារាងធម្មតាសម្រាប់ Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists និងសម្រាប់ការងារដែលបង់ប្រាក់ច្រើនបំផុតហើយវាជាមូលហេតុដែលមេឌៀគឺជាសង្ខេបស្មោះត្រង់ជាងមធ្យម។
លើឆ្នាំដែលមានម៉ោង 2,080 ចំណុចកណ្តាលសម្រាប់ Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists គឺ $37.60 ម៉ោង ។ ត្រីមាសអង្គុយនៅ $29.27 និង $48.26 ហើយចំណុចកណ្តាលទាំងអស់នៅ $24.04 ។
តើរូបតំណាងទាំងនេះជាអ្វី និងអ្វីដែលពួកវាមិនមែនទេ
រូបតំណាង $78,210 គឺជាអ្វីដែលនិយោជកបង់ប្រាក់ឱ្យកម្មករ។ វាគឺជាមុនពេលពន្ធនិងមុនពេលដកហូតវាមិនរាប់បញ្ចូលបុគ្គលិកឯករាជ្យទាំងស្រុងហើយវាមិននិយាយអ្វីអំពីនរណាម្នាក់ដែលធ្វើការងារនេះនៅលើគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេទេ។
ចាត់ទុករូបតំណាងក្នុងមួយម៉ោងជាការបម្លែង។ វាសន្មតថាជាឆ្នាំពេញម៉ោងពេញលេញប្រឆាំងនឹង $78,210 ដោយសារតែយើងមិនមានកំណត់ត្រាដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៃម៉ោងដែលមិនបង់ប្រាក់ឬថ្លៃចំណាយក្រៅកាបូបសម្រាប់ការងារនេះហើយយើងនឹងបម្លែងដោយស្មោះត្រង់ជាងកែតម្រូវអ្នកដែលបង្កើតឡើង។
របៀបដែលវាត្រូវបានគណនា · អត្រាបរាជ័យការងារដោយខ្លួនឯង · តម្លៃនៃការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវ និងការសងវិញ · រកមើលអ្វីផ្សេង