​WhatPays.org

Occupation / job

Floor Layers, Except Carpet, Wood, and Hard Tiles

$56,460

ប្រាក់ខែ​ប្រចាំឆ្នាំ​មធ្យម & # 160; ។ ពាក់កណ្តាល​រក​បាន​តិច​ជាង​នេះ & # 160; ។

$27.14

រៀងរាល់ម៉ោងនៅស្តង់ដារ 2,080 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។ យើងមិនទាន់មានទិន្នន័យពេលវេលាឬតម្លៃដែលមិនត្រូវបានបង់សម្រាប់នេះទេដូច្នេះនេះមិនមែនជាតួលេខដែលបានកែសម្រួលទេ។

$45,660–$73,840

ពាក់​កណ្ដាល​កណ្តាល & # 160; ។ មួយ​ភាគ​បួន​រក​បាន​នៅ​ក្រោម​ជួរ​នេះ & # 160; ។

ប្រភព: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · ទិដ្ឋភាព

អ្វី​ដែល​រូប​នេះ​មិន​អាច​ប្រាប់​អ្នក​បាន

វាគ្របដណ្តប់មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងការងារនេះ. នរណាម្នាក់ដែលបានបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់វានិងមិនធ្លាប់ត្រូវបានជួលគឺមិននៅក្នុងមធ្យមខាងលើ, និងមិនដែលនរណាម្នាក់កំពុងធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង. គ្មានការរាប់ដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៃមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មានសម្រាប់ការងារនេះ, ដូច្នេះទំព័រនេះបង្ហាញគ្មានអ្វីជាងការប៉ាន់ប្រមាណ. ហេតុ​អ្វី​វា​សំខាន់ · ការងារ​ដែល​យើង​អាច​រក​វា​បាន

នរណា​ដែល​សម​នឹង​វា

Floor Layers, Except Carpet, Wood, and Hard Tiles បង់ $56,460 បន្តិចបន្តួចលើសពី $50,020 ចំណុចកណ្តាលទាំងអស់ - $6,440 ឆ្នាំច្បាស់ឬ $3.09 ម៉ោង។ រឹមដែលទំហំគឺមានតម្លៃប៉ុន្តែមិនមែនដោយខ្លួនឯងជាហេតុផលដើម្បីយកលើតម្រូវការចូល។

នៅ 23,640 ធ្វើការនេះគឺជាការកាន់កាប់ទំហំមធ្យម។ នៅក្នុងទីក្រុងធម្មតាដែលមានន័យថានិយោជកជាច្រើនដែលអាចធ្វើទៅបាននិងអត្រាទីផ្សារពិតប្រាកដដែលជាចំណុចដែលដឹងថាលេខនៅលើទំព័រនេះចាប់ផ្តើមមានតម្លៃប្រាក់។

ពាណិជ្ជកម្មទាំងនេះសមនឹងមនុស្សដែលចង់បានជំនាញដែលងាយស្រួលចល័ត, ទទួលស្គាល់ដោយធ្វើជំនួសឱ្យការសិក្សា, និងបង្ហាញថាមានប្រយោជន៍សម្រាប់នរណាម្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងទាំងអស់.

គ្មានពេលវេលារៀបចំដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ត្រូវបានដាក់លើឯកសារសម្រាប់ Floor Layers, Except Carpet, Wood, and Hard Tiles ។ ការស្ទង់មតិប្រាក់ខែនៅពីក្រោយរូបថតទាំងអស់នៅលើទំព័រនេះសួរនិយោជកថាតើពួកគេបង់ប្រាក់ទេមិនមែនអ្វីដែលពួកគេត្រូវការទេដូច្នេះចម្លើយដែលស្មោះត្រង់នៅទីនេះគឺថាយើងមិនដឹងទេ។

នរណា​មិន​គួរ​ធ្វើ​នេះ

ពី $45,660 ទៅ $73,840 គឺ $2,348 ក្នុងមួយខែឬ 1.6x ភាគបួនខាងក្រោមទៅកំពូល។ ការរីករាលដាលធម្មតាដូចនេះជាទូទៅគឺឆ្នាំនិងភូមិសាស្ត្រ; សន្មត់ថាអ្នកចូលទៅជិតបាតនៃវាហើយបិទចន្លោះនេះត្រូវការការងារជំនួសឱ្យការផ្លាស់ប្តូរ។

ពាក់កណ្តាលខាងក្រោមនៃ Floor Layers, Except Carpet, Wood, and Hard Tiles រកបានក្រោម $45,660 ដែលស្ថិតនៅក្នុង $4,360 នៃការងារអាមេរិកធម្មតា $50,020 ។ ការងារដែលភាគរយទី 25 ស្ថិតនៅកម្រិតជាមួយមធ្យមជាតិមានចំណុចទាបដែលមិនធម្មតា។

កុំប្រើវាប្រសិនបើការពាក់រាងកាយរួមបញ្ចូលគ្នាគឺមិនមែនជាអ្វីមួយដែលអ្នកបានគិតអំពីដោយស្មោះត្រង់នៅអាយុដែលអ្នកនឹងត្រូវបានបញ្ចប់.

អ្នកនឹងមិនរកឃើញ "តើភាគហ៊ុនធ្វើវា" រូបរាងនៅទីនេះ. 23,640 គឺជាចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការ, ដែលជាលេខដែលគ្មាននិមិត្តសញ្ញា - គ្រប់គ្នាដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់និងមិនធ្លាប់បានជួលគឺបាត់ពីវា, ហើយយើងនឹងមិនប៉ាន់ប្រមាណពួកគេដើម្បីបញ្ចប់ភាគរយ.

អ្វី​ដែល​ការ​ពង្រីក​ប្រាប់​អ្នក

សមាមាត្រ 1.6x គឺ​ជា​រាង​ធម្មតា​បំផុត​ក្នុង​ទិន្នន័យ​នេះ & # 160; ៖ កន្លែង​ខ្លះ​ត្រូវ​ផ្លាស់ទី គ្មាន​វា​លឿន​ទេ & # 160; ។ អាន $56,460 ជា​កន្លែង​ដែល​អ្នក​អាច​នៅ​ក្រោយ​ឆ្នាំ​ក្នុង Floor Layers, Except Carpet, Wood, and Hard Tiles និង $45,660 ជា​កន្លែង​ដែល​អ្នក​នឹង​ចាប់ផ្ដើម & # 160; ។

ក្នុងលក្ខខណ្ឌប្រាក់ចំណេញពាក់កណ្តាលពាក់កណ្តាលនៃ Floor Layers, Except Carpet, Wood, and Hard Tiles រត់ $45,660 ទៅ $73,840 - $28,180 ឆ្នាំរវាងភាគរយទី ២៥ និង ៧៥ ប្រឆាំងនឹងចំណុចកណ្តាលនៃ $56,460 ។

ភាគរយទី 75 នេះគឺ $73,840 ។ ការឈានដល់វាពីចំណុចកណ្តាល $56,460 គឺ $17,380 ក្នុងមួយឆ្នាំ; ការឈានដល់វាពី $45,660 ដែលពាក់កណ្តាលខាងក្រោមនៃ Floor Layers, Except Carpet, Wood, and Hard Tiles រកបានគឺ $28,180 ។

វាជា $10,800 ពី $56,460 ចុះទៅ $45,660 ប៉ុន្តែ $17,380 ឡើងទៅ $73,840 ។ នៅពេលដែលជួរនេះលោតឡើងខ្ពស់សំណួរគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គឺថាតើនរណាម្នាក់ដាក់នរណាម្នាក់នៅពាក់កណ្តាលកំពូលព្រោះប្រាក់គឺមិនសមរម្យនៅទីនោះ។

បានបម្លែងទៅជាអត្រាម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំពេញលេញ: $21.95 នៅត្រីមាសខាងក្រោម, $27.14 នៅចំណុចកណ្តាល, $35.50 នៅត្រីមាសកំពូល។ ការងារអាមេរិកធម្មតាធ្វើការនៅ $24.04 លើមូលដ្ឋានដូចគ្នា។

តើ​រូប​តំណាង​ទាំងនេះ​ជា​អ្វី និង​អ្វី​ដែល​ពួក​វា​មិន​មែន​ទេ

និយោជកបានរាយការណ៍ប្រាក់ខែទាំងនេះសម្រាប់មនុស្សដែលធ្វើការជា Floor Layers, Except Carpet, Wood, and Hard Tiles ។ បុគ្គលិកឯករាជ្យត្រូវបានដកចេញដូច្នេះ $56,460 មិនពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលឯករាជ្យដែលធ្វើការងារដូចគ្នា។

ចាត់ទុករូបតំណាងក្នុងមួយម៉ោងជាការបម្លែង។ វាសន្មតថាជាឆ្នាំពេញម៉ោងពេញលេញប្រឆាំងនឹង $56,460 ដោយសារតែយើងមិនមានកំណត់ត្រាដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៃម៉ោងដែលមិនបង់ប្រាក់ឬថ្លៃចំណាយក្រៅកាបូបសម្រាប់ការងារនេះហើយយើងនឹងបម្លែងដោយស្មោះត្រង់ជាងកែតម្រូវអ្នកដែលបង្កើតឡើង។

របៀប​ដែល​វា​ត្រូវ​បាន​គណនា · អត្រា​បរាជ័យ​ការងារ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង · តម្លៃ​នៃ​ការ​ផ្ទៀងផ្ទាត់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ និង​ការ​សង​វិញ · រក​មើល​អ្វី​ផ្សេង