Occupation / job
Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping
Połowa zarabia mniej niż to.
W ciągu godziny w standardowym roku 2,080. Nie mamy jeszcze niezapłaconych danych o czasie lub kosztach za to, więc nie jest to skorygowana liczba.
Połowa środkowa, ćwierć zarobień poniżej tego zasięgu.
Źródło: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · widok
Czego ta liczba nie może powiedzieć
Obejmuje on ludzi EMPLOYED w tej pracy. Każdy, kto trenował i nigdy nie został zatrudniony nie jest w medianie powyżej, a także nie jest ktokolwiek wykonywał pracy samozatrudnionych. Nie zweryfikowano liczby osób kwalifikowanych do tej pracy, więc ta strona pokazuje nic, a nie szacunek. Dlaczego to ma znaczenie? · Zajęcia, w których możemy je wytłumaczyć.
Kogo to pasuje
Z $50,610 medianą $50,610 przeciwko $50,610 narodowej, $50,610 jest średnio-płatną zajęcią budowlaną — $50,610 w każdym miesiącu. Co oddziela ją od alternatyw nie jest w tej linii.
90,220 ludzie są zatrudnieni jako Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping. W tej wielkości jest prawdziwa drabina i wystarczająco dużą ilość, że doświadczenie można sprzedawać konkurentowi, zamiast tylko nagromadzić tam, gdzie jesteś.
Informacje i rejestry pracy pasują do osób, które mogą być dokładne i przyjemne jednocześnie, często podczas gdy osoba przed nimi nie jest ani jedna.
Nie mamy zweryfikowanej długości treningu dla Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping — BLS raporty płacą, nie przygotowają, a nie będą je oceniać.
Kto nie powinien tego robić
Średnia połowa przebiega $44,030 do $59,800 — $1,314 miesiąca między kwartałami, współczynnik 1.4x. Rozprzestrzenia się tak wąski są zwykle ustawione według stopnia lub skali, więc negocjacje, które wyobrażasz, prawdopodobnie nie są dostępne.
Dolna kwartał Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping zarabia na $44,030, która znajduje się w $44,030 typowej pracy amerykańskiej. Okupacja, której 25 procentyle jest poziomem w połowie narodowym, ma niezwykle przebaczające złe.
Unikać tego, jeśli potrzebujesz postępu; role te są często poziomem niż drabiną.
Nie pokazano wskaźnika awarii, a nieobecność jest umyślna: 90,220 liczba ludzi już pracujących jako Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping, nie każdy, kto trenował i nigdy nie został zatrudniony. Bez rejestru licencji, aby podzielić przez, wskaźnik tutaj byłby wymyślony mianownik.
Co ci mówi rozprzestrzenienie?
Najwyższa kwartał do dołu to 1.4x. W pasmie, która jest wąska, $50,610 jest naprawdę reprezentatywnym numerem dla Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping, a głównym zmiennym pozostawionym jest miejsce, gdzie mieszkasz.
Środkowa połowa tego pola zarabia się między $44,030 a $59,800. To $15,770 zakresu, z $50,610 siedzącego w nim, ponieważ punkt pół pola jest powyżej i połowa poniżej.
75. percentyl jest $59,800. Dotarcie do niego z $50,610 środkowy punkt jest $9,190 rocznie; dotarcie z $44,030, że dolna kwartał $59,800 zarobić $15,770.
Wzrost z $50,610 do $59,800 jest $9,190, przeciw $6,580 do $44,030. Zamiast więcej zakresu znajduje się nad średnią punktem niż poniżej, więc realistyczna do góry nogami w $50,610 jest większe niż realistyczna zbocza.
W godzinie w standardowym roku pełnoetalnym, który jest $24.33 w średnim punkcie Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping, $21.16 w 25 percentylu i $28.75 w 75-m roku, w stosunku do $24.04 dla typowej pracy amerykańskiej.
Co to są te liczby, a czym nie są
$50,610 liczba jest to, co pracodawcy płacą pracowników. Przed opodatkowaniem i przed odliczaniem, wyklucza w całości osoby zatrudnione na własny rachunek, i nie mówi nic o każdym, kto robi to na własny rachunek.
Numer godzinowy na tej stronie jest $50,610 podzielony przez 2 080 godzin i nic więcej. Nie posiadamy niezapłaconych godzin ani danych kosztów dla Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping, więc jest to arytmetyka zamiast efektywnej stawki.
Jak to oblicza się · Stopa awarii samozatrudnienia · Jakie koszty akredytacji i zwrot · Sprawdź coś innego.