WhatPays.org

Occupation / job

Industrial-Organizational Psychologists

$193,950

Střední roční plat, poloviční zisk nižší než tento.

$93.24

Hodinu na standardní 2080 hodinový rok. Zatím nemáme údaje o nezaplaceném čase nebo nákladech, takže to není upravené číslo.

$107,310–$222,280

Čtvrtina vydělává pod touto hranicí.

Zdroj: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · pohled

Co ti tato postava nemůže říct

To se vztahuje na lidi EMPLOYED v této okupaci. Každý, kdo vyškolený pro ni a nikdy nebyl najat není v mediánu výše, a ani nikdo dělá práci samostatně výdělečně činný. Pro tuto okupaci neexistuje ověřený počet kvalifikovaných lidí, takže tato stránka ukazuje, že nikdo spíše než odhad. Proč na tom záleží? · Okupace, kde bychom ji mohli získat

Kdo tohle oblíká?

Na $193,950 $143,930 rok bez $50,020 all-okupation midpoint Industrial-Organizational Psychologists sedí na vrcholu toho, co BLS publikuje. Přečtěte si bránu před obrázku: na této úrovni je vždy jedna, a to se obvykle měří v letech.

Národní zaměstnání 790 dělá Industrial-Organizational Psychologists vzácnou práci spíše než neobvyklou. Očekává se, že se přesune na první místo a znovu se přestěhuje na druhý, protože čekání na místní volné místo může znamenat čekací roky.

Tato práce vyhovuje lidem, kteří mohou držet výzkumnou otázku stabilní během let, které trvá odpovědět, a kteří jsou pohodlní, že odpověď může být politicky nepohodlné.

Není v souboru ověřená doba přípravy pro Industrial-Organizational Psychologists. Mzdový průzkum za každým číslem na této stránce se zeptá zaměstnavatelů, co platí, ne co požadují, takže upřímná odpověď je, že nevíme.

Kdo by to neměl dělat?

Čtvrtina vydělá pod $107,310, čtvrtina nad $222,280: $9,580 měsíc mezi nimi v poměru 2.1x. Plánování kolem středu rozpětí tak široké je plánování kolem počtu velmi málo lidí v Industrial-Organizational Psychologists skutečně vydělat.

I v 25. výpočtu Industrial-Organizational Psychologists platí $107,310, $57,290 bez národního středu. Téměř celé rozdělení sedí nad typickou americkou mzdu, která je vzácná a stojí za zvážení proti vstupním nákladům.

Vyhněte se jí, pokud potřebujete, aby se s vaším oborem bylo zacházeno jako s vyrovnáním; většina této práce je zpochybněna na veřejnosti.

Není uvedena míra selhání a nepřítomnost je úmyslná: 790 číslo počítá lidi, kteří již pracují jako Industrial-Organizational Psychologists, ne každý, kdo trénoval a nikdy nebyl přijat. Bez licenčního registru rozdělit, by sazba zde byl vynalezený jmenovatel.

Co ti to říká?

Poměr 2.1x říká, že označení pokrývá hmotně odlišnou práci. Někde mezi $107,310 a $222,280, zaměstnavatel typ, sub-specialita nebo pověření dělá třídění, že název práce není.

Střední polovina tohoto pole vydělává mezi $107,310 a $222,280. To je $114,970 rozsahu, s $193,950 sedí uvnitř, protože bod polovina pole je nad a polovina níže.

Between $107,310 and $222,280 — the two ends of the middle half — sits $193,950. Moving from the midpoint to the upper quarter is worth $28,330; the whole climb from the lower quarter is $114,970.

Střední bod leží vysoko v jeho vlastním rozmezí: $86,640 nad spodní čtvrtinou $107,310, ale pouze $28,330 pod horní čtvrtinou $222,280. Většina vzdálenosti v Industrial-Organizational Psychologists je vynaložena lezením ze dna, a jakmile jste za středního místa není daleko jít.

Převedeno na hodinovou sazbu v průběhu celého roku: $51.59 ve spodní čtvrtině, $93.24 na střed, $106.86 v horní čtvrtině. Typická americká práce funguje na $24.04 na stejném základě.

Co jsou tyto čísla a co nejsou

Zaměstnavatelé ohlásili tyto mzdy pro lidi, kteří již pracují jako Industrial-Organizational Psychologists. Osobně výdělečně činní jsou vyloučeni, takže $193,950 nepopisuje nezávislou práci, která by vykonávala stejnou práci.

Bez neplacených hodin nebo nákladů na Industrial-Organizational Psychologists je hodinová hodnota $193,950 přes 2080 hodinový rok Ş konverze jednotky, nikoli úprava.

Jak se to vypočítá · Míra selhání samostatně výdělečně činné osoby · Jaké pověřovací listiny stojí a splácí · Najdi si něco jiného.