Occupation / job
Training and Development Managers
A fizetés mediánja, a fele kevesebb, mint ez.
Egy átlagos 2,080 órás év során egy óra alatt még nem rendelkezünk kifizetetlen idővel vagy költségadatokkal, tehát ez nem egy kiigazított szám.
A középső fele, a negyede a tartomány alatt keres.
Forrás: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · nézet
Mit nem tud ez az alak elmondani?
A munka során foglalkoztatottakra vonatkozik. Aki erre a foglalkozásra képzett és soha fel nem vett, az nem a fenti mediánban van, és senki sem végzi a munkát önálló vállalkozóként. Nincs ellenőrzött létszáma a foglalkozáshoz, így ez az oldal nem mutat többet, mint becslést. Miért számít ez? · A foglalkozások, ahova be tudjuk szerezni.
Kinek ez a ruha?
A félidő egy hónappal a tipikus amerikai munka felett van, ami a közzétett szövetségi béradatok plafonjához közel van.
Ebben a méretben minden nagy metrónak van igazi piaca, és a különbség egy jó év és egy rossz között általában az a különbség, hogy melyik munkáltató vagy, nem pedig az, hogy valaki alkalmaz-e.
Ezek a szerepek azoknak az embereknek felelnek meg, akik inkább egy rendszert akarnak birtokolni, mint egy számot • a jókat azon ítélik meg, hogy a funkció működik-e, nem pedig azon, hogy nőtt-e.
Nem tudjuk ellenőrizni a képzés hosszát a Training and Development Managers BLS jelentésekért, nem a felkészülésért fizetünk, és nem fogjuk megbecsülni.
Kinek ne kellene ezt tennie?
A középső rész a saját első éved egyik gyenge útmutatója.
Még a 25. percentilisen is Training and Development Managers fizet $101,850, $51,830 a nemzeti középponttól távol. Szinte az egész eloszlás a tipikus amerikai bér felett van, ami ritka és megéri a belépési költségektől függetlenül.
Kerülje el, ha azt szeretné, hogy a saját munkáját mérik • a kimenetek, amelyeket ítélnek meg, más emberek által előállított.
Nincs hiba arány, és a hiány szándékos: a 48,050 szám már dolgozó embereket Training and Development Managers számnak számít, nem mindenki, aki képzett és soha nem bérelte fel. Engedélyezői nyilvántartás nélkül, hogy osztsa, egy arány itt lenne egy kitalált nevező.
Mit mond a terjedés?
A 1.7x-nál a Training and Development Managers-nak megfelelő eloszlás elég, hogy a szakosodás elkezdjen fizetni. A $101,850 és $176,870 közötti távolság az, amit leginkább megtehetsz, hogy az ugyanabban a címben szereplők nem tudnak.
A mező középső fele $101,850 és $176,870 között keres. Ez $75,020 tartomány, és $133,000 belül ül, mivel a mező fele felette és alatta van.
A $101,850 és a $176,870 · a középső félidő két vége között a $133,000. A középpontról a felső negyedévre való elmozdulás $43,870-t ér; az alsó negyedből való teljes emelkedés $75,020.
A tartomány felfelé hajlik, ami azt jelenti, hogy a Training and Development Managers közepe fölött több hely van, mint a medián szimmetrikus leolvasása.
A középpont a 2080 óra, a Training and Development Managers egy óra. A negyedek $48.96 és $85.03, és a teljes elfoglaltság középpont a $24.04.
Mi ez a szám, és mi nem?
A $133,000 szám az, amit a munkaadók fizetnek a munkavállalóknak. Adózás előtt és levonás előtt teljesen kizárja az önálló vállalkozókat, és semmit sem mond azokról, akik ezt a munkát saját maguk végzik.
A per órás számot konverzióként kezeljük. A teljes munkaidős év $133,000 ellen egy egész évet feltételez, mert nincs hiteles feljegyzésünk a kifizetetlen órákról vagy a kifizetetlen költségekről erre a munkára vonatkozóan, és inkább átváltunk őszintén, mint a kitaláltakat igazítjuk.
A számítás módja · Önfoglalkoztatási kudarcok aránya · Milyen költségek és kifizetések · Nézz utána valami másnak.