Occupation / job
Training and Development Managers
Malipo ya vyombo vya habari ya kila mwaka, nusu ya mapato hayawi mengi kuliko haya.
Saa za usiku kwa mwaka wa 2,080. Sisi bado hatuna muda au gharama ya habari kwa ajili ya hili, kwa hiyo hii si tarakimu iliyorekebishwa.
Asilimia 25 ya watu hupata chakula hicho.
Chanzo: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · maoni
Jambo ambalo tarakimu hii haiwezi kukuambia
Inashughulikia watu walioajiriwa kazi hii. Mtu yeyote aliyesomea kazi hii na ambaye hajaajiriwa haruhusiwi kupata kazi, wala hakuna yeyote anayefanya kazi hiyo ya kuajiriwa. Hakuna idadi iliyothibitishwa ya watu wanaostahili kwa kazi hii, kwa hiyo ukurasa huu hauonyeshi hata kidogo kadirio. Kwa nini hilo ni muhimu? · Kazi ambazo tungeweza kuzitokeza
Anayestahili
Katikati ya picha hiyo kuna KULEMPILI HIPENME kila mwezi juu ya kazi ya kawaida ya Marekani, inayoweka EPO025 karibu na dari ya habari za mishahara ya serikali.
Kwa kiwango hicho kila meritrosi mkubwa ina soko halisi, na tofauti kati ya mwaka mzuri na mbaya kwa kawaida ni yule mwajiri wako ambaye ndiye anayekufanya kazi hiyo badala ya kama kuna mtu anayeajiri.
Majukumu hayo yanawafaa watu wanaotaka kuwa na mfumo badala ya idadi fulani ya watu wazuri wanaoamua ikiwa kazi hiyo inatenda, si ikiwa utakua.
Hatubebi mazoezi yanayothibitishwa kwa ripoti za BLS zinazoeleza mshahara, wala si matayarisho, na hatutakadiria hilo.
Na ambaye haisubirishi kufanya hivyo,
$75,020 separates the bottom quarter of Training and Development Managers at $101,850 from the top quarter at $176,870. At a 1.7x ratio the midpoint is a weak guide to your own first year — find out which end you would be entering at.
Hata katika percentthile KURUMAMILI KULEKANA, KU33 safi kwa wazo la kitaifa la katikati ya mwaka. Karibu ugawanyaji wote uko juu ya mshahara wa kawaida wa Marekani, ambao ni nadra na wa thamani ukifikiria gharama ya uingizaji.
Epuka kufanya hivyo ikiwa unataka kupimwa kwa kutegemea kazi yako mwenyewe pitia matokeo ya kazi hiyo kwa watu wengine.
Hakuna kiwango cha kushindwa kinachoonyeshwa, na kutokuwepo ni kwa lazima: idadi ya LOp1 1711 tayari inahesabu watu wakifanya kazi kama CO0 Kristo, si kila mtu aliyezoezwa na ambaye hakupata kuajiriwa. Bila leseni ya kugawanya, kiwango hapa kingekuwa ni kipatanisho kilichobuniwa.
Yale yanayoenezwa hukujulisha
Katika KULEKANA, kugawanywa kwa KURE025 kumefunguliwa kiasi cha kwamba upevu wa kuanzia KUIN2 Bradton hadi KUBA3 husika katika kile ambacho wewe unaweza kufanya na wengine katika cheo kilekile huwezi kufanya.
Nusu ya mapato ya kati kati ya KUINUGUGU na KUINIA. Hiyo ni ya safu, ikiwa na BAR4 NAP huku ikikaa ndani yake kama nusu ya shamba likiwa juu na nusu chini.
Kati ya KU5 KULEKARIBI NA KUINIA KUNGOMA (Kawanzo) kuna sehemu mbili za katikati za م3.[1]
$43,870 separates $133,000 from the $176,870 top quarter, while only $31,150 separates it from $101,850. The range leans upward, which means the middle of Training and Development Managers has more room above it than a symmetric reading of the median would suggest.
Katika mwaka wa 2,080 wa saa katikati ya KURUMANA ni saa moja. Makao hayo yanaketi saa nne na saa 2,225, na nafasi ya katikati ya saa ni saa ya saa.
Tarakimu hizo ni nini, na jinsi zilivyo si
Idadi ya wafanyakazi wanaolipwa ndio wanaolipa kodi na kabla ya kuondolewa kodi, haiwaondoi watu wenye kazi ya kuajiriwa, na haisemi lolote kuhusu mtu yeyote anayefanya kazi hiyo kwa ajili yao wenyewe.
Litendee kwa saa moja kama wongofu. Inachukua mwaka mzima ulio tambarare dhidi ya ET1.[1] kwa sababu hatuna rekodi ya gharama za nje za kazi hii ambazo zimelipiwa, na tungependa kubadili kwa unyofu kuliko kurekebisha zile zilizobuniwa.
Jinsi inavyohesabiwa · Viwango vya kushindwa kufanya kazi ya kuajiriwa · Hasara na malipo ya utambulisho · Tazama kitu kingine