WhatPays.org

Occupation / job

Training and Development Specialists

$69,280

Połowa zarabia mniej niż to.

$33.30

W ciągu godziny w standardowym roku 2,080. Nie mamy jeszcze niezapłaconych danych o czasie lub kosztach za to, więc nie jest to skorygowana liczba.

$50,110–$95,050

Połowa środkowa, ćwierć zarobień poniżej tego zasięgu.

Źródło: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · widok

Czego ta liczba nie może powiedzieć

Obejmuje on ludzi EMPLOYED w tej pracy. Każdy, kto trenował i nigdy nie został zatrudniony nie jest w medianie powyżej, a także nie jest ktokolwiek wykonywał pracy samozatrudnionych. Nie zweryfikowano liczby osób kwalifikowanych do tej pracy, więc ta strona pokazuje nic, a nie szacunek. Dlaczego to ma znaczenie? · Zajęcia, w których możemy je wytłumaczyć.

Kogo to pasuje

Training and Development Specialists płaci $69,280 w środkowym punkcie, 39% powyżej liczby narodowej $69,280. Premia tego rozmiaru są poddawane czymś; dowiedz się, co przed pensją wymyślasz.

Okupacja tak dużej liczby osób ma opublikowaną, dobrze znaną stawkę operacyjną, co oznacza mniejszą zasięgę, jaką należy zaliczyć, a mniejszą zasięgiem negocjowania powyżej.

Działania biznesowe dostosowują ludzi, którzy czyścią proces dla każdego, kto go dotyka – dostarczalne jest zwykle decyzją, którą ktoś inny może teraz szybko podjąć.

Nie ma zweryfikowanego czasu przygotowania do Training and Development Specialists. Badanie wynagrodzeń za każdą liczbę na tej stronie pyta pracodawców, co płacą, a nie co wymagają, więc uczciwa odpowiedź jest, że nie wiemy.

Kto nie powinien tego robić

$44,940 oddziela dolną kwartałę Training and Development Specialists w $50,110 od górnej kwartał w $95,050. W stosunku 1.9x środek jest słabym przewodnikiem do swojego pierwszego roku — dowiedz się, o którym końcu będziesz wchodził.

25 percentyle jest $50,110, $90 powyżej typowej pracy amerykańskiej $50,020. Podłoga powyżej krajowej średniej punktu jest rzadko, a jest warta więcej niż równoważna ilość do góry nogami.

Unikać tego, jeśli odpowiedzialność za wynik niemożliwy bezpośrednio kontrolować, zniechęcałoby cię.

Nie znajdziesz tu "co to udział" figury. 458,300 jest licznikiem zatrudnionych, który jest licznik bez mianownika – każdy, kto wykwalifikował się i nigdy nie został zatrudniony, jest z tego brakuje, i nie ocenimy ich na zakończenie procent.

Co ci mówi rozprzestrzenienie?

Od $50,110 do $95,050 w stosunku 1.9x jest wystarczająco szeroki, że dwie osoby z tym samym tytułem pracy mają istotnie różne zadania. $69,280 zamieszkuje w środku tego i nie opisuje żadnego z nich szczególnie dobrze.

W gotówce połowa Training and Development Specialists środkowy $50,110 do $95,050 — $44,940 rocznie między 25 a 75. percentylem, w średniej pozycji $69,280.

Między $50,110 a $95,050 — dwa końce połowy środkowej — siedzi $69,280. Przejście z średniej punktu do górnej kwartały jest warte $25,770; cała wspinaczka z dolnej kwartały $44,940.

Wspinaczkę z $69,280 do $25,770 jest $25,770; kropka do $50,110 jest $19,170. Nieco więcej miejsca powyżej średniej punktu niż poniżej jest normalnym kształtem dla Training and Development Specialists i dla większości płatnej pracy, a to jest powód, dla którego mediana jest szczerym podsumowaniem niż średnią.

Przekształcona w godzinę w cały rok: $24.09 w dolnej kwartale, $33.30 w średniej, $45.69 w górnej kwartale. Typowe amerykańskie zadanie działa na $24.04 na tej samej podstawie.

Co to są te liczby, a czym nie są

Pracodawcy zgłaszali te wynagrodzenia dla osób już pracujących jako Training and Development Specialists. Samozatrudnienie jest wyłączone, więc $69,280 nie opisuje niezależnego wykonywania tej samej pracy.

Numer godzinowy na tej stronie jest $69,280 podzielony przez 2 080 godzin i nic więcej. Nie posiadamy niezapłaconych godzin ani danych kosztów dla Training and Development Specialists, więc jest to arytmetyka zamiast efektywnej stawki.

Jak to oblicza się · Stopa awarii samozatrudnienia · Jakie koszty akredytacji i zwrot · Sprawdź coś innego.