Paano ang bawat numero sa site na ito ay ginawa

Ang epektibong oras na rate

Ang bawat paraan ay ranggo sa pamamagitan ng isang computed figure: kung ano ang isang oras ng iyong buhay ay nagkakahalaga ng paggawa nito, pagkatapos ng pera na ginugol at pagkatapos ng oras na ginugol na walang nagbabayad para sa. Ito ay hindi kailanman ipinasok sa pamamagitan ng kamay at walang editoryal override, na kung saan ay kung ano ang gumagawa ng pag-order makabuluhang sa halip na isang bagay ng opinyon.

Kung saan ang isang hatol tawag umiiral namin ang mas konserbatibong pagbabasa, dahil ang isang numero na overstates kung ano ang isang paraan ay nagbabayad ay hindi tunay na pinsala sa isang tao na nagpasya kung paano gumastos ng kanilang susunod na anim na buwan.

Aling hindi bayad na oras ay binibilang

Ito ay kung saan ang karamihan sa mga nai-publish na oras na figure tahimik inflate. Ang isang rate na kinakalkula lamang sa billable oras ay hindi ang rate ng sinuman karanasan. Binibilang namin ang lahat ng mga sumusunod:

• Setup bago ang unang bayad na trabaho: account paglikha, pag-verify, pagbili ng kagamitan at pag-aaral.
• Paghanap ng trabaho – mga aplikasyon, pagbibigay ng trabaho, pagbibigay ng bid, paglista, at ang panahon sa pagitan ng mga tinanggap na trabaho.
• Admin: invoicing, paghabol pagbabayad, bookkeeping, at paghahanda ng buwis na maiugnay sa kita na ito.
• Ang mga hindi nababayaran na paghihintay - oras sa platform ngunit hindi kumikita, na malaki sa paghahatid at rideshare trabaho.
• Rework: mga pagbabago, mga bumalik, mga alitan at mga refund.

Aling mga gastos ay tinanggal

Gross kita ay ang ikalawang karaniwang ruta ng inflation. Kami ay mag-subtract platform at bayad sa pagbabayad-processor, mga materyales at stock, gasolina at sasakyan depreciation, software subscription, insurance, at anumang lisensya o pahintulot na kinakailangan ng paraan. Kung saan ang isang gastos ay nag-iiba sa pamamagitan ng heograpiya namin gamitin ang median para sa merkado sa halip na ang cheapest kaso.

Bakit bawat figure ay isang median

Ang isang ibig sabihin ay ang maling istatistika para sa mga pamamahagi ng kita na mabigat na naka-angkla, at kita mula sa independiyenteng trabaho ay tungkol sa bilang naka-angkla bilang data ay nakukuha. Ang isang maliit na bilang ng mga napakataas na earners pulls isang average malayo sa itaas kung ano ang isang tipikal na karanasan ng kalahok. Quoting na average ay teknikal na totoo at praktikal na isang kasinungalingan.

Ang US side-hustle kita average $ 885 sa isang buwan laban sa isang midya ng $ 200. Pranses micro-entrepreneurs average € 773 sa isang buwan laban sa isang midya sa ilalim ng € 350. Sa parehong mga kaso ang average ay higit sa apat na beses ang gitna ng pamamahagi.

Dahil dito, inilathala namin ang median, at inilathala namin ang ika-25 at ika-75 percentiles sa tabi nito upang ang pagkalat ay mananatiling makikita. Ang isang publishing rule ay nagpapatupad ng mga ito: isang ibig sabihin na lumilitaw sa isang nai-publish na patlang ay itinuturing na isang depekto, hindi isang estilo ng pagpili.

Paano pagkabigo rate ay nagmula

Ang rate ng pagkabigo ay nangangailangan ng denominator – ang bilang ng mga tao na tunay na nag-aambag sa bagay, kasama ang lahat ng mga taong tahimik na nakakuha ng wala at hindi kailanman sumulat tungkol dito. Hindi ito maibibigay ng mga online na komunidad, dahil ang mga taong nawalan ng interes ay ang mga taong tumigil sa pag-post.

Kapag ang isang tao ay nagpapatakbo ng isang negosyo, sila ay file, at ang mga resultang mga istatistika ay naglalarawan sa buong populasyon sa halip na isang self-pinangalanan sample. US senso at IRS data ulat kung gaano karaming mga tao ang tumatakbo ng isang negosyo ng isang ibinigay na uri at kung paano ang kanilang mga resibo at net income ay ipinamamahagi. Ang share nakaupo sa pinakamababang bands ay ang rate ng kabiguan.

Ang mga ito ay pampubliko, libre at may kapangyarihang data na ang patlang na ito ay hindi ginagamit, para sa isang simpleng dahilan: ang mga resulta ay nakakapinsala sa anumang modelo ng negosyo na depende sa mambabasa na naniniwala na ang pamamaraan ay gumana.

Ano ang isang figure ng pay ay umaalis sa labas

Federal sahod data na sumasaklaw sa mga tao na ay EMPLOYED sa isang trabaho. Ang lahat ng mga taong trained para sa ito at hindi kailanman got hired ay absent mula sa median, at kaya ay sinuman na ginagawa ang parehong trabaho self-employed. Ang bawat median sa site na ito ay samakatuwid ay isang survivor's figure, at ang mga pahina sabihin na.

Kung saan ang isang pag-licensing o sertipikasyon katawan publish ng isang nakatayo count ng lahat na may hawak na ang kredensyal, itakda namin na count sa tabi ng bilang ng mga tao pederal na mga talaan ipakita nagtatrabaho sa trabaho, kaya ang laki ng gap ay makikita. Ang parehong panig ay dapat na ang parehong uri ng dami para sa division na ibig sabihin ng anumang bagay: isang nakatayo stock ng mga may-ari laban sa isang nakatayo stock ng mga empleyado ng mga tao. Kung saan ang lamang count magagamit ay isang taunang daloy - mga tao bagong credentialed sa isang taon - namin i-publish ang count at tanggihan ang ratio, dahil ang paghihiwalay ng isang daloy sa isang stock ay gumagawa ng isang bagay na basahin tulad ng isang rate ng hiring at hindi isa.

Ang gap na dibisyon ay gumagawa ng isang ceiling, hindi kailanman isang rate ng unemployment. Ito ay naglalaman ng lahat na inilipat sa pamamahala, pagtuturo, benta o inspeksyon, ang lahat na nagretiro nang walang pagbibigay ng kredensyal, ang lahat ng nagtatrabaho part-time, ahensiya o self-employed sa isang paraan na ang survey ng trabaho ay hindi maabot, at ang lahat ng may hawak na ito bilang isang pangalawang string sa ibang trabaho. Ang tunay na bilang ng mga taong sinanay na nakasara sa trabaho ay mas mababa kaysa sa gap, at hindi namin alam kung gaano kaunting mas mababa. Karamihan sa mga trabaho ay walang na-verify holder count sa lahat; ang mga pahina na ipakita ang wala sa halip na isang pagtatantya.

Ang payback baseline

Ang premium ay sinusukat laban sa trabaho-weighted median ng bawat trabaho sa site na ito - ang midpoint Amerikanong manggagawa - dahil hindi namin alam kung ano ang anumang partikular na mambabasa kumikita ngayon. Kung ikaw ay na kumikita ng higit pa kaysa sa, ang payback ay mas mahaba kaysa sa ipinapakita; kung ikaw ay kumita ng mas mababa, ito ay mas maikli.

Ang figure ay hindi isinasaalang-alang ang mga buwan ng pagsasanay, na kung saan ang karamihan sa mga tao ay kumita ng mas mababa o wala, at ito ay hindi isinasaalang-alang ang interes sa anumang hiniram. Ito ay kundisyon din sa pagiging hired sa trabaho sa lahat - ang bawat payback numero sa site na ito ay nagpapalagay na makuha mo ang trabaho, na kung saan ay ang palagay na ang may-ari ng mga bilang sa itaas umiiral upang subukan.

Ang ebidensya hagdan

Ang bawat numero ay may isang antas, ipinapakita sa pahina sa halip na nalibing sa isang footnote. Ang antas ay nagsasabi sa iyo kung gaano karaming timbang ang figure ay maaaring mag-alok.

Kung saan ang pamamaraan na ito ay mahina

Ang ilang mga tunay na iba’t ibang mga paraan ng kumita ay maaaring umupo sa ilalim ng isang code, na nangangahulugan na ibahagi nila ang isang pederal na denominator. Kung saan na nangyayari sabihin namin kaya sa pahina at label ang figure bilang ibinahagi sa buong isang grupo sa halip na pagtatanghal ito bilang partikular na sa isang paraan.

Gig kita na binayaran sa isang W-2 ay hindi lilitaw sa sole-propesor data sa lahat. At lags data ng buwis: ang pinakabagong kumpletong taon ay karaniwang dalawang taon sa likod, kaya ang isang paraan na nahulog noong nakaraang taon ay maaaring pa rin tumingin kapaki-pakinabang sa pederal na mga numero.

Wala sa mga limitasyon ay dahilan upang gamitin ang mas masahol na data. Sila ay dahilan upang ipahayag ang antas ng kumpiyansa sa bawat record, na kung saan namin.

Kung sa tingin mo ay isang numero ay mali

Sabihin sa amin, at isama ang paraan, ang figure na ikaw ay pag-aaway at ang pinagmulan na naniniwala ka ay tama. Pagwawasto na hold up ay inilapat at ang pagbabago ay naka-record. Ang isang site na mag-publish ng isang rate ng pagkabigo para sa iba pang mga tao ng trabaho ay dapat na magkaroon ng kakayahang kumuha ng isang pagwawasto tungkol sa sarili nitong.

Iulat ang isang maling numero · Tingnan ang mga pinagmulan ng data sa ilalim