Occupation / job
Athletic Trainers
يىللىق ئوتتۇرىچە كىرىم. يېرىم كىرىم بۇدىن ئاز.
2080 سائەتلىك يىلدا سائەت بويىچە. بىزنىڭ بۇ ھەقتە تېخى ھەقسىز ۋاقىت ياكى خەجلەش سانلىق مەلۇماتىمىز يوق، شۇڭا بۇ تەڭشەلگەن سان ئەمەس.
ئوتتۇرا قىسىم، تۆتتىن بىر قىسىم بۇ چەكتىن تۆۋەن كىرىم قىلىدۇ.
مەنبە: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · كۆرۈنۈش
بۇ ئىشقا قانچىلىك ئادەم لايىق، قانچىلىك ئادەم بۇ ئىشنى قىلىۋاتىدۇ؟
يۇقىرىدىكى مائاش سانلىق مەلۇماتلىرى پەقەتلا ئىشقا ئورۇنلاشقان كىشىلەرنى كۆرسىتىدۇ. بۇ سانلىق مەلۇماتلار بۇنى ئۆز ئىچىگە ئالمىغان.
بار 58,646 people holding a current BOC athletic trainer certification (2025). بۇ يەردە 30,500 سىز بۇ يەردە Athletic Trainers — 52.0%.
بۇ بىر خىل رىقابەت، بىر خىل رىقابەت ئەمەس. 2008-يىلى 1-ئايدا، خىتاي ھۆكۈمىتىنىڭ 100 يىللىق خاتىرە كۈنى مۇناسىۋىتى بىلەن، خىتاي ھۆكۈمىتىنىڭ 100 يىللىق خاتىرە كۈنىنى تەبرىكلەش مۇراسىمى ئۆتكۈزۈپ، 100 يىللىق خاتىرە كۈنىگە نىسبەتەن 10 يۈەن مۇكاپات بېرىش قارارى چىقىرىلدى. بۇ قارارغا ئاساسەن، 2008-يىلى 1-ئايدىن باشلاپ، خىتاي ھۆكۈمىتىنىڭ 100 يىللىق خاتىرە كۈنى مۇناسىۋىتى بىلەن، 100 يىللىق خاتىرە كۈنى مۇكاپات بېرىش قارارى چىقىرىلدى. بۇ بوشلۇقتا باشقا بارلىق نەرسىلەر بار
بەشلىك: people holding a current BOC athletic trainer certification = 58,646 (Standing count of people holding the credential, calendar year 2025) · Board of Certification for the Athletic Trainer, 2025 Annual Report · كۆرۈنۈش
بۇ كىمگە ماس كېلىدۇ
The $62,520 midpoint sits $6.00 an hour above the $50,020 typical American job. That is a 25% premium, and premiums are rationed: whatever rations this one is the thing standing between you and Athletic Trainers.
30,500 ئادەم بۇ ئىشنى دۆلەت بويىچە قىلىدۇ. Athletic Trainers نىڭ خىزمەت ئورنى ئەمەس، بەلكى كەسپىي ئىش ئورنى بولۇپ قالغانلىقىنىڭ سەۋەبى شۇكى، بىر شەھەردە بىر ئىشچىنى قويۇپ كېتىش بىر مەسىلە ئەمەس، بەلكى بىر قارار.
بۇ خىلدىكى پىسخىكا تەتقىقاتى پىسخىكا تەتقىقاتى بىلەن ئوخشاش بولۇپ، پىسخىكا تەتقىقاتى بىلەن ئوخشاش بولمىغان پىسخىكا تەتقىقاتى بار.
[Translation temporarily unavailable. Please try again.]
كىم بۇنى قىلمىسا بولىدۇ
Between $55,130 and $74,630 there is $19,500, a ratio of 1.4x. Tight distributions are predictable, and predictable cuts both ways: little risk of being badly underpaid, little prospect of doing much better.
[Translation temporarily unavailable. Please try again.]
ئەگەر بۇ خىلدىكى بىرەر ئىشنى قىلماقچى بولساڭىز، بۇ خىلدىكى بىرەر ئىشنى قىلىدىغان ئادەمنى تېپىپ، ئۇنىڭغا نىسبەتەن كۆپرەك پۇل تۆلىۋېلىڭلار.
نەتىجىدە، ھەممە ئادەمنىڭ پىسخىكىلىق ھالىتى بىر خىل بولىدۇ، ھەممە ئادەمنىڭ پىسخىكىلىق ھالىتى بىر خىل بولىدۇ، ھەممە ئادەمنىڭ پىسخىكىلىق ھالىتى بىر خىل بولىدۇ، ھەممە ئادەمنىڭ پىسخىكىلىق ھالىتى بىر خىل بولىدۇ، ھەممە ئادەمنىڭ پىسخىكىلىق ھالىتى بىر خىل بولىدۇ، ھەممە ئادەمنىڭ پىسخىكىلىق ھالىتى بىر خىل بولىدۇ.
قىيامەتنىڭ قاچان بولىدىغانلىقىنى سەن قانداق بىلەلەيسەن؟
$55,130 دىن $74,630 گە بولغان ئارىلىق 1.4x. بۇ خىل يىراقلىق ئادەتتە ئىش بەرگۈچى ئورۇننىڭ بىردەك ئىكەنلىكىنى كۆرسىتىدۇ - ئوخشاش بىر خىل تەشكىلات ئوخشاش بىر خىل ئۆلچەمنى تۆلەيدۇ - شۇڭا سىزنىڭ قولىڭىزدا ئىش بەرگۈچى ئورۇن ئەمەس، بەلكى جۇغراپىيەلىك ئورۇن بار.
1950-يىللاردا 100
[Translation temporarily unavailable. Please try again.]
It is $7,390 from $62,520 down to $55,130 but $12,110 up to $74,630. When a range leans this far upward, the interesting question is what puts someone in the top half, because the money is disproportionately there.
Converted to an hourly rate over a full-time year: $26.50 at the bottom quarter, $30.05 at the midpoint, $35.87 at the top quarter. The typical American job works out at $24.04 on the same basis.
بۇ رەسىملەرنىڭ نېمە ئىكەنلىكىنى ۋە نېمە ئەمەسلىكىنى كۆرسىتىدۇ
بۇ قىممەت شىركەتلەرنىڭ خىزمەتچىلەرگە تۆلىگەن ھەققىنىڭ سانلىق مەلۇماتى بولۇپ، بۇ سانلىق مەلۇمات باج ۋە باشقا تۆلەملەرنى ئېلىشتىن بۇرۇنقى ھېسابلىنىشتۇر، بۇ سانلىق مەلۇمات ئۆز-ئۆزىنى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرغانلارنى ئۆز ئىچىگە ئالمايدۇ، بۇ سانلىق مەلۇمات ئۆز-ئۆزىنى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرغانلار ھەققىدە ھېچقانداق مەلۇمات بەرمەيدۇ.
سائەتلىك ساننى ئۆزگەرتىش دەپ قاراڭلار. بۇ يىلنى $62,520 بىلەن تەڭ پۈتۈن ۋاقىتلىق يىل دەپ قاراڭلار، چۈنكى بۇ ئىش ئۈچۈن پۇل تۆلىمىگەن سائەت ياكى پۇل چىقىم قىلغان ۋاقىتنىڭ تەكشۈرۈلگەن خاتىرىلىرى يوق، بىز ئۆزگەرتىشنى ئويلاپ تاپقاندىن كۆرە راستچىللىق بىلەن ئۆزگەرتىشنى خالايمىز.
بۇ قانداق ھېسابلىنىدۇ · ئۆز-ئۆزىگە ئىش قىلىشنىڭ مەغلۇبىيەت نىسبىتى · كىملىكنىڭ ھەققى ۋە قايسى پۇلنى قايتۇرۇپ بېرىدۇ · باشقا نەرسىنى ئىزدەش