Chief Executives

$213,990 mette Chief Executives tra le medie più alte che la BLS pubblica, approssimativamente 328% sopra il medio $50,020 all-professione. La paga a questo livello ha sempre un cancello davanti ad esso: una residenza, un esame di bar, un'autorizzazione, o un decennio.

204,350 persone sono impiegate come Chief Executives. A quella dimensione c'è una scala reale e abbastanza hurn che l'esperienza può essere venduto ad un concorrente piuttosto che accumulato solo dove si è.

I ruoli esecutivi più importanti sono quelli di persone che possono decidere con informazioni incomplete e poi difendere la decisione in pubblico, perché la scelta raramente diventa più chiara e la responsabilità non si muove mai.

Quanto tempo ci vuole per diventare una delle persone 204,350 che fanno questo non è qualcosa che abbiamo una fonte per. BLS conta e li paga; non registra come sono arrivati lì, e noi preferiremmo dire così piuttosto che indovinare.

Da sotto $129,540 a sopra $356,200 $226,660 tra i quarti, un rapporto 2.7x. Un intervallo che non è un lavoro che ha variazioni in esso; è un'etichetta che copre diversi lavori, e la versione entry-level è quella che si dovrebbe costare.

Il quarto inferiore di questo campo guadagna $129,540 $62.27 un'ora, $79,520 sopra il punto centrale nazionale $50,020. Quando anche il quarto peggiore pagato di Chief Executives è questo lontano avanti, la barriera all'ingresso sta facendo il lavoro di mantenerlo lì.

Evitare se si deve essere fuori servizio. A questo livello i problemi di organizzazione sono i vostri ad ogni ora che si verificano.

Non troverete qui una figura "che cosa la condivisione la fanno." 204,350 è un numero di capi dell'impiego, che è un numeratore senza un denominatore • chiunque che ha qualificato e non è mai stato assunto manca da esso, e non li stimeremo per completare una percentuale.

Per rapporto 2.7x tra $129,540 e $356,200 si intende che questa etichetta copre diversi lavori distinti. Trattare $213,990 come aritmetica su una popolazione mista piuttosto che come una descrizione di uno di essi.

La metà centrale di questo campo guadagna tra $129,540 e $356,200. Questo è $226,660 dell'intervallo, con $213,990 seduto dentro di esso come il punto metà del campo è sopra e metà sotto.

Il 75° percentile è $356,200. Raggiungerlo dal punto $213,990 è $142,210 all'anno; raggiungerlo dal $129,540 che il quarto inferiore di Chief Executives guadagna è $226,660.

La distanza dal punto medio fino a $356,200 è $142,210 $142,210 $84,450 ben oltre il $84,450 fino a $129,540. Le distribuzioni che si appoggiano in questo modo significano che la mediana sottovaluta ciò che la metà superiore di Chief Executives guadagna, e la metà del campo è in quella metà superiore.

Convertito in un tasso orario su un anno a tempo pieno: $62.27 nel trimestre inferiore, $102.87 nel punto centrale, $171.25 nel trimestre superiore. Il tipico lavoro americano funziona alla stessa base.