Occupation / job
Compensation and Benefits Managers
Srednja godišnja plaća, pola zarađuje manje od ovoga.
Satima u standardnoj 2,080-satnoj godini. Još nemamo neplaćeno vrijeme ili troškove podataka za to, tako da to nije prilagođena cifra.
-Srednja polovica, četvrtina zarađuje ispod ovog dometa.
Izvor: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · Pregled
Ono što ti ta cifra ne može reći.
To pokriva ljude EMPLOYED u ovom zanimanju. Svatko tko je trenirao za to i nikada nije zaposlio nije u medijanu gore, a ni bilo tko radi samozaposlen. Nema provjeren broj kvalificiranih ljudi postoji za ovu zanimanje, tako da ova stranica pokazuje ništa nego procjenu. Zašto je to važno · Okupacije gdje smo mogli izvor
Kome ovo odgovara
$149,230 sredina je $8,267 mjesec iznad $50,020 tipičnog američkog posla, što stavlja Compensation and Benefits Managers blizu stropa objavljenih federalnih podataka o plaćama. Sve na ovoj razini je zatvoreno, a vrata su obično duga godina.
S Compensation and Benefits Managers zaposlen kao Compensation and Benefits Managers, većina metroa ima radno tržište: nekoliko poslodavaca, vidljiv promet, i sposobnost mijenjanja poslova bez preseljenja kuće.
Upravljanje operativnim specijalitetima – financijama, HR, IT, kupovina – pristaje ljudima koji bi radije vodili funkciju nego posjedovali liniju profita, a koji vole nadležnost s čistim rubovima.
Koliko dugo treba da postanemo jedan od 22,940 ljudi koji to rade nije nešto za što imamo izvor. BLS broji i plaća ih; ne zabilježi kako su stigli tamo, a mi bi radije reći nego pretpostaviti.
Tko ne bi trebao to učiniti
Četvrtina polja zarađuje ispod $113,170 i četvrtina preko $200,610: $87,440 između njih, omjer od 1.8x. Dovoljno širok da prva ponuda koju dobijete govori vam više o svojim izgledima nego medijan.
25-ti percentil je $113,170, $63,150 iznad $113,170 tipičan američki posao. Kada je čak i pod je ovoliko visok, stvar za istraživanje je zahtjev za unosom umjesto plaća.
Izbjegavaj je ako želiš da je mjeriš na vlastitom radu — rezultate na kojima se suđuješ proizvode drugi ljudi.
Nije prikazana stopa neuspjeha, a odsutnost je namjerna: 22,940 broj ljudi već radi kao Compensation and Benefits Managers, ne svi koji treniraju i nikada nisu bili zaposljeni. Bez registra licenciranja za podijeliti po, stopa ovdje bi bio izmišljeni nazivnik.
Što ti šire kaže
Omjer 1.8x — $113,170 i $200,610 — dovoljno je širok da se specijalizira unutar Compensation and Benefits Managers plaća izmjerno. $149,230 je sredina raspona možete kretati unutar.
U gotovini je srednja polovica Compensation and Benefits Managers trči $113,170 do $113,170 — $87,440 godišnje između 25. i 75. percentila, na sredini $149,230.
Između $113,170 i $200,610 — dva kraja srednje polovine — sjedi $149,230. Premještanje od sredine do gornje četvrti vrijedno je $51,380; cijelo usponjanje iz donje četvrti je $87,440.
Popeo se s $149,230 na $51,380, protiv $36,060 na $113,170. Više raspona stoji iznad središnje točke nego ispod, tako da je realistična naopako u $149,230 veća od realističke negativne strane.
Pretvoren u satnu stopu u cijeloj godini: $54.40 na donjem kvartalu, $71.74 na sredini, $96.44 na vrhu kvartalu. Tipični američki posao radi na $24.04 na istom mjestu.
Što su te cifre, a što nisu
Ovo su podaci o platnom platu: dolazi od poslodavaca, o ljudima koje zapošljavaju. Svatko tko radi Compensation and Benefits Managers za sebe nije u njemu, a nema razloga pretpostaviti $149,230 ih opisuje.
Tretirati broj po satu kao pretvorbu. Preuzima pauzu za puni radni dan protiv $149,230 jer nemamo provjeren zapis neplaćenih sati ili ne-džepar troškova za ovaj rad, i radije bismo pretvoriti iskreno nego prilagoditi one izmišljene.
Kako se ovo izračunava · Stope neuspjeha u samozaposlitvi · Koje su troškove akreditiva i vratiti · Potražite nešto drugo