Compensation and Benefits Managers

Среднее $149,230 число $8,267 на месяц выше обычного американского рабочего места $50,020, что ставит Compensation and Benefits Managers почти до предела опубликованных федеральных данных о заработной плате. Все на этом уровне закрыто, и ворота обычно длины года.

При наличии 22,940 занятых в качестве Compensation and Benefits Managers большинство метро имеют рынок труда: несколько работодателей, видимая текучесть и способность менять работу без переезда домой.

Управление операциями — финансы, кадровая, ИТ — подходит для людей, которые предпочитают хорошо выполнять свои функции, а не иметь доходную линию, и которые любят с чистыми краями.

Сколько времени требуется, чтобы стать одним из людей, которые делают это, не является источником. БСТ считает и платит им, не регистрирует, как они туда попали, и мы скорее говорим это, чем угадываем.

Четверть поля зарабатывает меньше $113,170, а четверть больше $200,610: $87,440 между ними, соотношение 1.8x. Достаточно, чтобы первое предложение, которое вы получите, больше говорит вам о ваших перспективах, чем медиана.

25-й процентиль $113,170, $63,150 выше типичной американской работы $50,020. Когда даже пол так высок, нужно исследовать требование о входе, а не зарплату.

Если вы хотите, чтобы вас измеряли по своей работе, то результаты, о которых вы судите, производятся другими людьми.

Не показано ни одного случая отказа, и отсутствие является преднамеренным: цифра 22,940 показывает, что люди уже работают как Compensation and Benefits Managers, а не все, кто тренировался и никогда не получал работы. Без регистра лицензирования, на который можно разделиться, ставка здесь была бы изобретенным знаменателем.

Соотношение 1.8x $113,170 к $200,610 достаточно велико, чтобы специализация внутри Compensation and Benefits Managers значительно оплатила. $149,230 является середина диапазона, в котором вы можете перемещаться.

In cash terms the middle half of Compensation and Benefits Managers runs $113,170 to $200,610 — $87,440 a year between the 25th and 75th percentiles, against a midpoint of $149,230.

Между $113,170 и $200,610 — два конца средней половины — сидят $149,230 Переход от середины к верхнему кварталу стоит $51,380; весь подъем от нижней четверти — $87,440.

Подъём с $149,230 до $200,610 составляет $51,380, против $36,060 до $113,170. Скорее, диапазон находится выше медианы, чем ниже, поэтому реалистичный рост Compensation and Benefits Managers больше, чем реалистичный спад.

Преобразован в почасовую ставку за полный рабочий год: $54.40 в нижнем квартале, $71.74 в среднем, $96.44 в верхнем квартале. Типичная американская работа работает $24.04 на той же основе.