Compensation and Benefits Managers

Ang $149,230 midpoint ay $8,267 isang buwan sa itaas ng $50,020 tipikal na Amerikanong trabaho, na inilalagay ang Compensation and Benefits Managers malapit sa ceiling ng nai-publish na pederal na data ng sahod. Lahat ng bagay sa antas na ito ay gated, at ang gate ay karaniwang taon mahaba.

Sa mga 22,940 na nagtatrabaho bilang Compensation and Benefits Managers, karamihan sa mga metro ay may isang gumaganang merkado: ilang mga employer, nakikitang turnover, at ang kakayahang baguhin ang trabaho nang hindi lumilipat ng bahay.

Operations specialties pamamahala - pananalapi, HR, IT, pagbili - suit mga tao na sa halip ay patakbuhin ang isang function ng mabuti kaysariling isang linya ng kita, at na tulad ng isang remit na may malinaw na gilid.

Ang kung gaano katagal ito ay tumatagal upang maging isa sa 22,940 tao na ginagawa ito ay hindi isang bagay na mayroon kaming isang pinagmulan para sa. BLS counts at nagbabayad sa kanila; ito ay hindi mag-record kung paano sila ay dumating doon, at kami ay mas gusto sabihin na ito kaysa hulaan.

Isang quarter ng patlang na kumikita sa ilalim ng $113,170 at isang quarter sa ibabaw ng $200,610: $87,440 sa pagitan ng mga ito, isang ratio ng 1.8x. Malawak na sapat na ang unang alok na makuha mo ay nagsasabi sa iyo ng higit pa tungkol sa iyong mga prospects kaysa sa midya ay hindi.

Ang 25th percentile ay $113,170, $63,150 sa itaas ng $50,020 tipikal na Amerikanong trabaho. Kapag kahit na ang sahig ay mataas na ito, ang bagay na imbestigahan ay ang entry requirement sa halip na ang bayaran.

Iwasan ito kung nais mong maging sinusukat sa iyong sariling trabaho - ang outputs ikaw ay hinahatulan sa ay ginawa ng iba pang mga tao.

Walang rate ng kabiguan ay ipinapakita, at ang kawalan ay sinasadya: ang 22,940 figure ay binubuo ng mga tao na nagtatrabaho bilang Compensation and Benefits Managers, hindi lahat ng mga taong nasanay at hindi kailanman nakakuha ng hired. Walang isang lisensya sa register upang hatiin sa pamamagitan ng, isang rate dito ay isang imbento denominator.

Ang isang ratio ng 1.8x — $113,170 sa $200,610 — ay sapat na malawak na ang pag-especialize sa loob ng Compensation and Benefits Managers ay nagbabayad ng matimbang. $149,230 ay ang gitna ng isang hanay na maaari mong ilipat sa loob.

Ang mga ito ay may mga 25 hanggang 30 mga itlog sa bawat itlog ng selula, na may 25 hanggang 30 mga itlog sa bawat selula.

Sa pagitan ng $113,170 at $200,610 - ang dalawang dulo ng gitnang kalahati - upo $149,230. Paglipat mula sa midpoint sa itaas na quarter ay nagkakahalaga ng $51,380; ang buong umakyat mula sa mas mababang quarter ay $87,440.

Ang pag-akyat mula sa $149,230 sa $200,610 ay $51,380, laban sa $36,060 pababa sa $113,170. Sa halip ng higit pa sa hanay ay nakaupo sa itaas ng midpoint kaysa sa ibaba nito, kaya ang tunay na upside sa Compensation and Benefits Managers ay mas malaki kaysa sa tunay na downside.

I-convert sa isang oras na rate sa loob ng isang full-time na taon: $54.40 sa ibaba quarter, $71.74 sa midpoint, $96.44 sa tuktok na quarter. Ang karaniwang Amerikano trabaho gumagana out sa $24.04 sa parehong batayan.