Occupation / job
Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists
Cyfartaledd y tâl blynyddol. Mae hanner yn ennill llai na hyn.
Yn ôl yr awr mewn blwyddyn safonol o 2,080 awr. Nid oes gennym data amser na chostau heb eu talu am hyn eto, felly nid yw'n ffigwr wedi'i addasu.
Y hanner canol. Mae chwarter yn ennill islaw'r amrediad hwn.
Tarddiad: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · golwg
Beth na all y llun yma ei ddweud wrthych
Mae'n cynnwys pobl sydd wedi'u LLAFNI yn y gweithgaredd hwn. Nid yw unrhyw un a hyfforddodd ar gyfer y gweithgaredd hwn ac na chafodd ei gyflogi erioed yn y canran canolig uchod, ac nid yw unrhyw un sy'n gwneud y gwaith yn hunangyflogedig. Nid oes cyfrif gwiriedig o bobl cymwys ar gyfer y gweithgaredd hwn, felly nid yw'r dudalen hon yn dangos unrhyw un yn hytrach na werth amcangyfrifedig. Pam mae'n bwysig · Y gweithgarwch lle gallwn ni ei ffynhonnellu
Pwy sy'n addas i hyn
Ar $78,210 yn erbyn $50,020 canol-bwyntiau, mae Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists yn talu $28,190 y flwyddyn yn fwy na'r swydd Americanaidd arferol - $13.55 yr awr. Nid oes dim yn talu cymaint mwy am ddim, a'r peth y mae'n cael ei dalu amdano yw'r hyn y dylech chi ddarllen amdano.
Mae 112,380 o bobl yn cael eu cyflogi fel Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists. Yn y maint hwn mae graddfeydd gwirioneddol a digon o ddisgynyddion i werthu profiad i gyd-gymerwr yn hytrach na'i godi yn unig lle rydych chi.
Mae gweithrediadau busnes yn gweithio i bobl sy'n gwneud proses yn ddarllenadwy i bawb sy'n ei chyffwrdd - mae'r gynhyrchion yn aml yn benderfyniad y gall rhywun arall ei wneud yn gyflym.
Nid oes amser paratoi gwiriedig ar y ffeil ar gyfer Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists. Mae'r arolwg cyflog tu ôl i bob ffigur ar y dudalen hon yn gofyn i gyflogwyr beth maent yn talu, nid beth maent yn ei ofyn, felly'r ateb gwir yma yw nad ydym yn gwybod.
Pwy ddylai beidio gwneud hyn
Mae $60,890 i $100,400 yn $3,292 mis, neu 1.6x chwarter gwaelod i ben. Mae'r ddarpariaeth arferol fel hyn yn cynnwys blynyddoedd a daearyddiaeth; dychmygwch eich bod yn ei osod yn agos i waelod y ddarpariaeth a bod cau'r bwlch yn cymryd gyrfa yn hytrach na symudiad.
Er bod y chwarter isaf o Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists yn ennill $60,890 - $29.27 yr awr a $10,870 yn rhydd o' r $50,020 canol- bwynt cenedlaethol. Mae' r rhan fwyaf o' r dosbarthiad hwn yn cael ei dalu' n wael.
Os ydych chi'n teimlo bod angen awdurdod i gyd-fynd â'ch cyfrifoldeb, peidiwch â'i ddefnyddio - mae llawer o'r gwaith hwn yn effeithio ar bobl nad ydynt yn adrodd i chi.
Ni ddangosir unrhyw gyfradd methiant, ac mae'r absenoldeb yn fwriadol: mae'r ffigwr 112,380 yn cyfrif pobl sy'n gweithio eisoes fel Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists, nid pob un a hyfforddwyd a ddaeth byth i'r swydd. Heb gofnod trwydded i'w rannu, byddai'r gyfradd yma yn ddisgrifydd creadigol.
Beth mae'r lled yn ei ddweud wrthych
Ar 1.6x rhwng $60,890 a $100,400 mae hyn yn faes arferol. $78,210 yw'r hyn y mae canol Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists yn ei ennill ar ôl y blynyddoedd mae'n ei gymryd i gyrraedd yno, nad yw'n yr un peth â'r hyn mae'n ei gynnig i chi nawr.
Mae hanner canol y maes hwn yn ennill rhwng $60,890 a $100,400. Dyma $39,510 o amrediad, gyda $78,210 yn eistedd tu mewn iddo fel y pwynt lle mae hanner y maes uwchben a hanner islaw.
$100,400 yw'r percentil 75fed. $22,190 y flwyddyn yw cyrraedd o'r $78,210 pwynt canolig; $39,510 yw cyrraedd o'r $60,890 y mae'r chwarter isaf o Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists yn ei ennill.
$22,190 yw'r codi o $78,210 i $100,400; $17,320 yw'r gostwng i $60,890. Y ffurf arferol ar gyfer Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists a'r rhan fwyaf o waith a wneir am arian yw ychydig mwy o le uwchben y pwynt canolig na islaw iddo, a dyna pam mai'r cyfartaledd yw'r crynodeb gwirion yn hytrach na'r canolrif.
Ar flwyddyn 2,080 awr, y pwynt canolig ar gyfer Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists yw $37.60 awr. Mae'r chwarter yn sefyll ar $29.27 a $48.26, a'r pwynt canolig ar gyfer pob cyflogaeth ar $24.04.
Beth yw'r ffigyrau hyn, a beth nad ydynt
Y ffigwr $78,210 yw faint mae cyflogwyr yn talu i weithwyr. Mae'n cyn y dreth a'r gostyngiadau, mae'n eithrio'r hunangyflogedig yn llwyr, ac nid yw'n dweud dim am unrhyw un sy'n gwneud y gwaith hwn ar eu pen eu hunain.
Trefnwch y ffigwr awr fel trawsnewid. Mae'n cymryd blwyddyn llawn-amser flaenllaw yn erbyn $78,210 oherwydd nad oes gennym unrhyw gofnod gwiriedig o oriau heb eu talu neu gostau allan o'r poced am y gwaith hwn, ac rydym yn hoffi trawsnewid yn onest yn hytrach na addasu rhai a ddyfeisiwyd.
Sut mae hyn yn cael ei gyfrifo · Cyfraddau methu hunangyflogedig · Pa ffioedd credydwyr sydd angen eu talu · Chwilio am rywbeth arall