Occupation / job
Crossing Guards and Flaggers
Jumătate câştigă mai puţin de atât.
Oră la un an standard de 2.080 ore. Nu avem încă date neschimbate-time sau cost pentru acest lucru, astfel încât aceasta nu este o cifră ajustată.
Jumătatea mijlocie. Un sfert câştigă sub această gamă.
Sursa: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vedere
Ce nu-ţi poate spune această cifră
Acoperă persoanele ocupate în această ocupație. Oricine a fost antrenat pentru aceasta și nu a fost angajat nu este în mediana de mai sus, și nici nu este nimeni care face munca auto-ocupat. Nu există număr verificat de persoane calificate pentru această ocupație, astfel încât această pagină nu arată decât o estimare. De ce contează asta? · Ocuparele unde am putea să-l sursăm
Cine este costumul ăsta?
Crossing Guards and Flaggers plătește $38,100 unde tipicul loc de muncă american plătește $50,020 – $11,920 pe an scurt, sau $5.73 pe oră. Acesta este un salariu viabil într-un stat ieftin și unul dificil într-un oraș scump, și nimic despre cifra națională vă spune în care ați fi în.
94,360 oamenii sunt angajati ca Crossing Guards and Flaggers. La această dimensiune există o scara reală și suficientă experiență poate fi vândut unui concurent, în loc de doar acumulat unde sunteți.
Aceste roluri corespund persoanelor care pot fi prezente și observatoare de încredere pentru o întreagă schimbare, în munca în care nimic nu se întâmplă este rezultatul prevăzut.
Cât timp durează să devii unul dintre 94,360 oameni care fac acest lucru nu este ceva pentru care avem o sursă. BLS contează și le plătește; nu înregistrează cum au ajuns acolo, și am prefera să spunem asta decât să ghicească.
Cine nu ar trebui să facă acest lucru
Între $34,430 și $47,540 există $13,110, un raport de 1.4x. Distribuțiile puternice sunt previzibile, și reduceri previzibile în ambele moduri: riscul de a fi rău plătit, puțină perspectiva de a face mult mai bine.
Sub $34,430 este locul unde se află un sfert din acest câmp, $15,590 sub $50,020 un loc de muncă american tipic plătește. Riscul în Crossing Guards and Flaggers nu este rezultatul mediu, este cât de mult ai putea petrece în sfertul de jos înainte de a-l părăsi.
Evitaţi - o dacă schemele lungi şi nereguli ar fi greu de întrerupt, aceasta este reală dificultate a slujbei.
Nu veți găsi o cifră "ce partaj face" aici. 94,360 este un număr de șef al angajatului, care este un numerar fără un denumitor – toți cei care califica și nu au fost angajate nu este lipsește de la ea, și nu le vom estima pentru a completa un procent.
Ce spune răspândirea
Sfert de sus până la sfert de jos este 1.4x. Într-o bandă îngustă, $38,100 este un număr cu adevărat reprezentativ pentru Crossing Guards and Flaggers și variabilă principală stânga este în cazul în care locuiți.
Pune în bani mai degrabă decât raport: $34,430 la 25 percentile, $38,100 la mijlocul punctului, $47,540 la 75. $13,110 separă sfertul de Crossing Guards and Flaggers la fund de la partea de sus a sfertului.
Între $34,430 şi $47,540 – cele două vârste ale jumătatei mijlocii – se află $38,100. Mutarea de la mijloc la sfertul superior valorează $9,440; întreaga urcare de la sfertul inferior este $13,110.
Jumătatea superioară a intervalului mijlociu — $38,100 până la $47,540, sau $9,440 — este mult mai lungă decât jumătatea inferioară la $3,670. Într-o formă ca aceasta, o medie ar flata Crossing Guards and Flaggers în mod considerabil, și ar descrie pe nimeni.
Pe oră la un an cu timp integral standard care este $18.31 la mijlocul punctului pentru Crossing Guards and Flaggers, $16.55 la 25 percentil și $22.85 la 75, împotriva $24.04 pentru munca tipic americană.
Ce sunt aceste cifre, şi ce nu sunt
Figura $38,100 este ceea ce angajatorii plătesc angajaților. Este înainte de impozitare și înainte de deduceri, exclude în întregime angajații independente, și nu spune nimic despre oricine care face acest lucru pe cont lor.
Tratează figura pe o oră ca o conversie. Presupune un an plat întreg împotriva $38,100 deoarece nu avem nici un record verificat de ore nerambursate sau costuri de la poștă pentru această muncă, și mai degrabă am converti sincer decât să ajusteze cele inventate.
Cum se calculează acest lucru · Ratele de eșec a forței de muncă · Ce credite costă și plătește · Caută altceva.