Occupation / job
Human Resources Managers
Mediane Jahreslohn. Hälfte verdienen weniger als diese.
Stundenweise bei einem Standardjahr von 2.080 Stunden. Dafür haben wir noch keine unbezahlten Zeit- oder Kostendaten, also ist dies keine angepasste Zahl.
Ein Viertel verdient unter diesem Bereich.
Quelle: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · Ansicht
Was diese Figur dir nicht sagen kann
Es deckt Personen ab, die in dieser Beschäftigung BESCHÄFTIGT sind. Wer dafür ausgebildet wurde und nie eingestellt wurde, ist nicht im Median oben, und auch niemand, der die Arbeit selbst macht. Es gibt keine verifizierte Zahl von qualifizierten Personen für diese Beschäftigung, so dass diese Seite zeigt keine statt eine Schätzung. Warum das wichtig ist · Die Berufe, wo wir sie ausarbeiten konnten
Wer das anzieht
Bei $149,280 — $99,260 ein Jahr frei von dem $50,020-Mittelpunkt der Besetzung — Human Resources Managers sitzt an der Spitze des BLS veröffentlicht. Lies das Tor vor der Figur: auf dieser Ebene gibt es immer ein, und es wird in der Regel in Jahren gemessen.
Die nationale Beschäftigung ist 220,660. Auf dieser Skala Einstellung ist kontinuierlich, die Marktrate ist gut etabliert, und Ihre Hebelwirkung kommt von glaubwürdig bereit, irgendwo anders zu gehen.
Diese Rollen passen zu Menschen, die ein System anstatt eine Zahl besitzen wollen — die guten werden danach beurteilt, ob die Funktion läuft, nicht darauf, ob sie gewachsen ist.
Wir führen keine verifizierte Trainingsdauer für Human Resources Managers — BLS Berichte zahlen, nicht Vorbereitung, und wir werden es nicht schätzen.
Wer sollte das nicht tun?
Ein Viertel des Feldes verdient unter $111,110 und ein Viertel über $199,290: $88,180 zwischen ihnen, ein Verhältnis von 1.8x. Weit genug, dass das erste Angebot, das du bekommst, dir mehr über deine Aussichten erzählt als der Median.
Selbst am 25. Perzentil zahlt Human Resources Managers $111,110, $61,090 vom $50,020 nationalen Mittelpunkt. Fast die gesamte Verteilung liegt über dem typischen amerikanischen Lohn, der selten und wert ist, gegen die Eintrittskosten zu wiegen.
Vermeiden Sie es, wenn Sie an Ihrer eigenen Arbeit gemessen werden wollen — die Ergebnisse, die Sie beurteilt werden, werden von anderen Menschen produziert.
Hier findet man keine "Welchen Anteil machen es" Zahl. 220,660 ist eine Anzahl der Beschäftigten, die ein Zähler ohne Nenner ist – jeder, der qualifiziert und nie eingestellt wurde, fehlt davon, und wir werden sie nicht schätzen, um einen Prozentsatz zu vollenden.
Was die Verbreitung sagt
Bei 1.8x ist die Verteilung für Human Resources Managers offen genug, dass Spezialisierung beginnt zu zahlen. Die Entfernung von $111,110 zu $199,290 ist meist das, was man tun kann, dass andere im gleichen Titel nicht können.
In bar läuft die mittlere Hälfte von Human Resources Managers $111,110 bis $199,290 — $88,180 ein Jahr zwischen dem 25. und 75. Perzentilen, gegen einen Mittelpunkt von $149,280.
Das 75. Perzentil ist $199,290. Es von der Mitte $149,280 zu erreichen ist $50,010 ein Jahr; es von der $111,110, dass das untere Viertel von Human Resources Managers verdienen erreicht ist $88,180.
Von $149,280 ist es $38,170 bis zum unteren Viertel und $50,010 bis zum oberen. Die obere Hälfte des Bereichs ist die längere, die die gewöhnliche Form für Arbeit ist, wo die Erfahrung Verbindungen.
Auf einem 2.080-Stunden-Jahr beträgt der Mittelpunkt für Human Resources Managers $71.76 eine Stunde. Die Viertel sitzen bei $53.41 und $95.81, und der Mittelpunkt für die Besetzung bei $24.04.
Was diese Zahlen sind und was sie nicht sind
Das sind Lohndaten: Es kommt von Arbeitgebern, von Leuten, die sie beschäftigen. Wer die Arbeit von Human Resources Managers für sich selbst macht, ist nicht darin, und es gibt keinen Grund anzunehmen, $149,280 beschreibt sie.
Die Stundenzahl auf dieser Seite ist $149,280 geteilt durch ein 2.080-Stunden-Jahr und nichts mehr. Wir haben keine unbezahlten Stunden oder Kostendaten für Human Resources Managers, so dass es arithmetische anstatt eine effektive Rate.
Wie wird dies berechnet? · Selbstständige Ausfallquote · Was Anmeldeinformationen kosten und zurückzahlen · Schau dir etwas anderes an