Occupation / job
Human Resources Managers
La metà guadagna meno di questo.
Orario a un anno standard di 2.080 ore. Non abbiamo ancora non pagato-tempo o costi per questo, quindi questa non è una cifra corretta.
Un quarto guadagna al di sotto di questa fascia.
Fonte: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vista
Ciò che questa figura non può dirvi
Chiunque abbia ricevuto una formazione e non sia mai stato assunto non è nella media di cui sopra, e non è nemmeno nessuno che fa il lavoro autonomo. Non esiste un conte verificato di persone qualificate per questa professione, quindi questa pagina non mostra nulla piuttosto che una stima. Perché questo importa? · Le occupazioni dove potremmo ricavarlo
Chi è che si adatta a questo?
A $149,280 $99,260 un anno libero dal $50,020 Human Resources Managers all-professione Human Resources Managers si trova in cima a quello che BLS pubblica. Leggere il cancello prima della figura: a questo livello ce n'è sempre uno, e di solito è misurato in anni.
L'occupazione nazionale è 220,660. A quella scala di assunzione è continua, il tasso di mercato è ben stabilito, e la vostra leva viene da essere credibilemente disposti ad andare da qualche altra parte.
Questi ruoli si adattano a persone che vogliono possedere un sistema piuttosto che un numero... i buoni sono giudicati se la funzione funziona, non se è cresciuto.
Non abbiamo una lunghezza di addestramento verificata per Human Resources Managers rapporti BLS pagare, non la preparazione, e non lo stimeremo.
Chi non dovrebbe farlo
Un quarto del campo guadagna sotto $111,110 e un quarto sopra $199,290: $88,180 tra di loro, un rapporto di 1.8x abbastanza ampio che la prima offerta che si ottiene ti dice più circa le vostre prospettive che la mediana fa.
Anche al 25° percentile Human Resources Managers paga $111,110, $61,090 libera dal punto centrale nazionale $50,020. Quasi l'intera distribuzione si trova sopra il tipico salario americano, che è raro e vale la pena pesare contro il costo di entrata.
Evitatelo se volete essere misurati sul vostro lavoro... le uscite su cui siete giudicati sono prodotte da altre persone.
Non troverete qui una figura "che cosa la condivisione la fanno." 220,660 è un numero di capi dell'impiego, che è un numeratore senza un denominatore • chiunque che ha qualificato e non è mai stato assunto manca da esso, e non li stimeremo per completare una percentuale.
Che cosa ti dice la diffusione
A 1.8x, la distribuzione per Human Resources Managers è abbastanza aperta che la specializzazione inizia a pagare. La distanza da $111,110 a $199,290 è soprattutto ciò che si può fare che altri nello stesso titolo non può.
In termini di denaro, la metà media di Human Resources Managers è di $111,110 a $199,290 $88,180 un anno tra il 25 e 75 ° percentile, contro un punto medio di $149,280.
Il 75° percentile è $199,290. Raggiungerlo dal punto $149,280 è $50,010 all'anno; raggiungerlo dal $111,110 che il quarto inferiore di Human Resources Managers guadagna è $88,180.
Da $149,280 è $38,170 fino al quarto inferiore e $50,010 fino all'alto. La metà superiore dell'intervallo è quella più lunga, che è la forma ordinaria per il lavoro dove si sperimentano composti.
Su un anno di 2.080 ore il punto medio per Human Resources Managers è $71.76 all'ora. I trimestri si trovano a $53.41 e $95.81, e il punto medio per tutte le professioni a $24.04.
Che cosa sono queste cifre e che cosa non sono
Questi sono i dati sul libro paga: vengono dai datori di lavoro, sulle persone che impiegano. Chiunque faccia il lavoro di Human Resources Managers per se stesso non è in esso, e non c'è motivo di supporre $149,280 li descrive.
Il numero orario di questa pagina è $149,280 diviso per un anno di 2.080 ore e niente di più. Non abbiamo ore non pagate o dati di costo per Human Resources Managers, quindi è aritmetica piuttosto che un tasso effettivo.
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