Occupation / job
Industrial-Organizational Psychologists
متوسط الأجر السنوي، نصفهم يكسبون أقل من هذا.
الساعة في سنة قياسية تبلغ 080 2 ساعة، ولا تتوفر لدينا بعد بيانات عن الوقت غير المدفوع الأجر أو التكلفة لهذا، لذا فإن هذا الرقم ليس رقما معدلا.
النصف الأوسط، والربع الآخر يكسبون أقل من هذا النطاق
المصدر: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · عرض
ماذا لا يمكن أن يخبرك به هذا الرقم
ويشمل هذا التصنيف الأشخاص العاملين في هذه المهنة، وأي شخص تدرب على هذه المهنة ولم يتم توظيفه لم يدخل في الوسط أعلاه، كما لا يدخل في الوسط أي شخص يعمل لحسابه الخاص، ولا يوجد عدد مؤكد من الأشخاص المؤهلين لهذه المهنة، ولذلك لا تظهر هذه الصفحة أي عدد من الأشخاص المؤهلين لهذه المهنة، بل تظهر تقديراً. لماذا هذا مهم · المهن التي يمكننا أن نحصل منها على هذه المادة
من هذا يناسبه
عند $193,950 - $143,930 سنة من نقطة الوسط $50,020 لجميع المهن - Industrial-Organizational Psychologists يقع في أعلى ما ينشره مكتب الإحصاء والدراسات الاقتصادية. اقرأ البوابة قبل الشكل: في هذا المستوى هناك دائما بوابة واحدة، وعادة ما تقاس بالسنوات.
إن التوظيف الوطني لـ 790 يجعل Industrial-Organizational Psychologists وظيفة نادرة وليس غير شائعة. توقع الانتقال إلى الوظيفة الأولى ثم الانتقال مرة أخرى إلى الثانية، لأن الانتظار لشغور محلي قد يعني الانتظار لسنوات.
وهذا العمل مناسب للأشخاص الذين يمكنهم الحفاظ على سؤال بحثي ثابت عبر السنوات التي يستغرقها الإجابة عليه، والذين يشعرون بالراحة لأن الإجابة قد تكون غير مريحة سياسيا.
لا يوجد وقت تحضير مؤكد في الملف لـ Industrial-Organizational Psychologists. إن مسح الأجور وراء كل رقم في هذه الصفحة يسأل أصحاب العمل عن مقدار ما يدفعونه، وليس ما يحتاجونه، لذا فإن الإجابة الصادقة هنا هي أننا لا نعرف.
من لا ينبغي أن يفعل هذا
ربع يكسبون أقل من $107,310، وربع يكسبون أكثر من $222,280: $9,580 شهرياً بينهما بنسبة 2.1x. والتخطيط حول نقطة الوسط لهذا النطاق الواسع هو التخطيط حول عدد قليل جداً من الناس في Industrial-Organizational Psychologists يكسبون فعلياً.
وحتى في المئة الخامسة والعشرين، يدفع Industrial-Organizational Psychologists $107,310، $57,290 بعيداً عن نقطة الوسط الوطنية $50,020. ويكاد التوزيع بالكامل يقع فوق الأجر الأميركي النموذجي، وهو أمر نادر وينبغي لنا أن ننظر إليه في مقابل تكاليف الدخول.
تجنبه إذا كنت بحاجة إلى أن يعامل مجالك على أنه مستقر؛ الكثير من هذا العمل هو موضع نزاع علني.
لا يظهر معدل الفشل، والغياب مقصود: الرقم 790 يحسب الأشخاص الذين يعملون بالفعل باعتبارهم Industrial-Organizational Psychologists، وليس كل من تلقوا التدريب ولم يتم توظيفهم قط. وبدون سجل ترخيص للقسمة، فإن المعدل هنا سيكون قاسما مختلقا.
ماذا تخبرك النسبة
وتشير نسبة 2.1x إلى أن العلامة تغطي عملاً مختلفاً مادياً. وفي مكان ما بين $107,310 و$222,280، يقوم نوع رب العمل أو التخصص الفرعي أو الشهادة بعملية الفرز التي لا يقوم بها لقب الوظيفة.
النصف الأوسط من هذا الحقل يحصل على ما بين $107,310 و $222,280. وهذا هو $114,970 من النطاق، مع $193,950 يجلس داخله كنقطة نصف الحقل أعلى ونصفه أسفل.
بين $107,310 و$222,280 - طرفا النصف الأوسط - يقع $193,950. والانتقال من نقطة الوسط إلى الربع الأعلى يستحق $28,330؛ ومجمل التسلق من الربع الأدنى يستحق $114,970.
تقع نقطة الوسط مرتفعة داخل نطاقها الخاص: $86,640 فوق الربع السفلي $107,310 ولكن $28,330 فقط تحت الربع الأعلى $222,280. معظم المسافة في Industrial-Organizational Psychologists تنفق في التسلق من القاع، وعندما تتجاوز الوسط لا يوجد الكثير الذي يمكن القيام به.
وتحول إلى معدل في الساعة على مدى سنة كاملة: $51.59 في الربع الأدنى، $93.24 في النقطة الوسطى، $106.86 في الربع الأعلى. وتعمل الوظيفة الأمريكية النموذجية في $24.04 على نفس الأساس.
ما هي هذه الأرقام وما هي ليست
وأبلغ أرباب العمل عن هذه الأجور للأشخاص الذين يعملون بالفعل بوصفهم Industrial-Organizational Psychologists. واستُبعد العاملون لحسابهم الخاص، وبالتالي فإن $193,950 لا يصف شخصاً مستقلاً يقوم بنفس العمل.
ونظراً لعدم وجود بيانات عن الساعات غير المدفوعة أو التكلفة بالنسبة لIndustrial-Organizational Psychologists، فإن الرقم في الساعة هو $193,950 على مدى سنة مدتها ٠٨٠ ٢ ساعة - وهو تحويل للوحدة وليس تسوية.
كيف يحسب هذا · معدلات فشل العمل الحر · ما هي تكلفة وثائق التفويض وما هي قيمتها · ابحث عن شيء آخر