Industrial-Organizational Psychologists

$193,950 — $143,930 urtean $50,020 okupazio osoaren erdi-puntuaren urte bat urrun — Industrial-Organizational Psychologists BLSk argitaratzen duenaren goialdean dago. Irakurri irudiaren aurretik atea: maila honetan beti dago bat, eta normalean urtetan neurtzen da.

790 herrialde batean lan egiteak Industrial-Organizational Psychologists lan arraroa bihurtzen du, ez ohikoa. Espero ezazu lehen postua lortzeko eta bigarrena lortzeko berriro aldatzea, tokiko hutsune baten zain egoteak urteak itxaron behar izatea esan nahi baitu.

Lan hau egokia da ikerketa galdera bat egonkor mantentzeko gai diren pertsonentzat, erantzuna emateko behar diren urteetan zehar, eta erantzuna politikoki ez dela egokia pentsatzen duten pertsonentzat.

Ez dago Industrial-Organizational Psychologists(r)en prestaketa-denbora egiaztaturik fitxategian. Orrialde honetako zenbaki bakoitzaren atzean dagoen soldata-inkestak enpresariei zer ordaintzen duten galdetzen die, ez zer eskatzen duten, beraz, erantzun zintzoa honakoa da: ez dakigu.

Laurden batek $107,310 baino gutxiago irabazten du, laurden batek $222,280 baino gehiago: $9,580 hilabetean, 2.1x ratioan. Hain zabal den zabalpenaren erdi-puntuaren inguruan planifikatzea Industrial-Organizational Psychologistsn benetan irabazten duten pertsona gutxi batzuen inguruan planifikatzea da.

25. pertzentilean ere Industrial-Organizational Psychologists-k $107,310 ordaintzen du, $57,290 $50,020 erdi puntu nazionaletik urrun. Ia banaketa osoa ohiko soldata amerikarraren gainetik dago, arraroa dena eta sarrerako kostua kontuan hartu behar dena.

Bere lana, bere lanaren zati handi bat, publikoki eztabaidatua izan da, eta, beraz, publikoki eztabaidatua izan da.

Ez da huts-tasarik erakusten, eta falta deliberatua da: 790 zenbakiak Industrial-Organizational Psychologists bezala lan egiten ari diren pertsonak zenbatzen ditu, ez prestakuntza jaso eta inoiz kontratatu ez diren guztiak. Zatitzeko lizentzia-erregistrorik gabe, hemengo tasa asmatutako izendatzailea izango litzateke.

2.1x ratioak etiketak lan desberdinak estaltzen dituela adierazten du. $107,310 eta $222,280 artean, enplegatzaile mota, azpi-espezializazioa edo kredentziala lan-tituluak ez duen ordena egiten ari da.

Eremu honen erdiko erdiak $107,310 eta $222,280 artean irabazten du. Hori $114,970 tarte da, $193,950 barruan dagoen puntua zelaiaren erdia goian eta erdia behean dagoen puntua delako.

$107,310 eta $222,280 artean — erdiko erdiaren bi muturretan — $193,950 dago. Erdiko puntutik goiko laurdenera mugitzeak $28,330 balio du; beheko laurdena igotzeak $114,970 balio du.

Erdi-puntua bere barrutian altu dago: $86,640 $107,310 beheko laurdena baino gorago, baina $28,330 $222,280 goiko laurdena baino beherago. Industrial-Organizational Psychologists-ko distantzia gehiena behetik irteteko igotzen da, eta erdia pasatzean ez dago gehiago egiteko.

Ordu-tasa bihurtuta urte osoko lanaldia: $51.59 beheko laurdenerako, $93.24 erdialdeko punturako, $106.86 goiko laurdenerako. Ohiko lan amerikarrak $24.04 balio du oinarri berdinean.