Industrial-Organizational Psychologists

$193,950 - $143,930 一年, 距离整个工作中点 $50,020 - Industrial-Organizational Psychologists 都位于 BLS 出版的顶端。 在图前读一下门: 在这个级别总是有一个, 通常用年数来计量 。

790 国民就业使Industrial-Organizational Psychologists 工作变得罕见而不是罕见。 期待第一个职位的调动,第二个职位的调动,因为等待当地空缺意味着等待年数。

这份工作适合那些能够持研究问题 持稳住, 并能够回答的年头, 以及那些认为答案在政治上不方便的人。

Industrial-Organizational Psychologists 的文档中没有经过核实的准备时间。 本页每个数字背后的工资调查询问雇主他们支付什么,而不是他们需要什么,所以这里诚实的回答是我们不知道。

四分之一的收入低于 $107,310, 四分之一 高于 $222,280 : $9,580 每月, 两者的比例为 2.1x 。 计划在这个宽度的中点左右, 计划实际收入人数在 Industrial-Organizational Psychologists 中, 人数很少。

即使到了第25百分位 Industrial-Organizational Psychologists 支付 $107,310, $57,290 也远离了 $50,020 国家中点。 几乎整个分配都高于典型的美国工资,而美国工资很少,值得与入场成本相比权衡。

需要您将您的领域视为已解决,您可避免使用该字段;大部分工作在公开场合受到争议。

失败率没有显示,缺席是故意的: 790 数字计为已经工作的人计为Industrial-Organizational Psychologists, 不是所有受过训练但从未被雇用的人。 没有许可证登记可以分割, 此处的利率就是发明的分母。

2.1x 比例表示标签覆盖了本质上不同的工作。 在 $107,310 和 $222,280 之间, 雇主类型、 次级专业或证书正在做工作标题不包含的分类 。

此字段的中间半半位在 $107,310 和 $222,280 之间。 也就是 $114,970 范围, 其 $193,950 位于范围之内, 因为它的半位值高于此字段, 下半位 。

$107,310 和 $222,280 之间—— 中间半的两端—— 静坐 $193,950 。 从中点向上季度移动值为 $28,330 ; 从下季度整个爬升 $114,970 。

The midpoint sits high inside its own range: $86,640 above the $107,310 bottom quarter but only $28,330 below the $222,280 top quarter. Most of the distance in Industrial-Organizational Psychologists is spent climbing out of the bottom, and once you are past the middle there is not much further to go.

转换成全时的小时工资率 : $51.59 在底部季度 $93.24 在中点, $106.86 在顶端季度 。 典型的美国工作在 $24.04 相同的基础上完成 。