Occupation / job
Lodging Managers
Mediane Jahreslohn. Hälfte verdienen weniger als diese.
Stundenweise bei einem Standardjahr von 2.080 Stunden. Dafür haben wir noch keine unbezahlten Zeit- oder Kostendaten, also ist dies keine angepasste Zahl.
Ein Viertel verdient unter diesem Bereich.
Quelle: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · Ansicht
Was diese Figur dir nicht sagen kann
Es deckt Personen ab, die in dieser Beschäftigung BESCHÄFTIGT sind. Wer dafür ausgebildet wurde und nie eingestellt wurde, ist nicht im Median oben, und auch niemand, der die Arbeit selbst macht. Es gibt keine verifizierte Zahl von qualifizierten Personen für diese Beschäftigung, so dass diese Seite zeigt keine statt eine Schätzung. Warum das wichtig ist · Die Berufe, wo wir sie ausarbeiten konnten
Wer das anzieht
Lodging Managers zahlt $69,250 in der Mitte, 38% über der $50,020 nationalen Zahl. Prämien, die Größe sind durch etwas rationiert; finden Sie heraus, was vor dem Gehalt tut Ihr Denken für Sie.
42,620 Leute sind als Lodging Managers beschäftigt. In dieser Skala hat jede große Metro einen echten Markt, und der Unterschied zwischen einem guten und einem schlechten Jahr ist normalerweise der Arbeitgeber, den Sie sind, anstatt, ob jemand anstellt.
Diese Art von Management passt zu Menschen, die noch immer nahe an der Operation sein wollen, da die Glaubwürdigkeit der Rolle darauf beruht, zu wissen, was die Arbeit tatsächlich beinhaltet.
Wie lange es dauert, einer der 42,620 Menschen zu werden, die das tun, haben wir nicht als Quelle. BLS zählt und zahlt sie; es zeichnet nicht auf, wie sie dorthin kamen, und wir würden es lieber sagen, als zu raten.
Wer sollte das nicht tun?
Ein Viertel des Feldes verdient unter $49,530 und ein Viertel über $94,030: $44,500 zwischen ihnen, ein Verhältnis von 1.9x. Weit genug, dass das erste Angebot, das du bekommst, dir mehr über deine Aussichten erzählt als der Median.
Das 25. Perzentil liegt $49,530, $490 über dem $50,020 typischen amerikanischen Job. Ein Boden über dem nationalen Mittelpunkt ist selten, und es ist mehr als eine gleichwertige Menge von oben wert.
Vermeiden Sie es, wenn Sie die Autorität benötigen, um die Rechenschaftspflicht zu erfüllen; bei Operationen dieser Größe tut es selten.
Es gibt keine Ausfallrate auf dieser Seite, weil es nichts ehrlich zu teilen durch. BLS zählte 42,620 Leute, die als Lodging Managers beschäftigt; es zählte nicht die Leute, die dafür trainiert und etwas anderes tun, und eine Rate, die ohne diesen Nenner gebaut würde eine Zahl, die wir gebildet.
Was die Verbreitung sagt
Bei 1.9x ist die Verteilung für Lodging Managers offen genug, dass Spezialisierung beginnt zu zahlen. Die Entfernung von $49,530 zu $94,030 ist meist das, was man tun kann, dass andere im gleichen Titel nicht können.
In bar läuft die mittlere Hälfte von Lodging Managers $49,530 bis $94,030 — $44,500 ein Jahr zwischen dem 25. und 75. Perzentilen, gegen einen Mittelpunkt von $69,250.
Das 75. Perzentil ist $94,030. Es von der Mitte $69,250 zu erreichen ist $24,780 ein Jahr; es von der $49,530, dass das untere Viertel von Lodging Managers verdienen erreicht ist $44,500.
Der Anstieg von $69,250 nach $94,030 ist $24,780; der Abstieg zu $49,530 ist $19,720. Etwas mehr Raum über dem Mittelpunkt als unterhalb ist die normale Form für Lodging Managers und für die meist bezahlte Arbeit, und es ist der Grund, dass der Median ist die ehrliche Zusammenfassung anstatt der Durchschnitt.
Pro Stunde bei einem Standard-Vollzeitjahr, das $33.29 im Mittelpunkt für Lodging Managers, $23.81 am 25. Perzentil und $45.20 am 75. ist, gegen $24.04 für den typischen amerikanischen Job.
Was diese Zahlen sind und was sie nicht sind
Die Zahl $69,250 ist, was Arbeitgeber zahlen Arbeitnehmer. Es ist vor Steuern und vor Abzügen, es schließt die Selbständigen vollständig, und es sagt nichts über jeden, der diese Arbeit auf eigene Rechnung tut.
Behandeln Sie die Zahl pro Stunde als Umwandlung. Es geht von einem flachen Vollzeitjahr gegen $69,250 aus, weil wir keine nachgewiesenen Aufzeichnungen über unbezahlte Stunden oder Out-of-Pocket-Kosten für diese Arbeit haben, und wir würden lieber ehrlich konvertieren, als erfundene anzupassen.
Wie wird dies berechnet? · Selbstständige Ausfallquote · Was Anmeldeinformationen kosten und zurückzahlen · Schau dir etwas anderes an