Occupation / job
Payroll and Timekeeping Clerks
Median taunang suweldo. Half kumita ng mas mababa kaysa sa ito.
Oras sa isang standard na 2,080-oras na taon. Hindi pa namin ang unpaid-oras o gastos data para sa mga ito, kaya ito ay hindi isang adjusted figure.
Ang gitnang kalahati. Ang isang quarter kumita sa ibaba ng hanay na ito.
Pinagmulan: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · view
Ano ang figure na ito ay hindi sabihin sa iyo
Ang sinumang nagsanay para dito at hindi kailanman nakipag-trabaho ay hindi nasa median sa itaas, at hindi rin ang sinumang gumagawa ng trabaho na self-employed. Walang na-verify na bilang ng mga kwalipikadong tao para sa trabahong ito, kaya ang pahinang ito ay hindi nagpapakita ng kahit ano kundi isang pagtatantya. Bakit mahalaga iyon · Ang mga trabaho kung saan maaari naming mapagkukunan ito
Sino ito ang suot
Ang Payroll and Timekeeping Clerks ay nagbabayad ng $58,260 laban sa $50,020 sa lahat ng mga trabaho - $686 isang buwan na higit pa. Ang bawat premium ay binabayaran para sa isang bagay: alamin kung ito ay ang pag-aaral, ang lisensya, ang oras o ang panganib bago mo magdesisyon na gusto mo ito.
National trabaho ay 153,140. Sa scale na hiring ay patuloy, ang rate ng merkado ay mahusay na itinatag, at ang iyong leverage ay mula sa pagiging maaasahan na nais na pumunta sa ibang lugar.
Ang mga papel na ito ay angkop sa mga taong nais ng matatag, nakaayos na trabaho na may pera, at naghahanap ng tunay na kasiyahan sa isang hanay ng mga libro na balanse.
Kami ay hindi nagdadala ng anumang na-verify na haba ng pagsasanay para sa Payroll and Timekeeping Clerks - BLS ulat bayaran, hindi paghahanda, at hindi namin tinatayang ito.
Sino ang hindi dapat gawin ito
Sa pagitan ng $47,990 at $69,600 ay may $21,610, isang ratio ng 1.5x. Maingat distribusyon ay predictable, at predictable cuts parehong paraan: maliit na panganib ng pagiging masama underpaid, maliit na prospect ng paggawa ng mas mahusay.
Ang ibaba quarter ng Payroll and Timekeeping Clerks kumikita sa ilalim ng $47,990, na kung saan ay sa loob ng $2,030 ng $50,020 karaniwang Amerikano trabaho. Ang isang trabaho na ang 25th percentile ay antas na may pambansang gitna ay may isang hindi pangkaraniwang pagpapatawad downside.
Iwasan ito kung nais mo ang isang papel software ay hindi patuloy na sumisipsip; ito ay isa.
<1> ay isang headcount ng mga empleyado, na kung saan ay isang numerator na walang denominator - ang lahat ng mga kwalipikado at hindi kailanman got hired ay nawawala mula sa ito, at hindi namin inaasahan ang mga ito upang makumpleto ang isang porsyento.
Ano ang ipinahayag sa iyo ng pagkalat
Ang mga hanay na ito mahigpit karaniwang ibig sabihin ang employer set ay homogenous - ang parehong uri ng organisasyon na nagbabayad ng parehong uri ng scale - kaya ang lever mayroon ka ay heograpiya sa halip na employer.
Ang mga ito ay ang mga sumusunod: Ang mga 25 na mga bansa ay may 15 na mga koponan na may 25 na mga manlalaro sa bawat koponan.
Ang 75th percentile ay $69,600. Naabot ito mula sa $58,260 midpoint ay $11,340 isang taon; naabot ito mula sa $47,990 na ang ibaba quarter ng Payroll and Timekeeping Clerks kumita ay $21,610.
<1> $58,260 nakaupo halos eksakto sa gitna ng sarili nitong hanay - $10,270 sa itaas ng ibaba quarter, $11,340 sa ibaba ng itaas na isa. Ang isang simetriko pamamahagi tulad ng ito ay ang kaso kung saan ang median tunay na hindi naglalarawan ng karaniwang tao.
I-convert sa isang oras na rate sa loob ng isang full-time na taon: $23.07 sa ibaba quarter, $28.00 sa midpoint, $33.46 sa tuktok na quarter. Ang karaniwang Amerikano trabaho gumagana out sa $24.04 sa parehong batayan.
Ano ang mga numero ay, at kung ano ang mga ito ay hindi
Ito ay data payroll: ito ay mula sa mga employer, tungkol sa mga tao na kanilang employ. Sinuman na gumagawa ng trabaho ng Payroll and Timekeeping Clerks para sa kanilang sarili ay hindi sa ito, at walang dahilan upang ipagpalagay $58,260 naglalarawan sa kanila.
Ito ay assumes isang flat full-time taon laban sa $58,260 dahil wala kaming na-verify na talaan ng mga oras na hindi bayad o out-of-pocket gastos para sa trabaho na ito, at gusto namin sa halip i-convert matapat kaysa sa ayusin ang mga imbento.
Paano ito ay kinakalkula · Self-empleyo rate ng kabiguan · Ano ang mga kredensyal gastos at bayaran pabalik · Maghanap ng ibang bagay