Occupation / job
Production, Planning, and Expediting Clerks
שכר שנתי בינוני, חצי מרוויח פחות מזה.
שעות ביממה בשנה סטנדרטית של 2,080 שעות. עדיין אין לנו נתונים שלא שולמו או עלות עבור זה,
רבע דולר מתחת לטווח הזה.
מקור: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · תצוגה
מה שהדמות הזאת לא יכולה להגיד לך
הוא מכסה אנשים שהועבדו במקצוע הזה, כל מי שאימן את עצמו ואף פעם לא נשכר לא נמצא במתווך, למה זה משנה? · המקצוע שבו נוכל ליצור את זה
מי זה מתאים
כל פרמיה משולמת למשהו:
זה מקצוע גדול, אנשים עובדים כמקצוע גדול, שוכרים בקביעות ומחליפה ברציפות,
התפקידים האלה מתאימים לאנשים שאוהבים לפתור פאזל לוגיסטי שמשתנה כל שעה, ושיכולים להישאר רגועים בזמן שכמה אנשים מחכים לתשובה.
אין לנו שום הכשרה מאומתת עבור דו"חות BLS בתשלום, לא הכנה, ולא נעריך את זה.
מי לא צריך לעשות את זה
רבע רווח מתחת לרבע מעל יחס בין הקצוות זה גם התפשטות עבודה רגילה
ברבעון התחתון של העבודה הזאת, היא נוחתת בתוך כל נקודת אמצע נקודת המפגש, קומה יציבה באופן בלתי רגיל.
הימנעו מכך אם אתם צריכים לסיים משימה לפני שתתחילו את המשימה הבאה; לא כך עובד השולחן הזה.
אין שיעור כישלון בעמוד זה כי אין שום דבר ישר לחלקו. אנשי BLS נחשבים כ Production, Planning, and Expediting Clerks; זה לא נחשב האנשים שאימנו אותו ועושים משהו אחר, ושיעור שנבנה ללא המכנה הזה יהיה מספר שהמצאנו.
מה שהתפשט אומר לך
יחס הוא הצורה הנפוצה ביותר בנתונים האלה: מקום כלשהו לנוע, שום דבר לא מהיר. קראו היכן אתם יכולים להיות אחרי שנים ב־ Production, Planning, and Expediting Clerks, ו $47,820 כמו איפה הייתם מתחילים.
החצי האמצעי של השדה הזה מרוויח בין... זה טווח, עם $59,650 יושב בתוכו כנקודה חצי השדה הוא מעל וחצי מתחת.
בין 5 ל-2 הקצוות של החצי האמצעי יושבים, המעבר מהאמצע לרבע העליון שווה, כל הטיפוס מהרבעון התחתון שווה 4.
מהחלק העליון של הטווח הוא הארוך יותר, שהוא הצורה הרגילה לעבודה שבה תרכובות ניסיון.
בשעה, בשנה מלאה סטנדרטית, שהיא בנקודת האמצע של ה-25 אחוז, ב-75, נגד העבודה האמריקאית הטיפוסית.
מה הם המספרים האלה, ומה הם לא
המספר הוא מה מעסיקים לשלם עובדים. זה לפני מס ולפני ניכויים, זה שולל את העובד העצמי לחלוטין, וזה אומר שום דבר על מי שעושה את זה לעבוד על החשבון שלהם.
הוא מניח ששנה מלאה מלאה מול $59,650 כי אין לנו תיעוד מאומת של שעות שלא שולמו או עלויות מחוץ לכיס לעבודה זו, ואנחנו מעדיפים להמיר בכנות מאשר להתאים את אלה שהומצאו.
איך זה מחושב · שיעורי כשל בתעסוקה עצמית · כמה עלויות ההמלצות והחזרים · חפש משהו אחר.