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Occupation / job

Signal and Track Switch Repairers

$92,460

La metà guadagna meno di questo.

$44.45

Orario a un anno standard di 2.080 ore. Non abbiamo ancora non pagato-tempo o costi per questo, quindi questa non è una cifra corretta.

$79,720–$99,320

Un quarto guadagna al di sotto di questa fascia.

Fonte: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vista

Ciò che questa figura non può dirvi

Chiunque abbia ricevuto una formazione e non sia mai stato assunto non è nella media di cui sopra, e non è nemmeno nessuno che fa il lavoro autonomo. Non esiste un conte verificato di persone qualificate per questa professione, quindi questa pagina non mostra nulla piuttosto che una stima. Perché questo importa? · Le occupazioni dove potremmo ricavarlo

Chi è che si adatta a questo?

$92,460 contro un $50,020 nazionale punto medio è 85% più, o $20.40 un'ora. Quasi nulla paga questo molto di più senza un lungo, costoso o limitato percorso in $50,020 leggere quella rotta prima di leggere il numero di nuovo.

Nazionalmente 8,720 persone fanno questo. Che è un'occupazione reale con una presenza locale • abbastanza sottile che Signal and Track Switch Repairers è una carriera, non abbastanza che si può assumere un secondo datore di lavoro lungo la strada.

Questi ruoli si adattano a persone che vogliono essere colui che mantiene le cose in esecuzione, nel lavoro dove la competenza è evidente per tutti intorno a voi in circa una settimana.

Non abbiamo una lunghezza di addestramento verificata per Signal and Track Switch Repairers rapporti BLS pagare, non la preparazione, e non lo stimeremo.

Chi non dovrebbe farlo

Un quarto di Signal and Track Switch Repairers guadagna sotto $79,720 e un quarto sopra $99,320: 1.2x e $19,600 tra le estremità. E' una banda stretta abbastanza spazio da essere pagato meglio della media, non abbastanza per l'occupazione di essere una via per un reddito materialmente diverso.

Anche al 25° percentile Signal and Track Switch Repairers paga $79,720, $29,700 libera dal punto centrale nazionale $50,020. Quasi l'intera distribuzione si trova sopra il tipico salario americano, che è raro e vale la pena pesare contro il costo di entrata.

Evitatelo se essere di guardia, o essere la persona che arriva dopo che qualcosa è già andato storto, si metterebbe su di te.

Non troverete qui una figura "che cosa la condivisione la fanno." 8,720 è un numero di capi dell'impiego, che è un numeratore senza un denominatore • chiunque che ha qualificato e non è mai stato assunto manca da esso, e non li stimeremo per completare una percentuale.

Che cosa ti dice la diffusione

A 1.2x tra $79,720 e $99,320, questa è una distribuzione ristretta. $92,460 è un numero affidabile da pianificare intorno, che vale qualcosa $79,720 ma è così sapere che il campo non sarà pagato per l'esecuzione.

Metti in denaro piuttosto che in rapporti: $79,720 al 25 ° percentile, $92,460 al centro, $99,320 al 75 °. $19,600 separa il quarto di Signal and Track Switch Repairers in basso dal quarto in alto.

Per arrivare a $99,320, il 75° percentile, vale $6,860 all'anno più del $92,460 punto medio e $19,600 più del $79,720 un quarto di Signal and Track Switch Repairers si accontentano.

Ottenere da $79,720 al punto medio $92,460 è $12,740; ottenere da lì a $99,320 è solo $6,860. La parte dura dell'intervallo è la metà inferiore, che è anche la metà di un nuovo arrivato inizia dentro.

Su un anno di 2.080 ore il punto medio per Signal and Track Switch Repairers è $44.45 all'ora. I trimestri si trovano a $38.32 e $47.75, e il punto medio per tutte le professioni a $24.04.

Che cosa sono queste cifre e che cosa non sono

Questi sono i dati sul libro paga: vengono dai datori di lavoro, sulle persone che impiegano. Chiunque faccia il lavoro di Signal and Track Switch Repairers per se stesso non è in esso, e non c'è motivo di supporre $92,460 li descrive.

Il numero orario di questa pagina è $92,460 diviso per un anno di 2.080 ore e niente di più. Non abbiamo ore non pagate o dati di costo per Signal and Track Switch Repairers, quindi è aritmetica piuttosto che un tasso effettivo.

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