Training and Development Managers

Mae'r $133,000 pwynt canolig yn $6,915 mis uwchlaw'r $50,020 swydd Americanaidd arferol, sy'n rhoi Training and Development Managers ger y terfyn o ddata cyflog llywodraethol cyhoeddedig. Mae popeth ar y lefel hon yn gated, ac mae'r gate yn arferol yn hir.

Mae 48,050 o bobl yn cael eu cyflogi fel Training and Development Managers. Ar y raddfa hon mae gan bob metro mawr farchnad go iawn, a'r gwahaniaeth rhwng blwyddyn dda a blwyddyn ddrwg yw pa gyflogwr rydych chi ynddo yn hytrach na p'un a yw rhywun yn cyflogi.

Mae'r rolau yma yn addas i bobl sydd eisiau perchen ar system yn hytrach na rhif - mae'r rhai da yn cael eu barnu ar a yw'r ffwythiant yn rhedeg, nid a yw wedi tyfu.

Nid ydym yn cadw unrhyw hyd hyfforddi gwiriedig ar gyfer Training and Development Managers — mae adroddiadau BLS yn talu, nid paratoi, ac ni fyddwn yn ei amcangyfrif.

$75,020 yn gwahanu chwarter isaf Training and Development Managers ar $101,850 o chwarter uchaf ar $176,870. Ar raddfa 1.7x mae'r pwynt canolig yn gyfarwyddyd gwan i'ch blwyddyn gyntaf eich hun - darganfod pa ddiwedd y byddwch yn cyrraedd.

Er bod Training and Development Managers yn talu $101,850, $51,830 yn glir o'r $50,020 canol-brif genedlaethol, hyd yn oed yn y 25fed percentil. Mae'r dosbarthiad cyfan yn gorwedd uwchlaw'r cyflog Americanaidd arferol, sy'n anodd ei gael ac yn werth ei bwyso yn erbyn y gost mewnbwn.

Peidiwch â' i ddefnyddio os ydych am gael eich mesur ar eich gwaith eich hun - mae' r allbwn rydych yn cael eich barnu arno yn cael ei gynhyrchu gan bobl eraill.

Ni ddangosir unrhyw gyfradd methiant, ac mae'r absenoldeb yn fwriadol: mae'r ffigwr 48,050 yn cyfrif pobl sy'n gweithio eisoes fel Training and Development Managers, nid pob un a hyfforddwyd a ddaeth byth i'r swydd. Heb gofnod trwydded i'w rannu, byddai'r gyfradd yma yn ddisgrifydd creadigol.

Ar 1.7x, mae'r dosbarthiad ar gyfer Training and Development Managers yn agored digon i'r arbenigedd ddechrau talu. Y pellter o $101,850 i $176,870 yw'r hyn y gallwch ei wneud y mae pobl eraill yn y teitl hwnnw ddim yn gallu ei wneud.

Mae hanner canol y maes hwn yn ennill rhwng $101,850 a $176,870. Dyma $75,020 o amrediad, gyda $133,000 yn eistedd tu mewn iddo fel y pwynt lle mae hanner y maes uwchben a hanner islaw.

Ynghyd â $101,850 a $176,870 — y ddwy derfyn o'r hanner canol — mae $133,000. Mae symud o'r canol i'r chwarter uchaf yn werth $43,870; mae'r llwybr cyfan o'r chwarter isaf yn werth $75,020.

Mae $43,870 yn gwahanu $133,000 o'r chwarter uchaf $176,870, tra bod $31,150 yn unig yn ei wahanu o $101,850. Mae'r amrediad yn gwyro i fyny, sy'n golygu bod gan ganol Training and Development Managers fwy o le uwchben na fyddai darlleniad symmetrical y canolrif yn awgrymu.

Ar flwyddyn 2,080 awr, y pwynt canolig ar gyfer Training and Development Managers yw $63.94 awr. Mae'r chwarter yn sefyll ar $48.96 a $85.03, a'r pwynt canolig ar gyfer pob cyflogaeth ar $24.04.