Occupation / job
Training and Development Managers
Mediane Jahreslohn. Hälfte verdienen weniger als diese.
Stundenweise bei einem Standardjahr von 2.080 Stunden. Dafür haben wir noch keine unbezahlten Zeit- oder Kostendaten, also ist dies keine angepasste Zahl.
Ein Viertel verdient unter diesem Bereich.
Quelle: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · Ansicht
Was diese Figur dir nicht sagen kann
Es deckt Personen ab, die in dieser Beschäftigung BESCHÄFTIGT sind. Wer dafür ausgebildet wurde und nie eingestellt wurde, ist nicht im Median oben, und auch niemand, der die Arbeit selbst macht. Es gibt keine verifizierte Zahl von qualifizierten Personen für diese Beschäftigung, so dass diese Seite zeigt keine statt eine Schätzung. Warum das wichtig ist · Die Berufe, wo wir sie ausarbeiten konnten
Wer das anzieht
Der $133,000 Mittelpunkt liegt $6,915 einen Monat über dem $50,020 typischen amerikanischen Job, der Training and Development Managers nahe an die Decke der veröffentlichten Bundeslohndaten stellt. Alles auf diesem Niveau ist gegated, und das Tor ist in der Regel Jahre lang.
48,050 Leute sind als Training and Development Managers beschäftigt. In dieser Skala hat jede große Metro einen echten Markt, und der Unterschied zwischen einem guten und einem schlechten Jahr ist normalerweise der Arbeitgeber, den Sie sind, anstatt, ob jemand anstellt.
Diese Rollen passen zu Menschen, die ein System anstatt eine Zahl besitzen wollen — die guten werden danach beurteilt, ob die Funktion läuft, nicht darauf, ob sie gewachsen ist.
Wir führen keine verifizierte Trainingsdauer für Training and Development Managers — BLS Berichte zahlen, nicht Vorbereitung, und wir werden es nicht schätzen.
Wer sollte das nicht tun?
$75,020 trennt das untere Viertel von Training and Development Managers bei $101,850 vom oberen Viertel bei $176,870. Bei einem 1.7x Verhältnis ist der Mittelpunkt ein schwacher Führer zu deinem ersten Jahr — finde heraus, an welchem Ende du eintreten würdest.
Selbst am 25. Perzentil zahlt Training and Development Managers $101,850, $51,830 vom $50,020 nationalen Mittelpunkt. Fast die gesamte Verteilung liegt über dem typischen amerikanischen Lohn, der selten und wert ist, gegen die Eintrittskosten zu wiegen.
Vermeiden Sie es, wenn Sie an Ihrer eigenen Arbeit gemessen werden wollen — die Ergebnisse, die Sie beurteilt werden, werden von anderen Menschen produziert.
Es wird keine Ausfallrate angezeigt, und die Abwesenheit ist beabsichtigt: Die 48,050 Zahl zählt schon als Training and Development Managers arbeitende Personen, nicht jeder, der ausgebildet und nie eingestellt wurde. Ohne ein Lizenzregister zu teilen durch, eine Rate hier wäre ein erfundener Nenner.
Was die Verbreitung sagt
Bei 1.7x ist die Verteilung für Training and Development Managers offen genug, dass Spezialisierung beginnt zu zahlen. Die Entfernung von $101,850 zu $176,870 ist meist das, was man tun kann, dass andere im gleichen Titel nicht können.
Die mittlere Hälfte dieses Feldes verdient zwischen $101,850 und $176,870. Das ist $75,020 der Reichweite, wobei $133,000 darin sitzt, da die Hälfte des Feldes über und die Hälfte darunter ist.
Zwischen $101,850 und $176,870 — die beiden Enden der mittleren Hälfte — sitzt $133,000. Vom Mittelpunkt zum oberen Viertel zu bewegen ist wert $43,870; der ganze Aufstieg vom unteren Viertel ist $75,020.
$43,870 trennt $133,000 vom oberen Viertel $176,870, während $31,150 ihn nur von $101,850 trennt.Der Bereich lehnt sich nach oben, was bedeutet, dass die Mitte von Training and Development Managers mehr Raum darüber hat, als eine symmetrische Ablesung des Medians vermuten lässt.
Auf einem 2.080-Stunden-Jahr beträgt der Mittelpunkt für Training and Development Managers $63.94 eine Stunde. Die Viertel sitzen bei $48.96 und $85.03, und der Mittelpunkt für die Besetzung bei $24.04.
Was diese Zahlen sind und was sie nicht sind
Die Zahl $133,000 ist, was Arbeitgeber zahlen Arbeitnehmer. Es ist vor Steuern und vor Abzügen, es schließt die Selbständigen vollständig, und es sagt nichts über jeden, der diese Arbeit auf eigene Rechnung tut.
Behandeln Sie die Zahl pro Stunde als Umwandlung. Es geht von einem flachen Vollzeitjahr gegen $133,000 aus, weil wir keine nachgewiesenen Aufzeichnungen über unbezahlte Stunden oder Out-of-Pocket-Kosten für diese Arbeit haben, und wir würden lieber ehrlich konvertieren, als erfundene anzupassen.
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