Training and Development Managers

Ang $133,000 midpoint ay $6,915 isang buwan sa itaas ng $50,020 tipikal na Amerikanong trabaho, na inilalagay ang Training and Development Managers malapit sa ceiling ng nai-publish na pederal na data ng sahod. Lahat ng bagay sa antas na ito ay gated, at ang gate ay karaniwang taon mahaba.

<1> mga tao ay nagtatrabaho bilang Training and Development Managers. Sa scale na ang bawat malaking metro ay may isang tunay na merkado, at ang pagkakaiba sa pagitan ng isang magandang taon at isang masamang isa ay karaniwang kung saan employer ikaw ay sa halip na kung ang sinuman ay hiring.

Ang mga papel na ito ay angkop sa mga tao na nais na magkaroon ng sariling sistema sa halip na isang numero - ang mga mabuting mga ito ay hinatulan sa kung ang function ay tumatakbo, hindi sa kung ito ay lumago.

Kami ay hindi nagdadala ng anumang na-verify na haba ng pagsasanay para sa Training and Development Managers - BLS ulat bayaran, hindi paghahanda, at hindi namin tinatayang ito.

<4> ay hinahati ang ibaba quarter ng Training and Development Managers sa $101,850 mula sa itaas na quarter sa $176,870. Sa isang 1.7x ratio ang midpoint ay isang mahina gabay sa iyong sariling unang taon - malaman kung saan dulo ikaw ay pagpasok sa.

Kahit na sa 25th percentile Training and Development Managers nagbabayad $101,850, $51,830 malinaw ng $50,020 pambansang midpoint. Halos ang buong pamamahagi ay nakaupo sa itaas ng karaniwang Amerikanong sahod, na kung saan ay bihirang at nagkakahalaga ng timbang laban sa entry gastos.

Iwasan ito kung nais mong maging sinusukat sa iyong sariling trabaho - ang outputs ikaw ay hinahatulan sa ay ginawa ng iba pang mga tao.

Walang rate ng kabiguan ay ipinapakita, at ang kawalan ay sinasadya: ang 48,050 figure ay binubuo ng mga tao na nagtatrabaho bilang Training and Development Managers, hindi lahat ng mga taong nasanay at hindi kailanman nakakuha ng hired. Walang isang lisensya sa register upang hatiin sa pamamagitan ng, isang rate dito ay isang imbento denominator.

Sa 1.7x, ang pamamahagi para sa Training and Development Managers ay bukas na sapat na ang espesyalisasyon ay nagsisimula upang magbayad. Ang distansya mula sa $101,850 sa $176,870 ay karamihan kung ano ang maaari mong gawin na ang iba sa parehong pamagat ay hindi.

Ang gitnang kalahati ng patlang na ito ay kumikita sa pagitan ng $101,850 at $176,870. Iyon ay $75,020 ng hanay, na may $133,000 nakaupo sa loob nito bilang ang punto kalahati ang patlang ay sa itaas at kalahati sa ibaba.

Sa pagitan ng $101,850 at $176,870 - ang dalawang dulo ng gitnang kalahati - upo $133,000. Paglipat mula sa midpoint sa itaas na quarter ay nagkakahalaga ng $43,870; ang buong umakyat mula sa mas mababang quarter ay $75,020.

Ang $43,870 ay hinahati ang $133,000 mula sa $176,870 na itaas na quarter, habang ang $31,150 lamang ang hinahati ito mula sa $101,850. Ang hanay ay nakaharap pababa, na nangangahulugang ang gitna ng Training and Development Managers ay may mas maraming espasyo sa itaas nito kaysa sa isang simetrikong pagbabasa ng midya ay magmumungkahi.

Sa isang 2,080-oras na taon ang midpoint para sa Training and Development Managers ay $63.94 isang oras. Ang mga quarters umupo sa $48.96 at $85.03, at ang lahat-okupasyon midpoint sa $24.04.