Occupation / job
Compensation and Benefits Managers
Miđgildi árslauna.
Klukkustundarvinnu á venjulegu 2080 klukkustunda ári. Við höfum ekki enn ógreiddan tíma eða kostnaðarupplýsingar fyrir þetta, svo þetta er ekki leiðrétt tala.
Miđhlutinn og fjķrđungur ūéna undir ūessu sviđi.
Upprunaleg: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · sýn
Það sem þessi mynd getur ekki sagt þér
Það nær yfir fólk sem er í atvinnu í þessari starfsgrein. Allir sem hafa þjálfast í henni og hafa aldrei verið ráðnir eru ekki í miðgildinu hér að ofan, og enginn sem vinnur í henni er sjálfstætt starfandi. Engin staðfest tala af hæfu fólki er til fyrir þessa starfsgrein, svo þessi síða sýnir ekki neitt frekar en áætlun. Af hverju það skiptir máli · Starf þar sem við gætum fengið það
Hverjum þetta hentar
Miðpunkturinn $149,230 er $8,267 mánuður yfir $50,020 dæmigerðu amerísku starfi, sem setur Compensation and Benefits Managers nálægt þaki birtra alríkis launaupplýsinga. Allt á þessu stigi er gated og hliðin er venjulega mörg ár.
Með 22,940 starfandi sem Compensation and Benefits Managers hafa flestir metro vinnumarkað: nokkrir atvinnurekendur, sýnileg velta og hæfni til að breyta störfum án þess að flytja hús.
Stjórnun starfsemi sérgreina - fjármál, mannauðsstjórnun, upplýsingatækni, innkaup - hentar fólki sem vill frekar reka virkni vel en að eiga hagnað og sem vilja verkefni með skýrum brúnum.
Hversu langan tíma tekur að verða einn af 22,940 fólkinu sem gerir þetta er ekki eitthvað sem við höfum uppsprettu fyrir. BLS telur og greiðir þeim; það skráir ekki hvernig þeir komu þangað og við viljum frekar segja það en giska.
Hver ætti ekki að gera þetta
Fjórðungur af sviði fær undir $113,170 og fjórðungur yfir $200,610: $87,440 milli þeirra, hlutfall 1.8x. nógu breitt að fyrsta tilboðið sem þú færð segir þér meira um væntingar þínar en miðgildi gerir.
25. hlutfallið er $113,170, $63,150 fyrir ofan $50,020 dæmigerð bandarísk starf. Þegar jafnvel gólfið er svona hátt, er það sem þarf að rannsaka inngangskröfur frekar en laun.
Forðastu það ef þú vilt að vera mæld á eigin vinnu - framleiðsla þú ert dæmdur á eru framleidd af öðru fólki.
Engin bilunarhlutfall er sýnt og fjarvera er vísvitandi: 22,940 tölan telur fólk sem er þegar að vinna sem Compensation and Benefits Managers, ekki allir sem þjálfuðu og voru aldrei ráðnir. Án leyfisskrár til að deila með, væri hlutfall hér uppfinning.
Hvað birgðir segja þér
Hlutfall 1.8x — $113,170 til $200,610 — er nógu breitt til að sérhæfa sig innan Compensation and Benefits Managers greiðir mælanlega. $149,230 er miðja sviðsins sem þú getur farið innan.
Í peningamálum er miðhluti Compensation and Benefits Managers á milli $113,170 og $200,610 — $87,440 á ári milli 25. og 75. prósentustigs, gegn miðpunkti $149,230.
Á milli $113,170 og $200,610 - enda tveggja miðhálfs - situr $149,230. Að flytja frá miðpunkti til efri fjórðungs er þess virði $51,380; allt klifra frá neðri fjórðungi er $87,440.
Klifra frá $149,230 til $200,610 er $51,380, gegn $36,060 niður í $113,170. Frekar meira af sviðinu situr fyrir ofan miðpunktinn en undir honum, þannig að raunhæfur upphæð í Compensation and Benefits Managers er stærri en raunhæfur niðurhæð.
Breytt í klukkustundargjald á fullu ári: $54.40 á neðri fjórðungnum, $71.74 á miðpunkti, $96.44 á efsta fjórðungnum. Dæmigert amerískt starf virkar á $24.04 á sama grundvelli.
Hvað þessar tölur eru, og hvað þeir eru ekki
Þetta eru launaupplýsingar: það kemur frá vinnuveitendum, um fólk sem þeir ráða. Hver sem vinnur verk Compensation and Benefits Managers fyrir sig er ekki í því og það er engin ástæða til að gera ráð fyrir $149,230 lýsir þeim.
Það gerir ráð fyrir flatt fullu ári gegn $149,230 vegna þess að við höfum ekki staðfest skrá yfir ógreiddar klukkustundir eða út úr vasa kostnað fyrir þetta starf, og við viljum frekar breyta heiðarlega en að laga uppfinningamenn.
Hvernig þetta er reiknað · Bilunarhlutfall í sjálfstætt starfandi · Hvað persónuskilríki kosta og borga til baka · Leita að einhverju öðru