Occupation / job
Compensation and Benefits Managers
Gaji tahunan purata, separuh daripada mereka kurang dari ini.
Setiap jam pada tahun 2,080-jam piawai. Kami belum mempunyai data masa atau kos yang tidak dibayar untuk ini, jadi ini bukan angka yang disesuaikan.
Separuh tengah, seperempat pendapatan di bawah julat ini.
Sumber: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · Paparan
Apa yang gambar ini tak boleh beritahu kamu
Ia meliputi orang yang DIJAWABKAN dalam pekerjaan ini. Sesiapa yang dilatih untuknya dan tidak pernah diupah tidak dalam median di atas, dan juga tidak ada yang melakukan kerja yang bekerja sendiri. Tiada kiraan yang disahkan orang yang layak wujud untuk pekerjaan ini, jadi halaman ini tidak memaparkan mana- mana tetapi perkiraan. Kenapa itu penting? · Pekerjaan di mana kita boleh mendapatkannya
Siapa yang sesuai dengan ini
Titik tengah $149,230 adalah $8,267 sebulan di atas pekerjaan biasa Amerika $50,020, yang meletakkan Compensation and Benefits Managers dekat dengan siling data gaji federal yang diterbitkan. Semua pada tahap ini adalah gated, dan gerbang biasanya bertahun-tahun panjang.
Dengan 22,940 ditempatkan sebagai Compensation and Benefits Managers, kebanyakan metro mempunyai pasaran kerja: beberapa majikan, liputan yang kelihatan, dan keupayaan untuk menukar pekerjaan tanpa pindah rumah.
Operasi pengurusan khusus - kewangan, HR, IT, pembelian - sesuai untuk orang yang lebih suka menjalankan fungsi dengan baik daripada mempunyai garis keuntungan, dan yang suka remit dengan tepi yang jelas.
Berapa lama masa yang diperlukan untuk menjadi salah seorang daripada 22,940 orang yang melakukan ini bukan sesuatu yang kami ada sumber untuk. BLS mengira dan membayar mereka; ia tidak mencatat bagaimana mereka sampai ke sana, dan kami lebih suka mengatakannya daripada teka-teki.
Siapa yang tak patut buat ini?
Seperempat daripada lapangan memperolehi kurang daripada $113,170 dan seperempat daripada lebih daripada $200,610: $87,440 di antara mereka, nisbah 1.8x. Cukup luas yang tawaran pertama yang anda dapat memberitahu anda lebih banyak tentang prospek anda daripada median.
Percentile ke-25 adalah $113,170, $63,150 di atas pekerjaan biasa Amerika $50,020. Apabila lantainya begitu tinggi, perkara yang perlu diselidiki adalah keperluan masuk bukannya gaji.
Hindarinya jika anda mahu diukur pada kerja anda sendiri — output yang anda dinilai padanya dihasilkan oleh orang lain.
Tiada kadar kegagalan dipaparkan, dan ketiadaan adalah sengaja: nombor 22,940 mengira orang yang sudah bekerja sebagai Compensation and Benefits Managers, bukan semua yang dilatih dan tidak pernah diupah. Tanpa daftar lesen untuk dibahagikan, kadar di sini akan menjadi penentu yang dicipta.
Apa yang spread beritahu awak
Nisbah 1.8x — $113,170 ke $200,610 — cukup luas untuk mengkhusus dalam Compensation and Benefits Managers dengan bayaran yang boleh diukur. $149,230 adalah tengah julat yang anda boleh bergerak dalam.
Dalam istilah wang tunai, separuh tengah Compensation and Benefits Managers berjalan $113,170 hingga $200,610 — $87,440 setahun antara peratusan 25 dan 75, berbanding titik tengah $149,230.
Antara $113,170 dan $200,610 — dua hujung separuh tengah — terletak $149,230. Berpindah dari titik tengah ke kuarters atas adalah bernilai $51,380; keseluruhan naik dari kuarters bawah adalah $87,440.
Pendakian dari $149,230 ke $200,610 adalah $51,380, berbanding $36,060 ke $113,170. Lebih banyak julat berada di atas titik tengah daripada di bawahnya, jadi sisi atas realistik dalam Compensation and Benefits Managers lebih besar daripada sisi bawah realistik.
Ditukarkan kepada kadar jam sepanjang tahun penuh masa: $54.40 pada kuartal bawah, $71.74 pada titik tengah, $96.44 pada kuartal atas. Kerja biasa Amerika bekerja pada $24.04 pada asas yang sama.
Apa yang nombor-nombor ini, dan apa yang mereka tidak
Ini adalah data gaji: ia datang dari majikan, mengenai orang yang mereka upah. Sesiapa yang melakukan kerja Compensation and Benefits Managers untuk diri mereka sendiri tidak dalamnya, dan tiada sebab untuk menganggap $149,230 menggambarkan mereka.
Perlakukan nombor per jam sebagai penukaran. Ia menganggap tahun penuh masa rata berbanding $149,230 kerana kami tidak mempunyai rekod yang disahkan bagi jam tidak dibayar atau kos keluar-dari-jaket untuk kerja ini, dan kami lebih suka menukar dengan jujur daripada menyelaraskan yang dicipta.
Bagaimana ini dikira · Kadar kegagalan pekerjaan sendiri · Apakah kos dan bayaran balik bagi kredensial · Cari sesuatu yang lain