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Occupation / job

Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists

$78,210

Salaire annuel médian, la moitié des gains étant inférieure à cela.

$37.60

Heures à une année standard de 2 080 heures. Nous n'avons pas encore de données sur le temps ou les coûts non payés pour cela, donc ce n'est pas un chiffre ajusté.

$60,890–$100,400

La moitié du milieu, un quart gagne moins que ça.

Source: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vue

Ce que ce chiffre ne peut pas vous dire

Il s'agit de personnes qui ont travaillé dans cette profession. Quiconque s'est formé pour cette profession et n'a jamais été embauché n'est pas dans la médiane ci-dessus, et personne ne fait le travail indépendant. Pourquoi ça compte? · Les métiers où nous pourrions les trouver

Qui ça convient?

À $78,210 contre un $50,020 milieu de point, Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists paie $28,190 un an plus que le travail américain typique — $13.55 une heure. Rien ne paie beaucoup plus gratuitement, et la chose pour laquelle il est payé est ce que vous devriez lire.

112,380 personnes sont employées comme Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists. A cette taille il ya une échelle réelle et assez de courbure que l'expérience peut être vendu à un concurrent plutôt que seulement accumulé là où vous êtes.

Les opérations d'affaires conviennent aux personnes qui rendent un processus lisible pour tous ceux qui le touchent — la livraison est généralement une décision que quelqu'un d'autre peut maintenant prendre rapidement.

Aucun temps de préparation vérifié n'est au dossier pour Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists. L'enquête salariale derrière chaque chiffre de cette page demande aux employeurs ce qu'ils paient, pas ce qu'ils ont besoin, donc la réponse honnête ici est que nous ne savons pas.

Qui ne devrait pas faire ça?

De $60,890 à $100,400 est $3,292 un mois, ou 1.6x quart inférieur à haut. Une propagation ordinaire comme ceci est principalement des années et la géographie; supposez que vous entrez près du fond de celui-ci et que la fermeture de l'écart prend une carrière plutôt qu'un mouvement.

Même le quart inférieur de Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists gagne $60,890 — $29.27 une heure et $10,870 hors du point médian national $50,020. Très peu de cette distribution est mal payée.

Évitez - le si vous avez besoin d'autorité pour faire correspondre vos responsabilités — une grande partie de ce travail influence les gens qui ne vous rendent pas compte.

Aucun taux d'échec n'est affiché, et l'absence est délibérée : le chiffre 112,380 compte les personnes qui travaillent déjà comme Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists, pas tous ceux qui ont formé et ne se sont jamais fait embaucher. Sans un registre de licence à diviser, un taux ici serait un dénominateur inventé.

Ce que la propagation vous dit

À 1.6x entre $60,890 et $100,400, c'est une profession normalement façonnée. $78,210 est ce que le milieu de Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists gagne après les années qu'il faut pour y arriver, ce qui n'est pas le même que ce qu'il vous offre maintenant.

La moitié médiane de ce champ gagne entre $60,890 et $100,400. C'est $39,510 de la plage, avec $78,210 assis à l'intérieur comme le point moitié le champ est au-dessus et la moitié au-dessous.

Le 75e percentile est $100,400. L'atteindre à partir du point médian $78,210 est $22,190 par an; l'atteindre à partir du $60,890 que le quart inférieur de Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists gagne est $39,510.

La montée de $78,210 à $100,400 est $22,190; la chute de $60,890 est $17,320. Un peu plus de place au-dessus du point médian qu'en dessous, c'est la forme normale pour Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists et pour le travail le plus rémunéré, et c'est la raison pour laquelle la médiane est le résumé honnête plutôt que la moyenne.

Sur une année de 2 080 heures, le point médian de Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists est $37.60 une heure. Les quartiers sont assis à $29.27 et $48.26, et le point médian de l'occupation à $24.04.

Ce que sont ces chiffres, et ce qu'ils ne sont pas

Le chiffre $78,210 est ce que les employeurs paient aux employés. C'est avant impôts et avant déductions, il exclut entièrement les travailleurs indépendants, et il ne dit rien de quiconque fait ce travail pour leur propre compte.

Traitez le chiffre par heure comme une conversion. Il suppose une année à temps plein plate contre $78,210 parce que nous n'avons pas vérifié les heures non payées ou les coûts hors-poche pour ce travail, et nous préférerions convertir honnêtement que d'ajuster ceux inventés.

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