Occupation / job
Crossing Guards and Flaggers
Salaire annuel médian, la moitié des gains étant inférieure à cela.
Heures à une année standard de 2 080 heures. Nous n'avons pas encore de données sur le temps ou les coûts non payés pour cela, donc ce n'est pas un chiffre ajusté.
La moitié du milieu, un quart gagne moins que ça.
Source: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vue
Ce que ce chiffre ne peut pas vous dire
Il s'agit de personnes qui ont travaillé dans cette profession. Quiconque s'est formé pour cette profession et n'a jamais été embauché n'est pas dans la médiane ci-dessus, et personne ne fait le travail indépendant. Pourquoi ça compte? · Les métiers où nous pourrions les trouver
Qui ça convient?
Crossing Guards and Flaggers paie $38,100 où le travail américain typique paie $50,020 — $11,920 un an de court, ou $5.73 une heure. C'est un salaire habitable dans un état bon marché et un difficile dans une ville chère, et rien sur la figure nationale ne vous indique dans lequel vous seriez.
94,360 personnes sont employées comme Crossing Guards and Flaggers. A cette taille il ya une échelle réelle et assez de courbure que l'expérience peut être vendu à un concurrent plutôt que seulement accumulé là où vous êtes.
Ces rôles conviennent aux personnes qui peuvent être présentes et observer de façon fiable pendant tout un quart de travail, dans le travail où rien ne se passe est le résultat prévu.
Combien de temps faut-il pour devenir l'un des 94,360 gens faisant cela n'est pas quelque chose que nous avons une source pour. BLS compte et les paie; il ne enregistre pas comment ils sont arrivés là, et nous préférerions dire ainsi que de deviner.
Qui ne devrait pas faire ça?
Entre $34,430 et $47,540 il y a $13,110, un rapport de 1.4x. Les distributions serrées sont prévisibles et les coupes prévisibles dans les deux sens: peu de risque d'être mal payé, peu de perspective de faire beaucoup mieux.
Sous $34,430 est l'endroit où un quart de ce champ se trouve, $15,590 sous le $50,020 un emploi américain typique paie. Le risque dans Crossing Guards and Flaggers n'est pas le résultat moyen, c'est combien de temps vous pourriez passer dans le quart inférieur avant de le quitter.
Évitez si de longs quarts de travail sans incident seraient difficiles à maintenir à l'écart — c'est la difficulté réelle du travail.
Vous ne trouverez pas ici un chiffre "quelle part" pour faire. 94,360 est un compte de l'employé, qui est un numérateur sans dénominateur — tout le monde qui a qualifié et n'a jamais été embauché est manquant, et nous ne les estimerons pas pour compléter un pourcentage.
Ce que la propagation vous dit
Le quart supérieur au quart inférieur est 1.4x. Dans une bande qui se rétrécit, $38,100 est un nombre véritablement représentatif pour Crossing Guards and Flaggers et la variable principale gauche est où vous vivez.
Mettre en argent plutôt que les ratios : $34,430 au 25e centile, $38,100 au milieu, $47,540 au 75e. $13,110 sépare le quart de Crossing Guards and Flaggers au bas du quart au sommet.
Entre $34,430 et $47,540 — les deux extrémités de la moitié médiane — se trouve $38,100. Le déplacement du point médian au quart supérieur vaut $9,440; toute la montée du quart inférieur est $13,110.
La moitié supérieure de la fourchette moyenne — $38,100 à $47,540, ou $9,440 — est beaucoup plus longue que la moitié inférieure à $3,670. Dans une forme comme celle-ci, une moyenne flattait Crossing Guards and Flaggers considérablement, et ne décrirait personne.
Par heure à une année normale à plein temps qui est $18.31 au point médian pour Crossing Guards and Flaggers, $16.55 au 25e centile et $22.85 au 75e, contre $24.04 pour le travail américain typique.
Ce que sont ces chiffres, et ce qu'ils ne sont pas
Le chiffre $38,100 est ce que les employeurs paient aux employés. C'est avant impôts et avant déductions, il exclut entièrement les travailleurs indépendants, et il ne dit rien de quiconque fait ce travail pour leur propre compte.
Traitez le chiffre par heure comme une conversion. Il suppose une année à temps plein plate contre $38,100 parce que nous n'avons pas vérifié les heures non payées ou les coûts hors-poche pour ce travail, et nous préférerions convertir honnêtement que d'ajuster ceux inventés.
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