Occupation / job
Education Administrators, All Other
Salaire annuel médian, la moitié des gains étant inférieure à cela.
Heures à une année standard de 2 080 heures. Nous n'avons pas encore de données sur le temps ou les coûts non payés pour cela, donc ce n'est pas un chiffre ajusté.
La moitié du milieu, un quart gagne moins que ça.
Source: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vue
Ce que ce chiffre ne peut pas vous dire
Il s'agit de personnes qui ont travaillé dans cette profession. Quiconque s'est formé pour cette profession et n'a jamais été embauché n'est pas dans la médiane ci-dessus, et personne ne fait le travail indépendant. Pourquoi ça compte? · Les métiers où nous pourrions les trouver
Qui ça convient?
$95,200 contre un $50,020 midpoint national est 90% plus, ou $21.72 une heure. Presque rien ne paie cela beaucoup plus sans un long, coûteux ou limité itinéraire dans — lire cette route avant de lire le numéro à nouveau.
L'emploi est à 55,130. Education Administrators, All Other est assez commun pour être recruté pour être assez continuellement et spécifique que l'expérience voyage — la combinaison qui fait changer l'employeur une augmentation de salaire de travail.
La gestion de ce genre convient aux personnes qui veulent toujours être proches de l'opération, car la crédibilité du rôle repose sur la connaissance de ce que le travail implique réellement.
Combien de temps faut-il pour devenir l'un des 55,130 gens faisant cela n'est pas quelque chose que nous avons une source pour. BLS compte et les paie; il ne enregistre pas comment ils sont arrivés là, et nous préférerions dire ainsi que de deviner.
Qui ne devrait pas faire ça?
Les quartiers sont situés à $68,980 et $126,590 — 1.8x, ou $4,800 un mois d'intervalle. À cette largeur, l'occupation contient des emplois vraiment différents, et celui qui vous est offert compte plus que le titre.
Le quart inférieur de Education Administrators, All Other gagne $68,980 ou plus — $18,960 hors du point médian national $50,020. Les trois quarts du champ sont bien payés et le dernier trimestre est encore mieux payé que la plupart du pays.
Évitez-le si vous trouvez difficile de gérer les personnes que vous travailliez à côté comme un égal.
Il n'y a pas de taux d'échec sur cette page parce qu'il n'y a rien d'honnête à diviser par. BLS a compté 55,130 personnes employées comme Education Administrators, All Other ; il n'a pas compté les personnes qui ont formé pour elle et font quelque chose d'autre, et un taux construit sans ce dénominateur serait un nombre que nous avons constitué.
Ce que la propagation vous dit
Un rapport de 1.8x — $68,980 à $126,590 — est assez large pour que la spécialisation à l'intérieur Education Administrators, All Other paie mesurablement. $95,200 est le milieu d'une plage que vous pouvez déplacer à l'intérieur.
En termes de trésorerie, la moitié moyenne de Education Administrators, All Other tourne $68,980 à $126,590 — $57,610 par an entre le 25e et le 75e centiles, contre un point médian de $95,200.
Le 75e percentile se situe à $126,590, ce qui vaut $31,390 un an de plus que le point médian $95,200 et $57,610 de plus que le $68,980 un quart de Education Administrators, All Other se règlent.
De $95,200 il est $26,220 vers le bas jusqu'au quart inférieur et $31,390 jusqu'au sommet. La moitié supérieure de la gamme est la plus longue, qui est la forme ordinaire pour le travail où l'expérience des composés.
Par heure à une année normale à plein temps qui est $45.76 au point médian pour Education Administrators, All Other, $33.16 au 25e centile et $60.86 au 75e, contre $24.04 pour le travail américain typique.
Ce que sont ces chiffres, et ce qu'ils ne sont pas
Le chiffre $95,200 est ce que les employeurs paient aux employés. C'est avant impôts et avant déductions, il exclut entièrement les travailleurs indépendants, et il ne dit rien de quiconque fait ce travail pour leur propre compte.
Traitez le chiffre par heure comme une conversion. Il suppose une année à temps plein plate contre $95,200 parce que nous n'avons pas vérifié les heures non payées ou les coûts hors-poche pour ce travail, et nous préférerions convertir honnêtement que d'ajuster ceux inventés.
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