Occupation / job
Forest and Conservation Technicians
Pequeno salário anual mediano. Meia ganha menos do que este.
Horário em um ano normal 2.080 horas. Ainda não temos dados de tempo não pago ou custo para isso, por isso esta não é uma figura ajustada.
Um quarto ganha abaixo desta gama.
Fonte: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vista
O que esta figura não pode dizer
Abrange as pessoas que se ocupam desta ocupação. Quem treinou para ela e nunca foi contratado não é na mediana acima, e nem ninguém faz o trabalho independente. Não existe contagem verificada de pessoas qualificadas para esta ocupação, assim esta página mostra nenhuma em vez de uma estimativa. Por que isso importa · As ocupações onde nós podemos originar
Quem é este fato?
Forest and Conservation Technicians paga $54,560 contra $50,020 em todas as ocupações, que é $378 um mês adiantado. Um prémio modesto, e os prémios modestos são geralmente atribuídos a requisitos modestos — verifique a que este está ligado.
Em 30,410 empregado, esta é uma ocupação de médio porte. Em uma cidade normal que significa vários possíveis empregadores e uma taxa de mercado genuína, que é o momento em que conhecer os números nesta página começa a valer dinheiro.
Esses papéis correspondem às pessoas que querem estar no laboratório ou no campo sem a carta de subvenção, e que levam a sério o artesanato de medição por si mesmo.
Não temos nenhum comprimento de treinamento verificado para Forest and Conservation Technicians — relatórios BLS paga, não preparação, e não vamos estimá-lo.
Quem não deve fazer isto
A metade média corre $47,360 para $68,600 — $1,770 por mês entre os quartos, uma relação 1.4x. Este estreitar geralmente é definido por uma nota ou escala, por isso a negociação que você está imaginando provavelmente não está disponível.
O quarto inferior de Forest and Conservation Technicians ganha abaixo de $47,360, que está dentro $2,660 do emprego típico americano $50,020. Uma ocupação cujo percentil 25 é nível com o meio nacional tem um desvio incomum perdoador.
Evite se você se sentir resentido com o teto — sem o grau mais elevado este papel geralmente não lidera o trabalho.
Não encontrará aqui uma figura "o que a partilha o faz". 30,410 é um contador dos empregados, que é um numerador sem um denominador — todos os que qualificaram e nunca foram contratados estão desaparecidos dele, e não vamos estimá-los para completar uma percentagem.
O que a difusão diz
$47,360 para $68,600 é uma gama 1.4x. Gamas esta apertada geralmente significa que o conjunto de empregadores é homogéneo — o mesmo tipo de organização que paga o mesmo tipo de escala — então a alavanca que você tem é geografia em vez de empregador.
Colocar em dinheiro em vez de razões: $47,360 no percentil 25, $54,560 no ponto médio, $68,600 no 75. $21,240 separa o quarto de Forest and Conservation Technicians no fundo do trimestre no topo.
Chegar a $68,600, o 75o percentil, vale $14,040 um ano mais do que o ponto médio $54,560 e $21,240 mais do que o $47,360 um quarto de Forest and Conservation Technicians se conformam.
De $54,560 a gota para $47,360 é $7,200 e a escalada para $68,600 é $14,040. Quando a metade superior do intervalo é que é muito mais longo, a média é puxada bem acima da mediana - e é exatamente por isso que este site publica a mediana.
Convertido para uma taxa horaria durante um ano de tempo integral: $22.76 no trimestre inferior, $26.23 no ponto médio, $32.98 no trimestre superior. O trabalho típico americano trabalha em $24.04 na mesma base.
Quais são estes números e que não são
A figura $54,560 é o que os empregadores pagam aos trabalhadores. É antes de impostos e antes de dedução, ele exclui o trabalhador independente inteiramente, e não diz nada sobre qualquer um que faz este trabalho por conta própria.
Tratar a figura por hora como uma conversão. Assume um ano integral plano contra $54,560 porque não temos registro verificado de horas não pagas ou custos fora de bolsinho para este trabalho, e preferiríamos converter honestamente do que ajustar os inventados.
Como é calculado · Taxas de falha do trabalho independente · O que as credenciais custam e pagam de volta · Procura outra coisa.