Occupation / job
Health Information Technologists and Medical Registrars
De helft verdient minder dan dit.
Uur in een standaard 2 080-uursjaar. We hebben hiervoor nog geen onbetaalde tijd- of kostengegevens, dus dit is geen aangepast cijfer.
De middelste helft, een kwartje verdient onder dit bereik.
Bron: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · weergave
Wat deze figuur je niet kan vertellen
Het dekt mensen die in deze bezetting werken. Iedereen die er voor opgeleid en nooit ingehuurd is, is niet in de mediaan hierboven, en ook niemand die het werk zelfstandig doet. Er bestaat geen geverifieerde telling van gekwalificeerde mensen voor deze bezetting, dus deze pagina laat geen liever dan een schatting zien. Waarom dat belangrijk is · De beroepen waar we het konden vinden
Wie dit past
Een middenpunt van $68,020 tegen $50,020 betekent Health Information Technologists and Medical Registrars betaalt $1,500 een maand langer dan de typische Amerikaanse baan. Op die afstand is de toegangsverplichting het echte onderwerp, omdat het is wat de premie koopt.
Met 38,100 als Health Information Technologists and Medical Registrars werkzaam zijn, hebben de meeste metro's een werkende markt: verschillende werkgevers, zichtbare omzet en het vermogen om van baan te veranderen zonder te verhuizen.
Deze zorgrollen staan aan de rand van het klinische team en passen bij mensen die gezondheidswerk willen organiseren rond een bepaalde techniek of bevolking in plaats van rond een afdeling.
Hoe lang het duurt om een van de 38,100 mensen te worden die dit doet, is niet iets waar we een bron voor hebben. BLS telt en betaalt hen; het registreert niet hoe ze daar kwamen, en we zeggen dat liever dan raden.
Wie zou dit niet moeten doen?
Op 2.0x, van $48,940 tot $95,630, doen de twee helften van Health Information Technologists and Medical Registrars niet echt hetzelfde werk. $3,890 een maand scheidt ze, en iets anders dan de titel verklaart het.
Op $48,940
Vermijd het als u een grote lokale markt nodig.. Deze rollen bestaan in veel minder instellingen dan de mainstream klinische degenen.
Je zult hier geen "wat aandeel maakt het" figuur vinden. 38,100 is een telling van de werknemer, wat een teller zonder noemer is.. iedereen die gekwalificeerd en nooit aangenomen is, ontbreekt er van, en we zullen ze niet schatten om een percentage te voltooien.
Wat de verspreiding je vertelt
Een 2.0x ratio zegt dat het label materieel verschillend werk behandelt. Ergens tussen $48,940 en $95,630, werkgevertype, subspecialiteit of credentialiteit is het sorteren van de functietitel die niet bestaat.
In geld uitgedrukt loopt de middelste helft van Health Information Technologists and Medical Registrars $48,940 naar $95,630
Het bereiken van $95,630, het 75e percentiel, is $27,610 een jaar meer waard dan het $68,020 middenpunt en $46,690 meer dan het $48,940 kwart van Health Information Technologists and Medical Registrars genoegen nemen.
$27,610 scheidt $68,020 van het $95,630 bovenste kwart, terwijl alleen $19,080 het van $48,940 scheidt. Het bereik leunt omhoog, wat betekent dat het midden van Health Information Technologists and Medical Registrars meer ruimte heeft dan een symmetrische lezing van de mediaan zou suggereren.
Omgezet naar een uurtarief over een fulltime jaar: $23.52 in het onderste kwartaal, $32.70 in het midden, $45.97 in het bovenste kwartaal. De typische Amerikaanse baan werkt op $24.04 op dezelfde basis.
Wat zijn deze cijfers en wat zijn ze niet?
Dit zijn loongegevens: het komt van werkgevers, over mensen die ze in dienst hebben. Iedereen die het werk van Health Information Technologists and Medical Registrars voor zichzelf doet, zit er niet in, en er is geen reden om aan te nemen dat $68,020 ze beschrijft.
Zonder onbetaalde uren of kostengegevens voor Health Information Technologists and Medical Registrars, is het uurcijfer $68,020 over een 2 080 uursjaar..een eenheidsconversie, geen aanpassing.
Hoe dit wordt berekend · Percentage zelfstandigen dat niet in staat is om te werken · Wat referenties kosten en terugbetalen · Zoek iets anders op.