Occupation / job
Human Resources Managers
Pequeno salário anual mediano. Meia ganha menos do que este.
Horário em um ano normal 2.080 horas. Ainda não temos dados de tempo não pago ou custo para isso, por isso esta não é uma figura ajustada.
Um quarto ganha abaixo desta gama.
Fonte: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vista
O que esta figura não pode dizer
Abrange as pessoas que se ocupam desta ocupação. Quem treinou para ela e nunca foi contratado não é na mediana acima, e nem ninguém faz o trabalho independente. Não existe contagem verificada de pessoas qualificadas para esta ocupação, assim esta página mostra nenhuma em vez de uma estimativa. Por que isso importa · As ocupações onde nós podemos originar
Quem é este fato?
Em $149,280 — $99,260 um ano fora do ponto médio de toda a preocupação $50,020 — Human Resources Managers senta-se no topo do que BLS publica. Leia o portão antes da figura: a este nível sempre há um, e geralmente é medido em anos.
Emprego nacional é 220,660. Naquele nível de contratação é contínuo, a taxa de mercado é bem estabelecida, e sua alavanca vem de ser credívelmente disposto a ir para outro lugar.
Estes papéis correspondem às pessoas que querem possuir um sistema em vez de um número — os bons são julgados se a função funciona, não se cresceu.
Não temos nenhum comprimento de treinamento verificado para Human Resources Managers — relatórios BLS paga, não preparação, e não vamos estimá-lo.
Quem não deve fazer isto
Um quarto do campo ganha abaixo de $111,110 e um quarto acima de $199,290: $88,180 entre eles, uma relação de 1.8x. Largura o suficiente que a primeira oferta que você recebe lhe diz mais sobre suas perspectivas do que a mediana faz.
Mesmo no percentil 25 Human Resources Managers paga $111,110, $61,090 livre do ponto médio nacional $50,020. Quase toda a distribuição fica acima do salário típico americano, que é raro e vale a pena pesar em relação ao custo de entrada.
Evite se quiser ser medido em seu próprio trabalho — as saídas que você é julgado são produzidas por outras pessoas.
Não encontrará aqui uma figura "o que a partilha o faz". 220,660 é um contador dos empregados, que é um numerador sem um denominador — todos os que qualificaram e nunca foram contratados estão desaparecidos dele, e não vamos estimá-los para completar uma percentagem.
O que a difusão diz
Em 1.8x, a distribuição para Human Resources Managers é suficientemente aberta que a especialização começa a pagar. A distância de $111,110 a $199,290 é principalmente o que você pode fazer que outros no mesmo título não pode.
Em termos de dinheiro, a metade média de Human Resources Managers corre $111,110 para $199,290 — $88,180 por ano entre os percentis 25 e 75, contra um ponto médio de $149,280.
O 75o percentil é $199,290. Atingi-lo a partir do $149,280 ponto médio é $50,010 por ano; a partir do $111,110 que o quarto inferior de Human Resources Managers ganha é $88,180.
De $149,280 é $38,170 para baixo e $50,010 para cima. A metade superior da gama é a mais longa, que é a forma ordinária para o trabalho onde os compostos experimentam.
Em um ano de 2.080 horas o ponto médio para Human Resources Managers é $71.76 por hora. Os quartos sentam-se em $53.41 e $95.81, e o ponto médio de toda a preocupação em $24.04.
Quais são estes números e que não são
Isto é dados de folha de pagamento: vem de empregadores, sobre as pessoas que empregam. Qualquer pessoa que faz o trabalho de Human Resources Managers para si não está nele, e não há razão para assumir $149,280 descreve-los.
O número horário nesta página é $149,280 dividido por um ano de 2.080 horas e nada mais. Não temos nenhuma hora não paga ou dados de custo para Human Resources Managers, por isso é aritmética em vez de uma taxa eficaz.
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