Occupation / job
Lighting Technicians
Salaire annuel médian, la moitié des gains étant inférieure à cela.
Heures à une année standard de 2 080 heures. Nous n'avons pas encore de données sur le temps ou les coûts non payés pour cela, donc ce n'est pas un chiffre ajusté.
La moitié du milieu, un quart gagne moins que ça.
Source: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vue
Ce que ce chiffre ne peut pas vous dire
Il s'agit de personnes qui ont travaillé dans cette profession. Quiconque s'est formé pour cette profession et n'a jamais été embauché n'est pas dans la médiane ci-dessus, et personne ne fait le travail indépendant. Pourquoi ça compte? · Les métiers où nous pourrions les trouver
Qui ça convient?
Un point médian de $68,060 contre $50,020 signifie Lighting Technicians paie $1,503 un mois de plus que le travail américain typique. À cette distance, l'exigence d'entrée est le sujet réel, parce que c'est ce que la prime est d'acheter.
8,900 les gens travaillent comme Lighting Technicians. Cela suffit pour un marché national en marche et pas assez pour un marché local en marche — dans la plupart des métros, il y a quelques employeurs plutôt qu'un domaine que vous pouvez déplacer à l'intérieur.
Ces rôles conviennent aux personnes qui veulent un métier technique attaché à une industrie créative, et qui sont contents que le crédit pour le résultat va ailleurs.
Nous ne portons aucune durée de formation vérifiée pour Lighting Technicians — BLS déclare payer, pas préparer, et nous ne l'estimerons pas.
Qui ne devrait pas faire ça?
$42,870 sépare le quart inférieur de Lighting Technicians à $52,770 du quart supérieur de $95,640. Au rapport 1.8x, le point médian est un guide faible pour votre première année — découvrez à quelle fin vous entreriez.
Le quart inférieur de Lighting Technicians efface encore $52,770 — $2,750 au-dessus de l'emploi typique $50,020. Un étage élevé est la propriété la plus précieuse et la moins annoncée qu'une profession puisse avoir.
Évitez si des heures non-sociables ne fonctionnent pas — le calendrier de production n'est pas à vous de fixer.
Il n'y a pas de taux d'échec sur cette page parce qu'il n'y a rien d'honnête à diviser par. BLS a compté 8,900 personnes employées comme Lighting Technicians ; il n'a pas compté les personnes qui ont formé pour elle et font quelque chose d'autre, et un taux construit sans ce dénominateur serait un nombre que nous avons constitué.
Ce que la propagation vous dit
À 1.8x, la distribution de Lighting Technicians est assez ouverte que la spécialisation commence à payer. La distance entre $52,770 et $95,640 est surtout ce que vous pouvez faire que d'autres dans le même titre ne peuvent pas.
La moitié médiane de ce champ gagne entre $52,770 et $95,640. C'est $42,870 de la plage, avec $68,060 assis à l'intérieur comme le point moitié le champ est au-dessus et la moitié au-dessous.
Entre $52,770 et $95,640 — les deux extrémités de la moitié médiane — se trouve $68,060. Le déplacement du point médian au quart supérieur vaut $27,580; toute la montée du quart inférieur est $42,870.
La distance entre le point médian et $95,640 est $27,580 — bien au-dessus du $15,290 vers le bas jusqu'à $52,770. Les distributions penchées de cette façon signifient que la médiane sous-estime ce que la moitié supérieure de Lighting Technicians gagne, et la moitié du champ est dans cette moitié supérieure.
Sur une année de 2 080 heures, le point médian de Lighting Technicians est $32.72 une heure. Les quartiers sont assis à $25.37 et $45.98, et le point médian de l'occupation à $24.04.
Ce que sont ces chiffres, et ce qu'ils ne sont pas
Il s'agit de données sur les salaires : il vient d'employeurs, sur les personnes qu'ils emploient. Quiconque fait le travail de Lighting Technicians pour lui-même n'est pas dedans, et il n'y a aucune raison de supposer $68,060 les décrit.
Le nombre horaire sur cette page est $68,060 divisé par une année de 2 080 heures et rien de plus. Nous ne détenons pas de données sur les heures non payées ou les coûts pour Lighting Technicians, donc c'est arithmétique plutôt qu'un taux effectif.
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