Occupation / job
Lodging Managers
Salaire annuel médian, la moitié des gains étant inférieure à cela.
Heures à une année standard de 2 080 heures. Nous n'avons pas encore de données sur le temps ou les coûts non payés pour cela, donc ce n'est pas un chiffre ajusté.
La moitié du milieu, un quart gagne moins que ça.
Source: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vue
Ce que ce chiffre ne peut pas vous dire
Il s'agit de personnes qui ont travaillé dans cette profession. Quiconque s'est formé pour cette profession et n'a jamais été embauché n'est pas dans la médiane ci-dessus, et personne ne fait le travail indépendant. Pourquoi ça compte? · Les métiers où nous pourrions les trouver
Qui ça convient?
Lodging Managers paie $69,250 au point médian, 38% au-dessus du chiffre national $50,020. Primes que la taille sont rationnées par quelque chose; découvrez ce que avant le salaire fait votre pensée pour vous.
À cette échelle, chaque grand métro a un marché réel, et la différence entre une bonne année et une mauvaise est généralement quel employeur vous êtes plutôt que de savoir si quelqu'un est en train d'embaucher.
La gestion de ce genre convient aux personnes qui veulent toujours être proches de l'opération, car la crédibilité du rôle repose sur la connaissance de ce que le travail implique réellement.
Combien de temps faut-il pour devenir l'un des 42,620 gens faisant cela n'est pas quelque chose que nous avons une source pour. BLS compte et les paie; il ne enregistre pas comment ils sont arrivés là, et nous préférerions dire ainsi que de deviner.
Qui ne devrait pas faire ça?
Un quart du champ gagne sous $49,530 et un quart sur $94,030: $44,500 entre eux, un rapport de 1.9x. Assez large que la première offre que vous obtenez vous en dit plus sur vos perspectives que la médiane ne le fait.
Le 25e percentile est $49,530, $490 au-dessus du $50,020 emploi américain typique. Un étage au-dessus du point médian national est rare, et il vaut plus qu'une quantité équivalente de l'envers.
Évitez-le si vous avez besoin de l'autorité nécessaire pour correspondre à la responsabilité; dans les opérations de cette taille, il le fait rarement.
Il n'y a pas de taux d'échec sur cette page parce qu'il n'y a rien d'honnête à diviser par. BLS a compté 42,620 personnes employées comme Lodging Managers ; il n'a pas compté les personnes qui ont formé pour elle et font quelque chose d'autre, et un taux construit sans ce dénominateur serait un nombre que nous avons constitué.
Ce que la propagation vous dit
À 1.9x, la distribution de Lodging Managers est assez ouverte que la spécialisation commence à payer. La distance entre $49,530 et $94,030 est surtout ce que vous pouvez faire que d'autres dans le même titre ne peuvent pas.
En termes de trésorerie, la moitié moyenne de Lodging Managers tourne $49,530 à $94,030 — $44,500 par an entre le 25e et le 75e centiles, contre un point médian de $69,250.
Le 75e percentile est $94,030. L'atteindre à partir du point médian $69,250 est $24,780 par an; l'atteindre à partir du $49,530 que le quart inférieur de Lodging Managers gagne est $44,500.
La montée de $69,250 à $94,030 est $24,780; la chute de $49,530 est $19,720. Un peu plus de place au-dessus du point médian qu'en dessous, c'est la forme normale pour Lodging Managers et pour le travail le plus rémunéré, et c'est la raison pour laquelle la médiane est le résumé honnête plutôt que la moyenne.
Par heure à une année normale à plein temps qui est $33.29 au point médian pour Lodging Managers, $23.81 au 25e centile et $45.20 au 75e, contre $24.04 pour le travail américain typique.
Ce que sont ces chiffres, et ce qu'ils ne sont pas
Le chiffre $69,250 est ce que les employeurs paient aux employés. C'est avant impôts et avant déductions, il exclut entièrement les travailleurs indépendants, et il ne dit rien de quiconque fait ce travail pour leur propre compte.
Traitez le chiffre par heure comme une conversion. Il suppose une année à temps plein plate contre $69,250 parce que nous n'avons pas vérifié les heures non payées ou les coûts hors-poche pour ce travail, et nous préférerions convertir honnêtement que d'ajuster ceux inventés.
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