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Occupation / job

Marketing Managers

$166,790

Salaire annuel médian, la moitié des gains étant inférieure à cela.

$80.18

Heures à une année standard de 2 080 heures. Nous n'avons pas encore de données sur le temps ou les coûts non payés pour cela, donc ce n'est pas un chiffre ajusté.

$123,020–$216,410

La moitié du milieu, un quart gagne moins que ça.

Source: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vue

Ce que ce chiffre ne peut pas vous dire

Il s'agit de personnes qui ont travaillé dans cette profession. Quiconque s'est formé pour cette profession et n'a jamais été embauché n'est pas dans la médiane ci-dessus, et personne ne fait le travail indépendant. Pourquoi ça compte? · Les métiers où nous pourrions les trouver

Qui ça convient?

Le point médian $166,790 est $9,730 un mois au-dessus du $50,020 emploi américain typique, qui place Marketing Managers près du plafond des données de salaire fédérales publiées. Tout à ce niveau est fermé, et la porte est généralement longue d'années.

Il s'agit d'une profession importante : 395,240 les personnes travaillent comme Marketing Managers. Les professions importantes embauchent en permanence et remplacent continuellement, et la rémunération reflète les deux faits.

La gestion du marketing, de la publicité et des ventes convient aux personnes qui peuvent engager un budget à un résultat qu'elles ne pourront attribuer qu'en partie, et qui le feront valoir l'année prochaine.

Combien de temps faut-il pour devenir l'un des 395,240 gens faisant cela n'est pas quelque chose que nous avons une source pour. BLS compte et les paie; il ne enregistre pas comment ils sont arrivés là, et nous préférerions dire ainsi que de deviner.

Qui ne devrait pas faire ça?

$93,390 sépare le quart inférieur de Marketing Managers à $123,020 du quart supérieur de $216,410. Au rapport 1.8x, le point médian est un guide faible pour votre première année — découvrez à quelle fin vous entreriez.

Le 25e centile est $123,020, $73,000 au-dessus du travail américain typique $50,020. Quand même le plancher est aussi élevé, la chose à étudier est l'exigence d'entrée plutôt que la rémunération.

Évitez si vous avez besoin de votre contribution pour être prouvable; l'attribution de cette fonction est contestée à chaque cycle budgétaire.

Vous ne trouverez pas ici un chiffre "quelle part" pour faire. 395,240 est un compte de l'employé, qui est un numérateur sans dénominateur — tout le monde qui a qualifié et n'a jamais été embauché est manquant, et nous ne les estimerons pas pour compléter un pourcentage.

Ce que la propagation vous dit

De $123,020 à $216,410 à un rapport de 1.8x est assez large que deux personnes ayant le même titre d'emploi ont des emplois sensiblement différents. $166,790 est au milieu de cela et décrit aucun d'eux particulièrement bien.

Mettre en argent plutôt que les ratios : $123,020 au 25e centile, $166,790 au milieu, $216,410 au 75e. $93,390 sépare le quart de Marketing Managers au bas du quart au sommet.

Le 75e percentile se situe à $216,410, ce qui vaut $49,620 un an de plus que le point médian $166,790 et $93,390 de plus que le $123,020 un quart de Marketing Managers se règlent.

$166,790 se trouve presque exactement au milieu de sa propre plage — $43,770 au-dessus du quart inférieur, $49,620 au-dessous du sommet. Une distribution symétrique comme celle-ci est le cas où la médiane décrit réellement la personne typique.

Sur une année de 2 080 heures, le point médian de Marketing Managers est $80.18 une heure. Les quartiers sont assis à $59.14 et $104.04, et le point médian de l'occupation à $24.04.

Ce que sont ces chiffres, et ce qu'ils ne sont pas

Le chiffre $166,790 est ce que les employeurs paient aux employés. C'est avant impôts et avant déductions, il exclut entièrement les travailleurs indépendants, et il ne dit rien de quiconque fait ce travail pour leur propre compte.

Traitez le chiffre par heure comme une conversion. Il suppose une année à temps plein plate contre $166,790 parce que nous n'avons pas vérifié les heures non payées ou les coûts hors-poche pour ce travail, et nous préférerions convertir honnêtement que d'ajuster ceux inventés.

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